Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 30.07.2020 N 347-П
Приложение N 29
к государственной программе
Паспорт
регионального проекта "Учитель будущего (Астраханская область)"
1. Основные положения
Наименование федерального проекта |
Учитель будущего |
||
Краткое наименование регионального проекта |
Учитель будущего (Астраханская область) |
Срок начала и окончания проекта |
01.11.2018 - 31.12.2024 |
Куратор регионального проекта |
Шарыкин Александр Владимирович, вице-губернатор - председатель Правительства Астраханской области |
||
Руководитель регионального проекта |
Гутман Виталий Александрович, министр образования и науки Астраханской области |
||
Администратор регионального проекта |
Фролов Сергей Сергеевич, первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
||
Связь с государственными программами субъекта Российской Федерации |
Государственная программа "Развитие образования Астраханской области" (постановление Правительства Астраханской области от 25.09.2014 N 402-П) Государственная программа "Развитие образования" (постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1642) |
2. Цель и показатели регионального проекта
Повышение в Астраханской области к 2024 году качества общего образования путем внедрения национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Астраханской области (Астраханская область) | ||||||||||
N п/п |
Наименование показателя |
Тип показателя |
Базовое значение |
Период, год |
||||||
значение |
дата |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников |
|||||||||
1.1 |
Доля учителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Астраханской области, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, % |
Основной показатель |
0,0000 |
01.01.2018 |
0,0000 |
5,0000 |
10,0000 |
20,0000 |
30,0000 |
50,0000 |
|
Доля субъектов Российской Федерации, обеспечивших деятельность центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
|||||||||
1.2 |
Доля муниципальных образований Астраханской области, обеспечивших деятельность центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов, % |
Основной показатель |
0,0000 |
01.01.2018 |
0,0000 |
0,0000 |
0,0000 |
0,0000 |
0,0000 |
1,1765 |
|
Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификации |
|||||||||
1.3 |
Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификации, % |
Основной показатель |
0,0000 |
01.01.2018 |
0,2000 |
0,8000 |
1,4000 |
2,0000 |
5,0000 |
10,0000 |
1.4 |
Доля руководителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Астраханской области, прошедших аттестацию в соответствии с новыми федеральными нормативными правовыми актами, % |
Дополнительный показатель |
0,0000 |
01.01.2018 |
0,0000 |
0,0000 |
20,0000 |
45,0000 |
70,0000 |
100,0000 |
3. Задачи и результаты регионального проекта
N п/п |
Наименование задачи, результата |
Срок |
Характеристика результата |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Задача национального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций | ||||
1 |
Результат федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): во всех субъектах Российской Федерации внедрена система аттестации руководителей общеобразовательных организаций. Характеристика результата федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): приняты федеральные нормативные правовые акты, регламентирующие действие с 1 июня 2020 г. во всех субъектах Российской Федерации системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций, которая позволяет: сформировать эффективную систему отбора кандидатов на должность руководителей общеобразовательных организаций, а также систему кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций; повысить эффективность образовательной, финансово-хозяйственной, организационной деятельности общеобразовательных организаций через разработку и реализацию программ развития образовательных организаций; подтвердить соответствие уровня квалификации руководителей общеобразовательных организаций требованиям, предъявляемым к занимаемой должности; установить соответствие уровня квалификации кандидатов на должность руководителя общеобразовательной организации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности; выявлять приоритетные направления повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и кандидатов на должность руководителя общеобразовательной организации; проводить ежегодный мониторинг результатов аттестационных процедур руководителей общеобразовательных организаций. Срок (справочно из паспорта федерального проекта): 31.12.2021 |
|||
1.1 |
В субъекте внедрена система аттестации руководителей общеобразовательных организаций |
31.12.2021 |
Приняты федеральные нормативные правовые акты, регламентирующие действие с 1 июня 2020 г. во всех субъектах Российской Федерации системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций, которая позволяет сформировать эффективную систему отбора кандидатов на должность руководителей общеобразовательных организаций, а также систему кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций; повысить эффективность образовательной, финансово-хозяйственной, организационной деятельности общеобразовательных организаций через разработку и реализацию программ развития образовательных организаций; подтвердить соответствие уровня квалификации руководителей общеобразовательных организаций требованиям, предъявляемым к занимаемой должности; установить соответствие уровня квалификации кандидатов на должность руководителя общеобразовательной организации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности; выявлять приоритетные направления повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и кандидатов на должность руководителя общеобразовательной организации; проводить ежегодный мониторинг результатов аттестационных процедур руководителей общеобразовательных организаций |
|
2 |
Результат федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): обеспечена возможность для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок. Характеристика результата федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): к концу 2020 года разработана методическая и организационная рамка системы непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, которая позволяет: обеспечить доступность для каждого педагогического работника качественного дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности с учетом его профессиональных дефицитов и интересов, а также требований работодателей; создать условия для саморазвития, повышения уровня профессионального мастерства, овладения навыками использования современных цифровых технологий; обеспечить единые принципы организации и планирования повышения квалификации педагогических работников во всех субъектах Российской Федерации; стимулировать участие педагогических работников в деятельности профессиональных ассоциаций; поддерживать развитие "горизонтального обучения" среди педагогических работников, в том числе на основе обмена опытом; обеспечить возможность использования в педагогической практике подтвердивших эффективность методик и технологий обучения; обеспечить опережающее обучение новым образовательным технологиям, внедрение различных форматов электронного образования; в том числе мероприятий по повышению квалификации учителей, работающих с талантливыми детьми. К 1 сентября 2024 г. система внедрена во всех субъектах Российской Федерации. Кроме того, синхронизируется работа в вузах по доработке и реализации концепции обновления содержания и технологий педагогического образования. Срок (справочно из паспорта федерального проекта): 31.12.2024 |
|||
2.1 |
Обеспечена возможность для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок |
31.12.2020 |
В Астраханской области к 01.01.2020 действуют механизмы, обеспечивающие непрерывное и планомерное повышение квалификации педагогических работников, которые позволяют обеспечить доступность для каждого педагогического работника Астраханской области качественного дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности с учетом его профессиональных дефицитов и интересов, а также требований работодателей; создать условия для саморазвития, повышения уровня профессионального мастерства, овладения навыками использования современных цифровых технологий; обеспечить единые принципы организации и планирования повышения квалификации педагогических работников Астраханской области; стимулировать участие педагогических работников Астраханской области в деятельности профессиональных ассоциаций; поддерживать развитие "горизонтального обучения" среди педагогических работников, в том числе на основе обмена опытом; обеспечить возможность использования в педагогической практике подтвердивших эффективность методик и технологий обучения |
|
| ||||
3 |
