Приложение. Положение об условиях и порядке осуществления выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций города Ялуторовска

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Постановление Администрации города Ялуторовска Тюменской области от 28 мая 2021 г. N 241

См. предыдущую редакцию

Приложение
к постановлению
Администрации города Ялуторовска
от 9 июля 2020 г. N 228
"Об утверждении Положения
об условиях и порядке
осуществления выплат
ежемесячного денежного вознаграждения
за классное руководство
педагогическим работникам
образовательных организаций
города Ялуторовска,
реализующих образовательные программы
начального общего,
основного общего,
среднего общего образования,
в том числе адаптированные
основные общеобразовательные программы"

Положение
об условиях и порядке осуществления выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций города Ялуторовска

С изменениями и дополнениями от:

28 мая 2021 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 28 мая 2021 г. - Постановление Администрации города Ялуторовска Тюменской области от 28 мая 2021 г. N 241

См. предыдущую редакцию

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок осуществления выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций города Ялуторовска (далее - образовательные организации).

2. Финансовые средства (субсидия на иные цели) предоставляются в целях софинансирования в полном объеме расходов на обеспечение выплат денежного вознаграждения за классное руководство.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 28 мая 2021 г. - Постановление Администрации города Ялуторовска Тюменской области от 28 мая 2021 г. N 241

См. предыдущую редакцию

3. Результатом предоставления финансовых средств (субсидии на иные цели) образовательным организациям является доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории.

4. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство выплачивается в размере 5 000 рублей в месяц (при условии осуществления классного руководства одним педагогическим работником в двух и более классах ежемесячное вознаграждение устанавливается на уровне 10000 рублей). Выплата денежного вознаграждения за классное руководство выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс, независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

5. Право на получение выплаты денежного вознаграждения за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися.

6. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство выплачивается с учетом районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

7. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника, выплачивается педагогическим работникам одновременно с выплатой заработной платы ежемесячно в сроки, установленные в общеобразовательной организации для выплаты заработной платы за фактически отработанное время.

8. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство прекращается со дня издания приказа руководителя образовательной организации об освобождении педагогического работника от выполнения обязанностей по классному руководству в конкретном классе по различным основаниям.

9. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство учитывается при расчете среднего заработка в соответствии с пунктом 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. No 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" для всех случаев его определения.