Приложение

Приложение
к решению Думы Дальнереченского
муниципального района
от 23.06.2020 N 760-МНПА

Порядок
получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", в целях реализации права муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальными служащими в соответствии с п/п "б" п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости.

3. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

4. Представитель нанимателя (работодателя) в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления такого заявления принимает в письменной форме одно из следующих решений:

- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для отказа муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Заявление, а так же принятое представителем нанимателя (работодателем) решение - приобщаются к личному делу муниципального служащего.

5. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем вручения копии соответствующего решения под роспись, либо путем направления его по почте, посредством заказного письма с уведомлением о вручении.

Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее, чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).

Приложение
к Порядку получения муниципальными служащими органов
местного самоуправления Дальнереченского муниципального
района разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией

                                              ___________________________

                                                  (должность, Ф.И.О.

                                                представителя нанимателя

                                                     (работодателя))

                                              от ________________________

                                                    (Ф.И.О., должность

                                                муниципального служащего)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

              о получении разрешения на участие в управлении

                       некоммерческой организаций

     В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального  закона от

02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"  прошу

Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:

_________________________________________________________________________

   (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и

                            фактический адрес,

_________________________________________________________________________

            ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

в качестве ______________________________________________________________

               (указывается, в каком качестве предполагается участие

                         в управлении: в качестве единоличного

_________________________________________________________________________

         исполнительного органа или в качестве вхождения в состав

                    соответствующего коллегиального органа

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    управления, с указанием наименования соответствующей должности,

                  согласно учредительным документам

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        некоммерческой организации)

     Мое участие в управлении указанной организацией носит  безвозмездный

характер, не предполагает предоставление  мне каких-либо    льгот и (или)

иных преференций.   Предполагаемая    деятельность    не  предусматривает

возникновение у   меня ситуации    конфликта интересов или возможность ее

возникновения. К заявлению прилагаю следующие документы:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

"__" ____________ 20_ г. ________________ _______________________________

                             (подпись)           (расшифровка подписи)

_________________________________________________________________________

                (Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)

     С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен (на)

"__" ____________ 20_ г. __________________________________ _____________

                                   (фамилия, инициалы)         подпись