Приложение 2. План мероприятий по реализации муниципальной программы Санчурского района "О противодействии коррупции" на 2020 - 2024 годы

Приложение 2
к муниципальной программе

План мероприятий по реализации муниципальной программы Санчурского района "О противодействии коррупции" на 2020 - 2024 годы

N п/п	Наименование задачи, программные мероприятия	Сроки исполнения	Исполнители	Ожидаемый результат
1. Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики
1.1.	Внесение в планы по противодействию коррупции изменений в целях приведения их в соответствие с требованиями антикоррупционного законодательства и методических рекомендаций по вопросам противодействия коррупции	по мере принятия нормативных правовых актов антикоррупционной направленности и разработки методических рекомендаций по вопросам противодействия коррупции	Отдел организационно-правовой и кадровой работы (далее - ООПиКР)	Корректировка нормативно-правовой базы
1.2.	Назначение лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики в Санчурском городском округе и подведомственных муниципальных учреждениях (предприятиях)	по мере необходимости, в том числе при кадровых изменениях	Руководители ОМСУ*, муниципальных учреждений (предприятий)	Усиление контроля за выполнением мероприятий в муниципальных учреждениях
1.3.	Рассмотрение на совещаниях у руководителя хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности, в том числе: анализа работы должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; вопросов обеспечения контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов; состояния работы по приведению в установленные сроки правовых актов в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области в сфере противодействия коррупции	ежеквартально, по результатам квартала	Руководители учреждений	обеспечение регулярного рассмотрения хода и результатов выполнения мероприятий антикоррупционной направленности
1.4.	Обеспечение деятельности межведомственной комиссии по противодействию коррупции на территории Санчурского городского округа	В соответствии с планом работы межведомственной комиссии	Управляющий делами	обеспечение регулярного проведения заседаний межведомственной комиссии по противодействию коррупции на территории Санчурского городского округа
1.5.	Содействие в принятии подведомственными организациями и учреждениями в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции" мер по предупреждению коррупции и контроль за их реализацией	постоянно	Заместители главы администрации района, курирующие подведомственные учреждения	Снижение уровня бытовой коррупции
2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими Санчурского района ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
2.1.	Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих района и урегулированию конфликта интересов, а также совершенствование нормативных правовых актов органов местного самоуправления района, регламентирующих их функционирование	постоянно	Управляющий делами	Снижение количества коррупционных правонарушений
2.2.	Привлечение к участию в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих района и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"	постоянно	ОМСУ*, кадровая служба	обеспечение участия представителей институтов гражданского общества в каждом заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
2.3.	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы района, и лицами, замещающими должности муниципальной службы, включенные в Перечень	при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки	Кадровая служба	обеспечение проведения проверки представленных сведений в каждом случае поступления информации, являющейся основанием для проведения проверки
2.4.	Осуществление контроля за расходами лиц, замещающих должности муниципальной службы района	при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки	Кадровая служба	обеспечение осуществления контроля за расходами в каждом случае поступления информации, являющейся основанием для принятия решения об осуществлении контроля за расходами
2.5.	Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих района к совершению коррупционных правонарушений	постоянно	ОМСУ, межведомственная комиссия	обеспечение представления муниципальными служащими района уведомлений представителю нанимателя в каждом случае обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и обеспечение проведения проверок в каждом таком случае
2.6.	Обеспечение реализации комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими района, работниками организаций, подведомственных органам местного самоуправления района запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	в соответствии с планами по противодействию коррупции	Специалист, ответственный за профилактику коррупции	Соблюдение муниципальными служащими района запретов и ограничений
2.7.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие района, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов	постоянно	Специалист, ответственный за профилактику коррупции	Предотвращение конфликта интересов среди муниципальных служащих района
2.8.	Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	постоянно	управляющий делами, специалист, ответственный за профилактику коррупции	Недопущение конфликта интересов при прохождении муниципальной службы
2.9.	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	постоянно	Управляющий делами, кадровая служба	Недопущение конфликта интересов при прохождении муниципальной службы
2.10.	Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	постоянно	Управляющий делами, кадровая служба	Повышение эффективности образовательных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих
2.11.	Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Постоянно	Управляющий делами	Повышение эффективности образовательных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих
2.12.	Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования	постоянно	Кадровая служба	Повышение кадровой обеспеченности
3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности органов местного самоуправления района, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
3.1.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, принимаемых органами местного самоуправления района	постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов	Управляющий делами, юрисконсульт	обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы каждого проекта принимаемого нормативного правового акта
