Раздел 1

1. Цели

1.1. Поддержка молодых педагогов и/или системы наставничества.

Организация адресной помощи молодым педагогам в реализации эффективного взаимодействия со всеми субъектами образовательного процесса, формировании профессиональной компетентности осуществляется через курсовую подготовку, участие в региональных проектах и мероприятиях, систему наставничества.

1.2. Формирование программ поддержки методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов.

В регионе создана единая региональная методическая служба как система комплексного взаимодействия институтов всех уровней региональной системы образования, осуществляющих методическую деятельность и решающих конкретные методические задачи:

объединение и согласование целей и содержания деятельности методических объединений и профессиональных сообществ педагогов;

совместное использование ресурсов КОГОАУ ДПО "Институт развития образования Кировской области", муниципальных методических служб, общественно-профессиональных структур региональной системы образования;

координация и интеграция методического сопровождения педагогических работников.

1.3. Проведение мониторингов результатов деятельности методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов.

Для повышения эффективности сетевого взаимодействия методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов различных уровней в решении задач модернизации образования, содействия развитию потенциала областных государственных опорных школ, профильных ресурсных центров, муниципальных методических служб в сфере организационного, информационного, нормативно-правового, экспертно-аналитического, научно-методического сопровождения развития региональной системы образования проводится следующие мероприятия:

мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников системы образования;

выявление затруднений дидактического и методического характера педагогических работников;

диссимиляция инновационного опыта работы.

1.4. Проведение мониторингов результатов деятельности системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества.

С целью организации эффективного методического сопровождения молодых педагогов осуществляется мониторинговые мероприятия:

мониторинг кадрового состава молодых специалистов,

мониторинг участия молодых специалистов в курсовой подготовке,

мониторинг участия молодых специалистов в региональных проектах и мероприятиях,

мониторинг организации системы наставничества.