Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 04.08.2020 N 543-п

Приложение N 10

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевого государственного

казенного учреждения "Центр

по сохранению культурного

наследия Красноярского края"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
1	2	3
Руководитель
Организация и контроль за деятельностью Учреждения	плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения	36
	соблюдение финансовой дисциплины, санитарных, противопожарных правил и других требований действующего законодательства	100
Заместитель руководителя
Организация, планирование и контроль работы по направлению деятельности	отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	100
	наличие не более 2 обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	70
Обеспечение выполнения плана работы Учреждения, по направлению деятельности	отсутствие обоснованных замечаний и жалоб со стороны руководителя Учреждения	36
	наличие не более 2 обоснованных замечаний и жалоб со стороны руководителя Учреждения	20
Главный бухгалтер
Эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения	плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения	61
	отсутствие предписаний со стороны контрольных и надзорных органов по результатам финансового контроля	50