Результат федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): не менее 50% педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования. Характеристика результата федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): к концу 2024 года не менее 50 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного образования детей и профессионального образования 85 субъектов Российской Федерации прошли обучение, в том числе с использованием дистанционных технологий, в рамках национальной системы профессионального роста педагогических работников на базе не менее 255 центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников. Вовлечение педагогических работников проводится поэтапно, в том числе: в 2019-2020 годах - не менее 5% педагогических работников системы общего, дополнительного образования детей и профессионального образования не менее чем в 20 субъектах Российской Федерации; в 2021 году - не менее 10% педагогических работников системы общего, дополнительного образования детей и профессионального образования не менее чем в 35 субъектах Российской Федерации; в 2022 году - не менее 20% педагогических работников системы общего, дополнительного образования детей и профессионального образования не менее чем в 50 субъектах Российской Федерации; в 2023 году - не менее 30% педагогических работников системы общего, дополнительного образования детей и профессионального образования не менее чем в 70 субъектах Российской Федерации. Формируемая сеть центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников обеспечивает: актуализацию профессиональных знаний, умений, навыков и компетенций педагогических работников; подготовку педагогических работников к использованию новых форм, методов и средств обучения и воспитания, в том числе разработанных и внедряемых в рамках национального проекта "Образование"; подготовку работников по программам педагогической магистратуры, направленным на формирование и развитие исследовательской культуры обучающихся и педагогов, а также в форме профессиональных стажировок в рамках взаимодействия с предприятиями региона и другими регионами; внедрение в образовательный процесс современных технологий обучения и воспитания, в том числе проектных форм работы с обучающимися; повышение подготовки обучающихся в процессе реализации общеобразовательных программ и формирование компетенций с учетом задачи по улучшению результатов участия российских школьников в международных исследованиях качества образования (PISA, TIMSS, PIRLS). Срок (справочно из паспорта федерального проекта): 31.12.2024 |
|||
3.1 |
Не менее 50% педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
31.12.2024 |
К концу 2020 года не менее 5 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного образования детей и профессионального образования 19 субъектов Российской Федерации прошли обучение, в том числе с использованием дистанционных технологий в образовании или/и по образовательным программам дополнительного профессионального образования, организующих и осуществляющих непрерывное образование педагогических работников с учетом анализа их потребностей в освоении компетенций. Формируемая сеть центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников обеспечивает: актуализацию профессиональных знаний, умений, навыков и компетенций педагогических работников; подготовку педагогических работников к использованию новых форм, методов и средств обучения и воспитания, в том числе разработанных и внедряемых в рамках национального проекта "Образование"; организацию подготовки работников по программам педагогической магистратуры, направленным на формирование и развитие исследовательской культуры обучающихся и педагогов, а также в форме профессиональных стажировок в рамках взаимодействия с предприятиями региона и другими регионами; внедрение в образовательный процесс современных технологий обучения и воспитания, в том числе проектных форм работы с обучающимися; |
|
|
|
|
повышение качества знаний, получаемых обучающимися в процессе реализации общеобразовательных программ и формирование компетенций с учетом задачи по улучшению результатов участия российских школьников в международных исследованиях качества образования (PISA, TIMSS,PIRLS) |
|
4 |
Результат федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): не менее 10% педагогических работников систем общего образования и дополнительного образования детей прошли добровольную независимую оценку профессиональной квалификации. Характеристика результата федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): в 2020-2024 годах добровольную независимой оценку квалификаций прошли не менее чем 10 процентов педагогических работников на базе не менее 85 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов, созданных во всех субъектах Российской Федерации, в том числе: в 2020 году в 19 субъектах Российской Федерации - не менее 19 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов; в 2021 году в 34 субъектах Российской Федерации - не менее 34 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов; в 2022 году в 49 субъектах Российской Федерации - не менее 49 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов; в 2023 году в 65 субъектах Российской Федерации - не менее 65 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов; в 2024 году во всех субъектах Российской Федерации созданы и функционируют не менее 85 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов, что позволяет обеспечить соответствующую современным требованиям независимую процедуру подтверждения соответствия квалификации положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям. Срок (справочно из паспорта федерального проекта): 31.12.2024 |
|||
4.1 |
Не менее 10% педагогических работников систем общего образования и дополнительного образования детей прошли добровольную независимую оценку профессиональной квалификации |
31.12.2024 |
В 2020-2024 годах добровольную независимой оценку квалификаций прошли не менее чем 10 процентов педагогических работников на базе не менее 85 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов, созданных во всех субъектах Российской Федерации, в том числе: в 2020 году в 19 субъектах Российской Федерации - не менее 19 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов; в 2021 году в 34 субъектах Российской Федерации - не менее 34 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов; в 2022 году в 49 субъектах Российской Федерации - не менее 49 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов; в 2023 году в 65 субъектах Российской Федерации - не менее 65 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов; в 2024 году во всех субъектах Российской Федерации созданы и функционируют не менее 85 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
|
5 |
Результат федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): созданы центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центры оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов во всех субъектах Российской Федерации. Характеристика результата федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): в 2019-2024 годах за счет софинансирования из федерального бюджета во всех субъектах Российской Федерации создана сеть из не менее чем 255 центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и из не менее чем 85 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов. Формируемая сеть центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников обеспечивает: актуализацию профессиональных знаний, умений, навыков и компетенций педагогических работников; подготовку педагогических работников к использованию новых форм, методов и средств обучения и воспитания, в том числе разработанных и внедряемых в рамках национального проекта "Образование"; подготовку работников по программам педагогической магистратуры, направленным на формирование и развитие исследовательской культуры обучающихся и педагогов, а также в форме профессиональных стажировок в рамках взаимодействия с предприятиями региона и другими регионами; внедрение в образовательный процесс современных технологий обучения и воспитания, в том числе проектных форм работы с обучающимися; повышение подготовки обучающихся в процессе реализации общеобразовательных программ и формирование компетенций с учетом задачи по улучшению результатов участия российских школьников в международных исследованиях качества образования (PISA, TIMSS, PIRLS). Значение количества центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов подлежит ежегодному уточнению по итогам проведения отборов на предоставление субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение соответствующих мероприятий. Срок (справочно из паспорта федерального проекта): 31.12.2024 |
|||
5.1 |
Созданы центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов в Астраханской области |
31.12.2024 |
В 2019 г. за счет софинансирования из федерального бюджета создана сеть центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центр оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов: 2019 г. - 5 ед.; 2020 г. - 5 ед.; 2021 г. - 5 ед.; 2022 г. - 5 ед.; 2023 г. - 5 ед.; 2024 г. - 5 ед. |
|
6 |
