Приложение N 1. Договор о предоставлении из республиканского бюджета Республики Коми субсидий на возмещение затрат юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, содействующих трудоустройству инвалидов, на создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест, организацию наставничества инвалидов I и II групп, а также на возмещение части затрат работодателей...

Приложение N 1
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной
защиты Республики
от 11.08.2020 N 921

Договор
о предоставлении из республиканского бюджета Республики Коми субсидий на возмещение затрат юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, содействующих трудоустройству инвалидов, на создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест, организацию наставничества инвалидов I и II групп, а также на возмещение части затрат работодателей на заработную плату инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности
N _____________________

"___" _______ 20____ г.                                      г. Сыктывкар

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, именуемое в дальнейшем "Главный распорядитель", в лице ___________________, действующего на основании _________________________, в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 29 февраля 2016 г. N 99 "О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" (далее - Порядок), с одной стороны, и _______________________, в дальнейшем именуемое "Получатель субсидии", в лице ___________________________, действующего на основании ______________________, с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", руководствуясь приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми о заключении договора от "____" ________ 20__ г. N _______ заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Главный распорядитель предоставляет Получателю субсидии субсидию за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 20__ году на возмещение юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам производителям товаров, работ, услуг, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Коми, расходов на:

1) оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест (далее - оборудование (оснащение) рабочих мест) из расчета среднего возмещения затрат за одно рабочее место для инвалидов II группы не более 80,0 тыс. рублей, для инвалидов I группы не более 122,0 тыс. руб.;

2) организацию наставничества инвалидов I и II группы (далее - наставничество), исходя из размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, заключаемым в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - соглашение), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (за период наставничества, равный 3 месяцам);

3) заработную плату при трудоустройстве на постоянные и временные (не менее 6 месяцев) рабочие места инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности (далее - расходы на заработную плату инвалида). Возмещение части расходов на заработную плату инвалида осуществляется исходя из размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с соглашением, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (за период трудоустройства, равный 3 месяцам), (далее - Субсидия).

1.2. Результатом предоставления Субсидии является трудоустройство инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, на оборудованные оснащенные рабочие места с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест, организацией наставничества инвалидов I II групп, с возмещением части затрат работодателей на заработную плату инвалидов в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления Субсидии является:

1) количество трудоустроенных по направлению органов службы занятости инвалидов I или II групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, на оборудованные (оснащенные) рабочие места с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест в период с 1 января по 31 декабря календарного года __________ (чел., указать группу инвалидности);

2) количество трудоустроенных по направлению органов службы занятости инвалидов I или II группы с организацией наставничества на постоянные и временные (не менее 6 месяцев) рабочие места в период с 1 января по 31 декабря календарного года _____________ (чел., указать группу инвалидности);

3) количество трудоустроенных по направлению органов службы занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, на постоянные и временные (не менее 6 месяцев) рабочие места с возмещением части затрат на заработную плату в период с 1 января по 31 декабря календарного года ___________ (чел., указать группу инвалидности).

1.3. Субсидия предоставляется в соответствии с лимитами бюджетных обязательств, доведенными Главному распорядителю как получателю средств республиканского бюджета Республики Коми, по кодам классификации расходов бюджетов Российской Федерации (далее - код БК) на цели, указанные в разделе 1 настоящего Договора, в следующем размере:

в 20 ______ году __________ (______________) рублей - по коду БК ______________;

Предельный размер субсидии на возмещение затрат работодателю рассчитывается по формуле, указанной в п. 12 Порядка.

1.4. Источником предоставления Субсидии является республиканский бюджет Республики Коми на _____ год и плановый период ______ и _______ годов, утвержденный Законом Республики Коми от ___________ N ______"О республиканском бюджете Республики Коми на ______ год и плановый период ______ и ________ годов" по кодам бюджетной классификации: код главного распорядителя средств республиканского бюджета Республики Коми 848, раздел 04, подраздел 01, целевая статья 0522111000, вид расходов 811 в рамках основного мероприятия "Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями" подпрограммы "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения".

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Получатель субсидии обязуется:

2.1.1. Для получения Субсидии ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь 20___ года - не позднее 20___ декабря 20 года со дня заключения Договора предоставлять в адрес Главного распорядителя следующие документы:

1) для возмещения затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места:

расчет возмещения затрат за отчетный месяц, связанных с трудоустройством инвалидов I и II группы, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности, включая оборудование (оснащение) рабочего места;

копию приказа о приеме на работу на неопределенный срок инвалида I и II группы, в том числе инвалида молодого возраста, инвалида с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности;

копию индивидуальной программы реабилитации (абилитации) инвалида (далее - ИПРА);

трудовой договор;

должностную инструкцию;

копии счетов, счетов-фактур, накладной и платежных поручений, товарных чеков и контрольно-кассовых чеков, подтверждающих затраты на закупку оборудования для создания оборудованного (оснащенного) рабочего места и на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места;

смету затрат на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места.

2) для возмещения затрат работодателя за наставничество инвалидов I и II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте:

расчет возмещения затрат за отчетный месяц, связанных с трудоустройством инвалидов I и II группы и организацией наставничества;

копии приказов о приеме на работу наставника и (или) назначении работника наставником инвалидов I и II группы, о приеме на работу инвалидов I и II группы на неопределенный срок или на срок не менее 6 месяцев;

копию табеля учета рабочего времени инвалидов I и II группы за отчетный месяц;

копию табеля учета рабочего времени наставника за отчетный месяц;

копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы наставника за фактически отработанное время;

копию расчетно-платежной ведомости, подтверждающей начисление заработной платы инвалидам I и II группы и наставнику;

копии платежных поручений и реестров на перечисление заработной платы наставнику и инвалидам I и II группы (при перечислении заработной платы двум и более лицам);

копии платежных ведомостей или расходных ордеров, подтверждающих выдачу заработной платы инвалидам I и II группы и наставнику из кассы предприятия, учреждения, организации;

документы, подтверждающие начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

платежные поручения о перечисленных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды.

