Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
администрации края
от 11 мая 1999 г. N 339
Условия
краевого трудового соревнования хозяйствующих субъектов сферы
торговли и общественного питания независимо от форм собственности
В краевом трудовом соревновании принимают участие предприятия розничной торговли промышленными, продовольственными товарами, сельская торговля и предприятия общественного питания независимо от формы собственности.
Победителем краевого трудового соревнования признаются коллективы, достигшие наивысших и устойчивых результатов финансово-хозяйственной деятельности, высокого качества реализуемой (вырабатываемой) продукции, высокого уровня обслуживания по следующим показателям:
Основные показатели:
- Розничный товарооборот;
- Выпуск продукции собственного производства;
- Работа по обеспечению высокого уровня обслуживания;
- Рентабельность и платежеспособность;
- Рост объема продаж и предоставляемых услуг по сравнению с 1998 годом;
- Доля товаров отечественного производства в общем объеме товарооборота;
- Среднемесячный товарооборот на одного работника основной профессии;
- Средняя заработная плата на одного работника основной профессии;
- Санитарная культура на предприятии;
- Организация входного контроля продукции (сырья);
- Мероприятия по улучшению культуры обслуживания;
- Развитие материально-технической базы предприятия за счет собственных и привлеченных средств;
- Отсутствие задолженности в бюджеты всех уровней;
Кроме того, учитываемые показатели:
- Соблюдение правил торговли и требований закона РФ "О защите прав потребителей";
- Внедрение прогрессивных форм обслуживания;
- Расширение ассортимента реализуемых товаров, в т.ч. за счет продукции отечественного производства;
- Наличие в меню предприятия фирменных, новых блюд и изделий;
- Профессиональный уровень работников основных профессий;
- Текучесть кадров;
- Состояние трудовой дисциплины;
- Наличие здоровых и безопасных условий труда и производственного быта (режим работы и отдыха, отсутствие производственного травматизма и т.п.);
- Наличие сертификата соответствия оказываемой услуги;
- Качество рекламы и ее соответствие действительному положению дел;
- Оказание дополнительных услуг населению.
Предприятия-участники соревнования направляют сведения по вышеназванным показателям в органы местного самоуправления для рассмотрения, отбора и последующего представления, с рекомендациями и справками контролирующих органов, в комиссию для подведения итогов краевого трудового соревнования.
Сведения предприятия должны быть подписаны руководителем предприятия, главным бухгалтером и председателем профкома (при его наличии).
Поощрение победителей
Учредить по три призовых места по каждой категории участников (промышленные и продовольственные товары, сельская торговля, общественное питание), с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере: первое место 5,0 тыс. рублей, второе место 3,0 тыс. рублей, третье место 2,0 тыс. рублей.
Вручение наград и премий победителям производится руководителем комиссии в торжественной обстановке. Имена предприятий-победителей публикуются в средствах массовой информации.
Начальник общего отдела
администрации края |
В.Н.Кутищев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.