Результат федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): не менее 70% учителей в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы. Характеристика результата федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): в 2021-2024 годах не менее 70 процентов педагогических работников в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения, в том числе наставничества, что позволяет: создать условия для профессиональной и социально-бытовой адаптации педагогических работников; привлечь и закрепить в общеобразовательных организациях лучших выпускников вузов; актуализировать и расширить полученные педагогическими работниками в процессе профессионального образования знания, умения и компетенции; обеспечить баланс состава педагогических коллективов и преемственность традиций российской школы. В целях достижения результата будут реализованы программы выявления и поддержки молодежи, мотивированной к освоению педагогической профессии, внедрены механизмы повышения степени участия молодых людей (студентов) в обучении школьников (наставничество), а также обеспечено привлечение в сферу общего и дополнительного образования детей специалистов-практиков и студентов образовательных организаций высшего образования, в том числе не имеющих профильного педагогического образования. Срок (справочно из паспорта федерального проекта): 31.12.2024 |
|||
6.1 |
Не менее 70% учителей в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы |
31.12.2024 |
Вовлечение в 2021-2024 годах не менее 70 процентов педагогических работников в возрасте до 35 лет в различные формы поддержки и сопровождения, в том числе наставничества, в первые три года работы, что позволяет создать условия для профессиональной и социально-бытовой адаптации педагогических работников; привлечь и закрепить в общеобразовательных организациях лучших выпускников вузов; актуализировать и расширить полученные педагогическими работниками в процессе профессионального образования знания, умения и компетенции; обеспечить баланс состава педагогических коллективов и преемственность традиций российской школы. В целях достижения результата будут реализованы программы выявления и поддержки молодежи, мотивированной к освоению педагогической профессии, внедрены механизмы повышения степени участия молодых людей (студентов) в обучении школьников (наставничество), а также обеспечено привлечение в сферу общего и дополнительного образования специалистов-практиков и студентов образовательных организаций высшего образования, в том числе не имеющих профильного педагогического образования |
|
7 |
Собственные результаты |
|||
7.1 |
Введена национальная система учительского роста педагогических работников, в том числе внесены изменения в номенклатуру должностей педагогических работников, должностей руководителей образовательных организаций |
31.12.2024 |
В Астраханской области к 01.01.2020 действуют механизмы, обеспечивающие введение национальной системы учительского роста, организовано участие педагогических работников в конкурсных и других мотивационных мероприятиях, направленных на повышение их профессионального мастерства, учитываемые в процессе аттестации. Национальная система учительского роста (далее - НСУР), реализующаяся на базе центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов, являющегося юридическим лицом, осуществляющим независимую оценку квалификаций руководящих и педагогических работников (с рекомендацией учитывать результаты при проведении процедуры аттестации) в рамках реализации Федерального закона от 3 июля 2016 года N 238 "О независимой оценке квалификации" позволяет внести соответствующие номенклатуре должностей дополнения на основе методических рекомендаций Минпросвещения России в нормативную базу, регламентирующую систему оплаты труда в Астраханской области; выстроить систему карьерного роста педагогических работников и руководителей образовательных организаций Астраханской области; повысить мотивацию к повышению профессионального мастерства педагогических работников; сохранить все предусмотренные действующим федеральным и региональным законодательством социальные гарантии при введении новых должностей педагогических работников |
|
7.2 |
Доля руководителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Астраханской области, прошедших аттестацию в соответствии с новыми федеральными нормативными правовыми актами |
31.12.2024 |
К 2024 году достижение показателя до 100% |
4. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта
N п/п |
Наименование результата и источники финансирования |
Объем финансового обеспечения по годам реализации (млн рублей) |
Всего (млн рублей) |
|||||
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Результат федерального проекта (справочно из паспорта федерального проекта): созданы центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центры оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов во всех субъектах Российской Федерации |
|||||||
1.1 |
Созданы центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов в Астраханской области |
85,39 |
7,68 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
93,07 |
1.1.1 |
Федеральный бюджет (в т. ч. межбюджетные трансферы бюджету) (Астраханская область) |
66,93 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
66,93 |
1.1.2 |
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
1.1.3 |
консолидированный бюджет субъекта Российской Федерации, в т. ч. |
18,46 |
7,68 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
26,14 |
1.1.3.1 |
бюджет субъекта Российской Федерации |
18,46 |
7,68 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
26,14 |
1.1.3.2 |
межбюджетные трансферты бюджета субъекта Российской Федерации бюджетам муниципальных образований |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
1.1.3.3 |
бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета субъекта Российской Федерации) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
1.1.4 |
внебюджетные источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Всего по региональному проекту, в том числе: |
85,39 |
7,68 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
93,07 |
|
федеральный бюджет (в т. ч. межбюджетные трансферты бюджету) (Астраханская область) |
66,93 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
66,93 |
|
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
консолидированный бюджет субъекта Российской Федерации, в т. ч.: |
18,46 |
7,68 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
26,14 |
|
бюджет субъекта Российской Федерации |
18,46 |
7,68 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
26,14 |
|
межбюджетные трансферты бюджета субъекта Российской Федерации бюджетам муниципальных образований |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета субъекта Российской Федерации) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
внебюджетные источники |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
5. Участники регионального проекта
N п/п |
Роль в региональном проекте |
Фамилия, инициалы |
Должность |
Непосредственный руководитель |
Занятость в региональном проекте (процентов) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Руководитель регионального проекта |
Гутман В. А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
2 |
Администратор регионального проекта |
Фролов С. С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
|
Общие организационные мероприятия по региональному проекту |
||||
3 |
Участник регионального проекта |
Фролов С. С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
4 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
40 |
5 |
Участник регионального проекта |
Тарасова О.А. |
и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Гутман В.А. |
40 |
Введена национальная система учительского роста педагогических работников, в том числе внесены изменения в номенклатуру должностей педагогических работников, должностей руководителей образовательных организаций | |||||
6 |
Ответственный за достижение результата регионального проекта |
Гутман В.А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
7 |
Участник регионального проекта |
Фролов С. С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
8 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
9 |
Участник регионального проекта |
Тарасова О.А. |
и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Гутман В.А. |
30 |
В субъекте внедрена система аттестации руководителей общеобразовательных организаций | |||||
10 |
Ответственный за достижение результата регионального проекта |
Гутман В.А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
11 |
Участник регионального проекта |
Фролов С. С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
12 |
Участник регионального проекта |
Поплевко О.В. |
заместитель министра образования и науки Астраханской области - начальник экономического управления министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
10 |
13 |
Участник регионального проекта |
Тарасова О.А. |
и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Гутман В.А. |
30 |
