Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" устанавливает порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Нефтекумского городского округа Ставропольского края (далее соответственно - кадровый резерв, Контрольно-счетная палата).
2. Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате: председатель Контрольно-счетной палаты, аудитор Контрольно-счетной палаты.
3. Кадровый резерв формируется в соответствии с установленными квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы как из числа граждан Российской Федерации (далее - граждане), так и из числа граждан, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления (далее - муниципальные служащие) в соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 26 сентября 2017 г. N 18 "Об отдельных вопросах муниципальной службы в органах местного самоуправления Нефтекумского городского округа Ставропольского края".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.