Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 7 августа 2020 г. N 372
Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Сахалинской области "Региональный градостроительный центр Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 11.12.2019 N 559
1. В разделе 2:
1.1. Пункт 2.5 после слов "- коэффициент особенности работы" дополнить абзацем следующего содержания:
"- коэффициент специфики работы.".
1.2. В пункте 2.6 цифры "0,46" заменить цифрами "0,16".
1.3. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Работникам Учреждения к должностному окладу устанавливается повышающий коэффициент специфики работы в размере 0,45.".
1.4. Дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:
"2.9. Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу, предусмотренных пунктами 2.6 - 2.8 настоящего Положения, не образует новый должностной оклад.".
2. Раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающего коэффициента сложности управления, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Размеры должностных окладов руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
5.3. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается в следующих размерах:
Наименование должности |
Размер коэффициента |
Руководитель учреждения |
1,85 |
Первый заместитель руководителя |
1,70 |
Заместитель руководителя |
1,65 |
Главный бухгалтер |
1,25 |
5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
5.5. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера - премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал и т.д.);
- премия за выполнение особо важных и сложных работ.
5.6. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Сахалинской области от 7 августа 2020 г. N 372 "О внесении изменений в Положение о системе... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.