14 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
30 |
Обеспечена возможность для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок | |||||
15 |
Ответственный за достижение результата регионального проекта |
Гутман В.А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
16 |
Участник регионального проекта |
Фролов С.С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
17 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
40 |
Не менее 50% педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования | |||||
18 |
Ответственный за достижение результата регионального проекта |
Гутман В.А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
19 |
Участник регионального проекта |
Фролов С.С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
20 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
30 |
Не менее 10% педагогических работников систем общего образования и дополнительного образования детей прошли добровольную независимую оценку профессиональной квалификации | |||||
21 |
Ответственный за достижение результата регионального проекта |
Гутман В.А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
22 |
Участник регионального проекта |
Фролов С.С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
23 |
Участник регионального проекта |
Тарасова О.А. |
и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Гутман В.А. |
20 |
24 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
40 |
Не менее 70% учителей в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы | |||||
25 |
Ответственный за достижение результата регионального проекта |
Гутман В.А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
26 |
Участник регионального проекта |
Фролов С.С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
27 |
Участник регионального проекта |
Тарасова О.А. |
и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Гутман В.А. |
20 |
28 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
40 |
Созданы центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов в Астраханской области | |||||
29 |
Ответственный за достижение результата регионального проекта |
Гутман В.А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
30 |
Участник регионального проекта |
Фролов С.С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
31 |
Участник регионального проекта |
Тарасова О.А. |
и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Гутман В.А. |
50 |
32 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
30 |
Доля руководителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Астраханской области, прошедших аттестацию в соответствии с новыми федеральными нормативными правовыми актами | |||||
33 |
Ответственный за достижение результата регионального проекта |
Гутман В.А. |
министр образования и науки Астраханской области |
Шарыкин А. В. |
20 |
34 |
Участник регионального проекта |
Фролов С.С. |
первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
20 |
35 |
Участник регионального проекта |
Тартаковская О.Н. |
начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Гутман В.А. |
30 |
36 |
Участник регионального проекта |
Тарасова О.А. |
и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Гутман В.А. |
50 |
Приложение N 1
к паспорту регионального проекта
"Учитель будущего
(Астраханская область)"
План
мероприятий по реализации регионального проекта
N п/п |
Наименование результата, мероприятия, контрольной точки |
Сроки реализации |
Ответственный исполнитель |
Вид документа и характеристика результата |
Уровень контроля |
|
начало |
окончание |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Внедрена система аттестации руководителей общеобразовательных организаций |
01.01.2019 |
31.12.2021 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
Приняты нормативные правовые акты, регламентирующие действие с 1 июня 2020 г. во всех субъектах Российской Федерации системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций, которая позволяет сформировать эффективную систему отбора кандидатов на должность руководителей общеобразовательных организаций, а также систему кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций; повысить эффективность образовательной, финансово-хозяйственной, организационной деятельности общеобразовательных организаций через разработку и реализацию программ развития образовательных организаций; подтвердить соответствие уровня квалификации руководителей общеобразовательных организаций требованиям, предъявляемым к занимаемой должности; установить соответствие уровня квалификации кандидатов на должность руководителя общеобразовательной организации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности; выявлять приоритетные направления повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и кандидатов на должность руководителя общеобразовательной организации; проводить ежегодный мониторинг результатов аттестационных процедур руководителей общеобразовательных организаций |
ПК |
|
|
|||||
1.1.1 |
Разработка и утверждение на основе нормативно-правовой базы пакета региональных и муниципальных нормативных правовых актов, обеспечивающих проведение аттестации руководителей общеобразовательных организаций |
01.06.2020 |
01.10.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Региональные и муниципальные нормативные правовые акты, регламентирующие аттестацию руководителей образовательных организаций |
ВПО |
1.1.2 |
Разработка и утверждение плана (дорожной карты) внедрения в Астраханской области системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций |
01.02.2019 |
01.04.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Распоряжение. Утверждение плана (дорожной карты) внедрения системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области |
ВПО |
1.1.3 |
Разработка и утверждение медиаплана информационного сопровождения аттестации руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области с использованием образовательной среды, механизмов общественной оценки и с использованием публичных форм процедуры аттестации |
01.03.2020 |
01.06.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Распоряжение. Медиаплан информационного сопровождения аттестации руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области, утвержденный министерством образования и науки Астраханской области. Реализация медиаплана позволит донести до населения основные результаты и перспективы проекта |
ВПО |
1.1 |
КТ: внедрение в Астраханской области системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций |
- |
01.10.2021 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о внедрении системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области. Внедрение системы аттестации руководителей образовательных организаций позволит подтвердить соответствие уровня квалификации руководителей общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, сформировать эффективную систему отбора кандидатов на должность руководителей общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей, а также систему кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций |
РПО |
2 |
Обеспечена возможность для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок |
01.01.2019 |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
В Астраханской области к 01.01.2020 действуют механизмы, обеспечивающие непрерывное и планомерное повышение квалификации педагогических работников, которые позволяют обеспечить доступность для каждого педагогического работника Астраханской области качественного дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности с учетом его профессиональных дефицитов и интересов, а также требований работодателей; создать условия для саморазвития, повышения уровня профессионального мастерства, овладения навыками использования современных цифровых технологий; обеспечить единые принципы организации и планирования повышения квалификации педагогических работников Астраханской области; стимулировать участие педагогических работников Астраханской области в деятельности профессиональных ассоциаций; поддерживать развитие "горизонтального обучения" среди педагогических работников, в том числе на основе обмена опытом; обеспечить возможность использования в педагогической практике подтвердивших эффективность методик и технологий обучения |
ПК |
|
|
|||||
2.1.1 |
Разработка и утверждение нормативных правовых актов, обеспечивающих создание условий для непрерывного и планомерного профессионального роста педагогических работников, в том числе с применением современных цифровых технологий в образовательном процессе; участие педагогических работников в работе профессиональных ассоциаций, программах обмена опытом и лучшими практиками, стажировках и т.д. |
01.01.2019 |
01.06.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Акт. Нормативные и правовые акты министерства образования и науки Астраханской области, регулирующие непрерывное и планомерное повышение квалификации педагогических работников Астраханской области |
ВПО |
2.1.2 |