3) для возмещения части расходов работодателя на заработную плату инвалидов:

расчет возмещения части расходов работодателя за отчетный месяц по утвержденной Министерством форме;

сведения об организации занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности за отчетный месяц по утвержденной Министерством форме;

копию приказа о приеме на работу на постоянные и временные (не менее 6 месяцев) рабочие места инвалидов, в том числе инвалиду молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности;

копию ИПРА;

копию табеля учета рабочего времени инвалида, в том числе инвалида молодого возраста;

копии расходных ордеров или платежных ведомостей о выплаченной заработной плате и (или) платежные поручения, подтверждающие понесенные работодателем затраты по оплате труда инвалиду, в том числе инвалиду молодого возраста, с приложением банковского реестра в случае перечисления заработной платы двум и более лицам;

документы, подтверждающие начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

платежные поручения о перечисленных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

копию расчетно-платежной ведомости, подтверждающей начисление заработной платы инвалиду, в том числе инвалиду молодого возраста.

Копии документов, указанных в настоящем пункте должны быть заверены печатью (при наличии) и подписью работодателя.

2.1.2. Обеспечить целевое использование средств Субсидии в соответствии с пунктом 1.1. настоящего Договора.

2.1.3. Обеспечивать достижение результата предоставления Субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, указанных в пункте 1.2. настоящего Договора.

2.1.4. Предоставить Главному распорядителю согласие на осуществление Главным распорядителем, Министерством финансов Республики Коми и иными органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии, установленных Порядком, настоящим Договором, по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Договору.

2.1.5. Предоставить до 1 февраля 20__ Главному распорядителю подписанный в установленном порядке отчет о достижении результата предоставления Субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, указанных в пункте 1.2. настоящего Договора, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Договору.

2.1.6. Обеспечить возврат Субсидии в республиканский бюджет Республики Коми за нарушение условий, целей и Порядка предоставления Субсидии в случаях, порядке и в сроки, установленные Порядком.

2.1.7. Соблюдать запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определенных Порядком.

2.1.8. Выполнять иные обязанности, предусмотренные Порядком.

2.2. Главный распорядитель обязуется:

2.2.1. Обеспечить перечисление денежных средств в форме Субсидии после предоставления Получателем субсидии документов, указанных в пункте 2.1.1 настоящего Договора, не позднее десятого рабочего дня после принятия Главным распорядителем решения о предоставлении Субсидии на расчетный счет N _____________.

2.2.2. Осуществлять контроль за соблюдением Получателем субсидии Порядка условий и целей предоставления Субсидии.

2.2.3. Осуществлять мероприятия по обеспечению возврата Субсидии в республиканский бюджет Республики Коми в порядке, предусмотренном пунктом 21 Порядка.

2.2.4. Обеспечивать взыскание Субсидии в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.5. Исполнять обязанности, предусмотренные Порядком.

2.3. Получатель субсидии вправе:

2.3.1. Обращаться к Главному распорядителю за разъяснениями в связи с исполнением Договора.

2.3.2. Реализовывать иные права в соответствии с Порядком.

2.4. Главный распорядитель вправе:

2.4.1. Запрашивать у Получателя субсидии документы и материалы, необходимые для осуществления контроля за соблюдением условий предоставления Субсидии.

2.4.2. Реализовывать иные права в соответствии с Порядком.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих обязанностей по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.

3.2. Получатель субсидии несет ответственность за полноту и достоверность информации, содержащейся в предоставляемых Главному распорядителю документах.

4. Срок действия Договора

4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания, действует до 31 декабря 20___ года.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Стороны будут стремиться урегулировать споры и разногласия, возникшие из настоящего Договора, путем переговоров.

5.2. Неурегулированные Сторонами споры и разногласия, возникающие при исполнении настоящего Договора, подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с законодательством.

6. Заключительные положения

6.1. Изменение настоящего Договора осуществляется по инициативе Сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к настоящему Договору, которое является его неотъемлемой частью.

6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

6.4. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Главного распорядителя по следующим основаниям:

1) невыполнение работодателем условий, указанных в подпунктах 2, 5, 6 пункта 11 Порядка;

2) несоответствие представленных документов требованиям, установленным пунктом 14 Порядка, непредставление (представление не в полном объеме) работодателем документов для получения Субсидии;

3) недостоверность представленной работодателем информации.

7. Юридические адреса и реквизиты Сторон

      Главный распорядитель:                Получатель субсидии

          Министерство                          Работодатель

Министерство труда, занятости и социальной

защиты Республики Коми:

Адрес: 167 610 Республика Коми,

г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 17 4

ИНН 1101486283

КПП: 110101001

Лицевой счет открыт в УФК по Республике Коми 03072000021

счет получателя: 40201810300000100048

Банк получателя: Отделение - НБ

Республика Коми г. Сыктывкар

БИК: 048702001

Лицевой счет 03072000021

ОГРН 1041100439302

Зарегистрировано 29.12.2004

8. Подписи Сторон:

      Главный распорядитель:                Получатель субсидии

_______________/________________/        ______________/________________/

"_____" ________________                 "_____" ________________

М.П.                                     М.П.