Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Алтайского края от 11 октября 1999 г. N 47-ЗС "О порядке представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения"
- Глава 1. Общие положения (ст.ст. 1-2)
- Статья 2. Взаимоотношения органов службы занятости и работодателей
Статья 2. Взаимоотношения органов службы занятости и работодателей
Статья 2. Взаимоотношения органов службы занятости и работодателей
Органы службы занятости производят автоматизированную обработку полученной информации и формируют банк данных работодателей и вакансий.
Органы службы занятости обеспечивают доступ работодателей к информации о профессиональном составе граждан, ищущих работу, для целенаправленного подбора кадров.
В целях подбора высокопрофессионального кадрового состава по запросу работодателя профконсультантами органа службы занятости может быть составлена характеристика на предлагаемую кандидатуру, отражающая его личностные, деловые и профессиональные качества.
Вакансии, которые не закрываются длительное время, по согласованию с работодателями могут быть внесены органами службы занятости в межрегиональный банк вакансий.
Работодатель через органы службы занятости вправе вести подбор необходимых работников из других регионов России, используя вакансии из межрегионального банка вакансий.