Разработка и утверждение модели расчета норматива, обеспечивающего возможность качественного непрерывного и планомерного профессионального роста педагогических работников Астраханской области |
31.12.2019 |
30.03.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Акт министерства образования и науки Астраханской области об утверждении норматива непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников Астраханской области |
ВПО |
2.1.3 |
Проведение информационно-разъяснительной кампании о возможностях профессионального развития для педагогических работников Астраханской области |
01.03.2020 |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о проведении информационно-разъяснительной кампании о возможностях профессионального развития для педагогических работников |
ВПО |
2.1 |
КТ: внедрение в Астраханской области системы непрерывного и планомерного профессионального роста педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования педагогических работников, в том числе в форме стажировок |
- |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о внедрении в Астраханской области системы непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников |
РПО |
3 |
Не менее 50% педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
01.01.2019 |
31.12.2024 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
К концу 2020 года не менее 5 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного образования детей и профессионального образования 19 субъектов Российской Федерации прошли обучение, в том числе с использованием дистанционных технологий |
ПК |
3.1.1 |
Разработка плана ("дорожной карты") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 5 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства в 2020 году |
01.01.2020 |
20.02.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. План ("дорожная карта") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 5 процентов педагогических работников |
ВПО |
3.1.2 |
Разработка программ повышения квалификации педагогических работников в рамках непрерывного и планомерного профессионального роста |
01.01.2020 |
01.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации педагогических работников |
ВПО |
3.1.3 |
Организация непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 5 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
01.02.2020 |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Отчет об организации непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 5 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
ВПО |
3.1 |
КТ: повышение профессионального мастерства не менее 5 процентов педагогических работников Астраханской области в форматах непрерывного образования |
- |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитические отчеты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации о вовлеченности учителей общеобразовательных организаций национальную систему профессионального роста педагогических работников |
РПО |
3.2.1 |
Обеспечение функционирования не менее четырех центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, на базе которых не менее 5 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области, из них не менее 5 процентов учителей от общего количества учителей общеобразовательных организаций Астраханской области повышают уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
01.01.2021 |
31.12.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитические отчет о деятельности центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
ВПО |
3.2.2 |
Разработка плана ("дорожной карты") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 5 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства в 2021 году |
01.01.2021 |
20.02.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Разработка плана ("дорожной карты") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 5 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства в 2021 году |
ВПО |
3.2.3 |
Разработка (обновление) и реализация в соответствии с планом ("дорожной картой") программ повышения квалификации педагогических работников в рамках непрерывного и планомерного профессионального роста |
01.01.2021 |
01.12.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации педагогических работников |
ВПО |
3.2.4 |
Разработка в соответствии с методическими рекомендациями Минпросвещения России и утверждение порядка определения и поддержки лучших региональных стажировочных площадок |
01.03.2019 |
30.09.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Акт министерства образования и науки Астраханской области о порядке определения и поддержке лучших региональных стажировочных площадок |
ВПО |
3.2.5 |
Определение лучших региональных стажировочных площадок Астраханской области |
30.09.2021 |
31.12.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Акт министерства образования и науки Астраханской области о перечне лучших региональных стажировочных площадках |
ВПО |
3.2 |
КТ: не менее 10 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
- |
31.12.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о повышении уровня профессионального мастерства не менее 10 процентов педагогических работников Астраханской области в форматах непрерывного образования |
РПО |
3.3.1 |
Обеспечение функционирования не менее четырех центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, на базе которых не менее 20 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области, из них не менее 20 процентов учителей от общего количества учителей общеобразовательных организаций Астраханской области повышают уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
01.01.2022 |
31.12.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о повышении уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования не менее 20 процентов педагогических работников Астраханской области в 2022 году |
ВПО |
3.3.2 |
Разработка плана ("дорожной карты") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 20 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства в 2022 году |
01.01.2022 |
20.02.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. План ("дорожная карта") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 20 процентов педагогических работников Астраханской области в 2022 году |
ВПО |
3.3.3 |
Разработка (обновление) и реализация в соответствии с планом ("дорожной картой") программ повышения квалификации педагогических работников в рамках непрерывного и планомерного профессионального роста |
01.01.2022 |
01.12.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации педагогических работников |
ВПО |
3.3 |
КТ: не менее 20 процентов учителей общеобразовательных организаций вовлечены в национальную систему профессионального роста педагогических работников |
- |
31.12.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитические отчеты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации о вовлеченности учителей общеобразовательных организаций национальную систему профессионального роста педагогических работников |
РПО |
3.4.1 |
Обеспечение функционирования не менее четырех центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, на базе которых не менее 30 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области, из них не менее 30 процентов учителей от общего количества учителей общеобразовательных организаций Астраханской области повышают уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
01.01.2023 |
31.12.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о повышении уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования не менее 30 процентов педагогических работников Астраханской области в 2023 году |
ВПО |
3.4.2 |
Разработка плана ("дорожной карты") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 30 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства в 2023 году |
01.01.2023 |
20.02.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. План ("дорожная карта") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 30 процентов педагогических работников Астраханской области в 2023 году |
ВПО |
3.4.3 |
Разработка (обновление) и реализация в соответствии с планом ("дорожной картой") программ повышения квалификации педагогических работников в рамках непрерывного и планомерного профессионального роста |
01.01.2023 |
01.12.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации педагогических работников |
ВПО |
3.4 |
КТ: не менее 30 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
- |
31.12.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитические отчеты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации о вовлеченности учителей общеобразовательных организаций национальную систему профессионального роста педагогических работников |
РПО |
3.5.1 |
Обеспечение функционирования не менее четырех центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, на базе которых не менее 50 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области, из них не менее 50 процентов учителей от общего количества учителей общеобразовательных организаций Астраханской области повышают уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