3.2.	Осуществление мониторинга применения нормативных правовых актов, принятых органами местного самоуправления района, и проведение в отношении них антикоррупционной экспертизы при наличии признаков возможных коррупциогенных факторов	постоянно, в соответствии с планами по противодействию коррупции	Межведомственная комиссия, юрисконсульт	Отсутствие коррупционных факторов при принятии НПА
3.3.	Размещение в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") разрабатываемых органами местного самоуправления городского округа проектов нормативных правовых актов, в отношении которых предусмотрено проведение независимой антикоррупционной экспертизы	постоянно, по мере разработки проектов нормативных правовых актов	Специалист, ответственный за профилактику коррупции	обеспечение размещения в установленном порядке в сети "Интернет" каждого проекта принимаемого нормативного правового акта, в отношении которого предусмотрено проведение независимой антикоррупционной экспертизы
3.4.	Разработка и принятие мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд, в том числе направленных на недопущение возникновения конфликта интересов в указанной сфере деятельности путем проведения анализа в целях выявления аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок	постоянно	Управление финансов	Недопущение возникновения конфликта интересов при осуществлении закупок
3.5.	Проведение плановых и внеплановых проверок деятельности муниципальных заказчиков в сфере закупок для муниципальных нужд Санчурского городского округа в рамках Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".	Согласно плана	Управление финансов, управление образования, Контрольно-счетная комиссия (далее - КСК)	Соблюдение законодательства в сфере закупок
3.6.	Организация проведения социологических исследований для оценки уровня коррупции в Санчурском районе	Ежегодно	Специалист, ответственный за профилактику коррупции	обеспечение ежегодного проведения социологического исследования для оценки уровня коррупции в Кировской области
4. Взаимодействие органов местного самоуправления района с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности органов местного самоуправления
4.1.	Проведение анализа обращений граждан и организаций, содержащих информацию о коррупционных проявлениях, в целях организации межведомственного контроля проверки указанных обращений, своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан и организаций	постоянно	Управляющий делами	обеспечение проведения анализа каждого поступившего обращения на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции
4.2.	Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе в части размещения информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности органов местного самоуправления района	постоянно	Управляющий делами, специалист, ответственный за профилактику коррупции
4.3.	Организация приема сообщений о коррупционных проявлениях, в том числе посредством сети Интернет и принятия решений по реагированию на поступившие сигналы в соответствии с действующим законодательством. Анализ и обобщение полученной информации	постоянно	управляющий делами, специалист, ответственный за профилактику коррупции	Исключение случаев нарушения законодательства
4.4.	Привлечение членов общественных организаций (советов) к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планами по противодействию коррупции	в соответствии с планами по противодействию коррупции	Межведомственная комиссия	Повышение контроля за выполнением мероприятий
5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски.
5.1.	Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных нарушений в ходе процессов, связанных с использованием объектов муниципальной собственности подведомственными учреждениями и организациями, предоставлением земельных участков, реализацией недвижимого муниципального имущества, сдачей помещений в аренду	постоянно	Отдел по имуществу и земельным ресурсам (далее - отдел)	Повышение эффективности использования муниципального имущества
5.2.	Размещение информации в СМИ и на официальном сайте администрации Санчурского района: - о возможности заключения договоров аренды муниципального недвижимого имущества, земельных участков; - о результатах приватизации муниципального имущества; - о предстоящих торгах по продаже, предоставлению в аренду муниципального имущества и результатах проведенных торгов	постоянно	отдел	Открытость и доступность распоряжением имуществом
5.3.	Информирование предпринимателей Санчурского района об изменениях в законодательстве в части, касающейся сферы малого и среднего предпринимательства, путем размещения соответствующей информации на официальном сайте администрации Санчурского района	постоянно	сектор экономики	Повышение правовой грамотности предпринимателей района
5.4.	Принятие мер, направленных на снижение коррупционных рисков при поступлении в образовательные организации Санчурского городского округа и обучении в них	постоянно	управление образования	Увеличение доли населения, удовлетворенного качеством предоставления муниципальных услуг в сфере образования, равный доступ к получению образования
5.5.	Организация проверок муниципальных унитарных предприятий, организаций с участием муниципального образования в их уставном капитале, а также муниципальных учреждений на предмет злоупотребления руководителями предприятий (организаций) служебным положением, наносящих ущерб их деятельности	постоянно	Учредитель	Повышение эффективности деятельности МУПов
5.6.	Осуществление контроля за использованием муниципального имущества, ресурсов, передачи прав на использование такого имущества и его отчуждение в целях исключения коррупционных фактов при принятии решений по его использованию	постоянно	отдел	Повышение эффективности использования муниципального имущества
5.8.	Принятие мер, направленных на оптимизацию предоставления муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций, в том числе принятие соответствующих административных регламентов, их своевременная актуализация и обеспечение соблюдения требований действующих административных регламентов и	постоянно	Управляющий делами, отраслевые органа, структурные подразделения	Повышение качества предоставляемых муниципальных услуг
5.9.	Повышение эффективности внутреннего финансового аудита в органах местного самоуправления	постоянно	Управление финансов	Своевременное выявление нарушений, снижение доли неэффективных расходов

______________________________

* - Органы и организации участвуют в реализации муниципальной программы по согласованию.".