Статья 29. Гарантии трудовых прав депутата

Статья 29. Гарантии трудовых прав депутата

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации:

депутату, освобожденному от выполнения производственных или служебных обязанностей либо уволенному с прежнего места работы в государственном или муниципальном предприятии или отчисленном из учебного заведения на время депутатской деятельности в органах местного самоуправления, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом государственном или муниципальном предприятии, учреждении, организации;

время выполнения депутатом своих депутатских полномочий в органах местного самоуправления на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, стаж работы по специальности, стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок, в том числе климатических коэффициентов к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в органах местного самоуправления находился на должности, работал по профессии либо работал в местности, предусматривающей данную льготу;

с работником, принятым в порядке замещения должности, заключается срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом своих полномочий в органах местного самоуправления, трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу;

депутату, перешедшему на работу в органы местного самоуправления на постоянной основе, за время работы выплачивается заработная плата в размере, устанавливаемом представительным органом местного самоуправления в соответствии с федеральным законом, законом и другими нормативными правовыми актами края;

депутат, работающий в органах местного самоуправления на постоянной основе, в случаях неизбрания на должность после окончания срока полномочий, упразднения должностей в связи с изменением структуры органов местного самоуправления, невозможности исполнять должностные обязанности по состоянию здоровья на основании заключения врачебного учреждения продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года.

В случае, если на новом месте работы указанные депутаты получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности.

Оплата производится из местного бюджета.

2. Гарантии трудовых прав депутатов из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, устанавливаются в соответствии с законами Российской Федерации.