01.07.2024 |
01.08.2024 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о повышении уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования не менее 50 процентов педагогических работников Астраханской области в 2024 году |
ВПО |
3.5.2 |
Разработка плана ("дорожной карты") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 50 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области на базе центров непрерывного повышения профессионального мастерства в 2024 году |
01.01.2024 |
20.02.2024 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. План ("дорожная карта") непрерывного и планомерного профессионального роста не менее 50 процентов педагогических работников Астраханской области в 2024 году |
ВПО |
3.5.3 |
Разработка (обновление) и реализация в соответствии с планом (дорожной картой) программ повышения квалификации педагогических работников в рамках непрерывного и планомерного профессионального роста |
01.01.2024 |
01.12.2024 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации педагогических работников |
ВПО |
3.5 |
КТ: не менее 50 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Астраханской области повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
- |
31.12.2024 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о повышении уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования |
РПО |
4 |
Не менее 10% педагогических работников систем общего образования и дополнительного образования детей прошли добровольную независимую оценку профессиональной квалификации |
01.01.2019 |
31.12.2024 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
В 2020-2024 годах добровольную независимую оценку квалификаций прошли не менее чем 10 процентов педагогических работников на базе не менее 85 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов, созданных во всех субъектах Российской Федерации |
ПК |
4.1.1 |
Организация апробации процедур независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области, показавших высокие результаты в процессе независимой оценки, с охватом не менее 0,2 процента педагогических работников от общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций Астраханской области |
30.09.2019 |
31.12.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о результатах апробации процедур независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
ВПО |
4.1 |
КТ: проведение апробации процедур независимой оценки квалификаций педагогических работников, показавших высокие результаты в процессе независимой оценки, с охватом не менее 0,2 процента педагогических работников от общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций Астраханской области |
- |
31.12.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о проведении апробации процедур независимой оценки квалификаций педагогических работников |
РПО |
4.2.1 |
Организация независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области, показавших высокие результаты в процессе независимой оценки, с охватом не менее 0,8 процента педагогических работников от общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций Астраханской области |
15.02.2020 |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о результатах независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
ВПО |
4.2 |
КТ: проведение на базе центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов добровольной независимой оценки квалификаций менее 0,8 процента педагогических работников |
- |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о результатах независимой оценки квалификаций педагогических работников |
РПО |
4.3.1 |
Организация независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области, показавших высокие результаты в процессе независимой оценки, с охватом не менее 1,4 процента педагогических работников от общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций Астраханской области |
15.02.2021 |
31.12.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о результатах независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
ВПО |
4.3 |
КТ: проведение на базе центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов добровольной независимой оценки квалификаций не менее 1,4 процента педагогических работников Астраханской области |
- |
31.12.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о результатах апробации процедур независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
РПО |
4.4.1 |
Организация независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области, показавших высокие результаты в процессе независимой оценки, с охватом не менее 2 процента педагогических работников от общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций Астраханской области |
15.02.2022 |
31.12.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о результатах независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
ВПО |
4.4 |
КТ: проведение на базе центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов добровольной независимой оценки квалификаций не менее 2 процентов педагогических работников Астраханской области |
- |
31.12.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о проведении независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
РПО |
4.5.1 |
Организация независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области, показавших высокие результаты в процессе независимой оценки, с охватом не менее 5 процентов педагогических работников от общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций Астраханской области |
15.02.2023 |
31.12.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о результатах независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
ВПО |
4.5 |
КТ: проведение на базе центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов добровольной независимой оценки квалификаций не менее 5 процентов педагогических работников Астраханской области |
- |
31.12.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о проведении независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
РПО |
4.6.1 |
Организация независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области, показавших высокие результаты в процессе независимой оценки, с охватом не менее 10 процентов педагогических работников от общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций Астраханской области |
15.02.2024 |
31.12.2024 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о результатах независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
ВПО |
4.6 |
КТ: проведение на базе центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов добровольной независимой оценки квалификаций не менее 10 процентов педагогических работников Астраханской области |
- |
31.12.2024 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о результатах апробации процедур независимой оценки квалификаций педагогических работников Астраханской области |
РПО |
5 |
Не менее 70 процентов учителей в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы |
01.01.2019 |
31.12.2024 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
Вовлечение в 2021-2024 годах не менее 70 процентов педагогических работников в возрасте до 35 лет в различные формы поддержки и сопровождения, в том числе наставничества, в первые три года работы, что позволяет создать условия для профессиональной и социально-бытовой адаптации педагогических работников; привлечь и закрепить в общеобразовательных организациях лучших выпускников вузов; актуализировать и расширить полученные педагогическими работниками в процессе профессионального образования знания, умения и компетенции; обеспечить баланс состава педагогических коллективов и преемственность традиций российской школы. В целях достижения результата будут реализованы программы выявления и поддержки молодежи, мотивированной к освоению педагогической профессии, внедрены механизмы повышения степени участия молодых людей (студентов) в обучении школьников (наставничество), а также обеспечено привлечение в сферу общего и дополнительного образования специалистов-практиков и студентов образовательных организаций высшего образования, в том числе не имеющих профильного педагогического образования |
ПК |
|
|
|||||
5.1.1 |
Внедрение в Астраханской области целевой модели поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет с охватом не менее 70 процентов педагогических работников в возрасте до 35 лет |
01.01.2021 |
31.01.2024 |
Тартаковская О.Н. - начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитические отчеты о внедрении целевой модели поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет. Молодые специалисты получили поддержку и сопровождение, что обеспечило формирование устойчивой мотивации к профессиональной педагогической самореализации |
ВПО |
5.1.2 |
Формирование с учетом методических рекомендаций Минпросвещения России примерного плана ("дорожной карты") по внедрению и функционированию в Астраханской области целевой модели поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет |
01.11.2019 |
31.12.2019 |
Тартаковская О.Н. - начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. План ("дорожая карта") по внедрению и функционированию в Астраханской области целевой модели поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет |
ВПО |
5.1.3 |
Проведение апробации внедрения и функционирования, разработанной Министерством просвещения Российской Федерации, целевой модели поддержки и сопровождения педагогических работников Астраханской области в возрасте до 35 лет |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Тартаковская О.Н. - начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет об апробации и функционировании целевой модели поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет. Молодые специалисты получили поддержку и сопровождение, что обеспечило формирование устойчивой мотивации к профессиональной педагогической самореализации |
ВПО |
5.1 |
КТ: создание в Астраханской области условий для вовлечения педагогических работников в возрасте до 35 лет в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы |
- |
31.10.2024 |
Тартаковская О.Н. - начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитические отчеты о внедрении целевой модели поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет |
РПО |
6 |
Доля руководителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Астраханской области, прошедших аттестацию в соответствии с новыми федеральными нормативными правовыми актами |
01.01.2019 |
31.12.2024 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
|
ПК |
6.1.1 |
Разработка дополнительных образовательных программ повышения квалификации управленческих команд (руководителей и заместителей руководителей) общеобразовательных организаций Астраханской области |
01.05.2020 |
30.09.2020 |
Тарасова О.А. - и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации управленческих команд общеобразовательных организаций Астраханской области |
ВПО |
6.1.2 |
Организация повышения квалификации управленческих команд не менее 10 процентов общеобразовательных организаций |
30.09.2020 |
01.12.2020 |
Тарасова О.А. - и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о повышении квалификации управленческих команд |
ВПО |
6.1.3 |
Проведение процедуры аттестации для не менее 20 процентов руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
01.10.2021 |
31.12.2021 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитические отчет о прохождении аттестации не менее 5 процентов руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
ВПО |
6.1 |
КТ: создание в Астраханской области условий для аттестации не менее 20 процентов руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
- |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
|
РПО |
6.2.1 |
Проведение процедуры аттестации для не менее 25 процентов руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
01.01.2022 |
31.12.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о прохождении аттестации не менее 15 процентов руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актам |
ВПО |
6.2.2 |
Разработка и утверждение Порядка формирования кадрового резерва руководителей общеобразовательных, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного образования детей Астраханской области |
01.03.2022 |
01.05.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Порядок формирования кадрового резерва руководителей общеобразовательных, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного образования детей Астраханской области |
ВПО |
6.2.3 |
Формирование кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области в количестве не менее 10 процентов от общего числа руководителей образовательных организаций Астраханской области |
01.05.2022 |
01.09.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Правовой акт. Правовой акт Правительства Астраханской области и администраций муниципальных образований о формировании кадрового резерва руководителей образовательных организаций Астраханской области |
ВПО |
6.2.4 |
Разработка дополнительных образовательных программ повышения квалификации управленческих команд (руководителей и заместителей руководителей) общеобразовательных организаций Астраханской области |
01.05.2022 |
30.09.2022 |
Тарасова О.А. - и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации управленческих команд общеобразовательных организаций Астраханской области |
ВПО |
6.2.5 |
Организация повышения квалификации управленческих команд не менее 10 процентов общеобразовательных организаций ежегодно |
30.09.2022 |
01.12.2022 |
Тарасова О.А. - и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о повышении квалификации управленческих команд общеобразовательных организаций Астраханской области |
ВПО |
6.2 |
КТ: создание в Астраханской области условий для аттестации не менее 45 процентов руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
- |
31.12.2022 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о результатах введения в Астраханской области системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
РПО |
6.3.1 |
Проведение процедуры аттестации для не менее 25 процентов руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
01.01.2023 |
31.12.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о прохождении аттестации не менее 25 процентов руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актам |
ВПО |
6.3.2 |
Разработка дополнительных образовательных программ повышения квалификации управленческих команд (руководителей и заместителей руководителей) общеобразовательных организаций Астраханской области |
01.05.2023 |
30.09.2023 |
Тарасова О.А. - и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации управленческих команд общеобразовательных организаций Астраханской области |
ВПО |
6.3.3 |
Организация повышения квалификации управленческих команд не менее 10 процентов общеобразовательных организаций |
30.09.2023 |
01.12.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о повышении квалификации управленческих команд общеобразовательных организаций Астраханской области |
ВПО |
6.3 |
КТ: создание в Астраханской области условий для аттестации не менее 70 процентов руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
- |
31.12.2023 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о результатах введения в Астраханской области системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
РПО |
6.4.1 |
Проведение процедуры аттестации не менее 30 процентов руководителей общеобразовательных организаций Астраханской области в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
01.01.2024 |
31.12.2024 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о прохождении аттестации не менее 70 процентов руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актам |
ВПО |
6.4.2 |
Разработка дополнительных образовательных программ повышения квалификации управленческих команд (руководителей и заместителей руководителей) общеобразовательных организаций Астраханской области |
01.05.2024 |
30.09.2024 |
Тарасова О.А. - и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Прочий тип документа. Программы повышения квалификации управленческих команд общеобразовательных организаций Астраханской области |
ВПО |
6.4.3 |
Организация повышения квалификации управленческих команд не менее 10 процентов общеобразовательных организаций |
30.09.2024 |
01.12.2024 |
Тарасова О.А. - и.о. директора ГАОУ АО ДПО "Институт развития образования" |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о повышении квалификации управленческих команд |
ВПО |
6.4 |
КТ: создание в Астраханской области условий для аттестации всех руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
- |
31.12.2024 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет о результатах введения в Астраханской области системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций в соответствии с новыми федеральными и региональными нормативными правовыми актами |
РПО |
7 |
Созданы центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов в Астраханской области |
01.01.2019 |
31.12.2024 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
В 2019-2024 годах за счет софинансирования из федерального бюджета во всех субъектах Российской Федерации создана сеть из не менее чем 225 центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и из не менее чем 85 центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
ПК |
7.1.1 |
Представление Астраханской областью в Министерство просвещения Российской Федерации заявки на участие в отборе на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
01.10.2018 |
31.10.2018 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Заявка Астраханской области в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке |
ВПО |
7.1.2 |
Заключение соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета на создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
01.01.2019 |
01.03.2019 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
Соглашение о предоставлении субсидии из федерального бюджета |
ВПО |
7.1.3 |
Согласование площадок для создания центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
01.01.2019 |
01.03.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Приказ министерства образования и науки Астраханской области |
ВПО |
7.1.4 |
Согласование смет расходов на создание и функционирование центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
01.03.2019 |
01.04.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Смета расходов на создание и функционирование центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
ВПО |
7.1.5 |
Согласование инфраструктурных листов оснащения центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
01.02.2019 |
30.06.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Согласованный перечень оборудования и других средств для оснащения центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
ВПО |
7.1.6 |
Создание в Астраханской области не менее четырех центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, включая при необходимости разработку и утверждение устава, лицензирование образовательной деятельности, переоформление лицензий, положений, регулирующих деятельность, должностных обязанностей сотрудников и т.п. |
01.05.2019 |
31.12.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Приказ министерства образования и науки Астраханской области и/или руководителей площадок, на базе которых создаются центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
ВПО |
7.1 |
КТ: создание условий для открытия в Астраханской области не менее четырех центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, являющихся юридическими лицами либо структурными подразделениями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования или/и по образовательным программам дополнительного профессионального образования, организующих и осуществляющих непрерывное образование педагогических работников анализа их потребностей с учетом в освоении компетенций |
- |
31.12.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Информационно-аналитический отчет об открытии в Астраханской области не менее четырех центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
РПО |
7.2.1 |
Согласование места создания центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
01.01.2019 |
01.03.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Приказ министерства образования и науки Астраханской области |
ВПО |
7.2.2 |
Согласование сметы расходов на создание и функционирование центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
01.03.2019 |
30.04.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Смета расходов на создание и функционирование центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
ВПО |
7.2.3 |
Согласование инфраструктурных листов оснащения центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
01.02.2019 |
30.06.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Согласованный перечень оборудования и др. средств для оснащения центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
ВПО |
7.2.4 |
Создание центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
01.01.2019 |
10.12.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Нормативные документы об открытии в Астраханской области не менее одного центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
ВПО |
7.2.5 |
Актуализация в соответствии с методическими рекомендациями Минпросвещения России нормативно-правовой базы Астраханской области, в т.ч. в части создания в Астраханской области организационных условий для проведения добровольной независимой оценки квалификаций педагогических работников систем общего образования и дополнительного образования детей Астраханской области |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Нормативные документы Астраханской области о проведении процедур добровольной независимой оценки квалификаций педагогических работников |
ВПО |
7.2.6 |
Подготовка информационно-аналитического отчета о создании центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
01.03.2019 |
31.12.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Отчет. Информационно-аналитический отчет о создании в Астраханской области не менее четырех центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и одного центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
ВПО |
7.2.7 |
Внесение в соответствии с приказом Минпросвещения России о внесении изменений в Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, изменений в Положение об аттестации педагогических работников Астраханской области в части возможности учета независимой оценки квалификаций при аттестации педагогических работников |
01.11.2020 |
31.12.2020 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Положение об аттестации педагогических работников Астраханской области. Педагогическим работникам предоставлена возможность учета результатов добровольной независимой оценки профессионального мастерства при аттестации |
ВПО |
7.2 |
КТ: созданы условия для открытия и функционирования в Астраханской области не менее одного центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
- |
31.12.2020 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Нормативные документы об открытии в Астраханской области не менее одного центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
РПО |
8 |
Введена национальная система учительского роста педагогических работников, в том числе внесены изменения в номенклатуру должностей педагогических работников, должностей руководителей образовательных организаций |
01.01.2019 |
31.12.2024 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
В Астраханской области к 01.01.2020 действуют механизмы, обеспечивающие введение национальной системы учительского роста, организовано участие педагогических работников в конкурсных и других мотивационных мероприятиях, направленных на повышение их профессионального мастерства, учитываемые в процессе аттестации. НСУР, реализующаяся на базе центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов, являющегося юридическим лицом, осуществляющим независимую оценку квалификаций руководящих и педагогических работников (с рекомендацией учитывать результаты при проведении процедуры аттестации) |
ПК |
8.1.1 |
Апробация механизмов, обеспечивающих введение национальной системы учительского роста |
01.01.2019 |
31.12.2019 |
Фролов С.С. - первый заместитель министра образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Положение об аттестации педагогических работников Астраханской области. Педагогическим работникам предоставлена возможность учета результатов добровольной независимой оценки профессионального мастерства при аттестации |
ВПО |
8.1 |
КТ: реализованы механизмы по внедрению национальной системы учительского роста педагогических работников |
|
31.12.2019 |
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской области |
Прочий тип документа. Нормативные документы об открытии в Астраханской области не менее одного центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
РПО |
Приложение N 2
к паспорту регионального проекта
"Учитель будущего
(Астраханская область)"
Методика
расчета дополнительных показателей регионального проекта
N п/п |
Методика расчета |
Базовые показатели |
Источник данных |
Ответственный за сбор данных |
Уровень агрегирования информации |
Временные характеристики |
Дополнительная информация |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Доля учителей общеобразовательных организаций, расположенных на территории Астраханской области, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, % | |||||||
1 |
Доля учителей образовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, % |
|
|
|
|
|
Zi - число учителей образовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, в i-ом субъекте Российской Федерации, Z - общее число учителей образовательных организаций |
Доля муниципальных образований Астраханской области, обеспечивших деятельность центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов, % | |||||||
2 |
Доля субъектов Российской Федерации, обеспечивших деятельность центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов, % |
|
|
|
|
|
Ri - число субъектов Российской Федерации, обеспечивших деятельность центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки |
|
|
|
|
|
|
|
профессионального мастерства и квалификаций педагогов |
Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификации, % | |||||||
3 |
Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификаций |
|
|
|
|
|
Yi - число педагогических работников образовательных организаций, прошедших добровольную независимую оценку профессиональной квалификации, в i-ом субъекте Российской Федерации, Y - общее число педагогических работников образовательных организаций |
<< Приложение N 7 |
Приложение >> N 9 |
|
Содержание Постановление Правительства Астраханской области от 30 июля 2020 г. N 347-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.