Приложение 1. Положение о конкурсе на звание "Лучшее муниципальное образование Алтайского края"

Приложение 1

к постановлению

администрации края

от 5 июля 2002 г. N 370

Положение
о конкурсе на звание
"Лучшее муниципальное образование Алтайского края"

. Общие положения

1. Основными целями проведения конкурса на звание "Лучшее муниципальное образование Алтайского края" (далее - конкурс) является повышение заинтересованности руководителей муниципальных образований в укреплении основ местного самоуправления, определении стратегии и методов социально-экономического развития территорий, выявление городов и районов, добившихся в этом наиболее высоких показателей за год и распространение их опыта среди других муниципальных образований.

2. Конкурс проводится между муниципальными образованиями края ежегодно. Отчетным периодом для краевого конкурса является календарный год. Итоги подводятся ежегодно до 1 июля следующего года.

3. Для проведения краевого конкурса в зависимости от сложившегося социально - экономического развития территорий и численности населения муниципальные образования делятся на 7 (семь) групп (приложение 1).

II. Условия участия в конкурсе

1. Участие в конкурсе является добровольным.

2. Участниками конкурса (далее - участники) признаются муниципальные образования, направившие в срок до 10 января года проведения конкурса в комитет администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления соответствующие заявки (приложение 2).

3. До подведения окончательных итогов конкурса главой администрации края может быть принято решение об исключении из числа участников конкурса муниципальных образований:

- органов местного самоуправления, в отношении которых имеется заключение краевого суда о несоответствии их деятельности Конституции Российской Федерации, иным нормативным правовым актам Российской Федерации и Алтайского края.

III. Порядок проведения краевого конкурса и подведения его итогов

1. Победителями краевого конкурса признаются муниципальные образования, органы управления которых оказывали в течение года наибольшее влияние на социально-экономические процессы на своей территории и, в связи с этим, добившиеся наивысших результатов по следующим направлениям деятельности:

- реализация муниципальных и краевых программ социально-экономического развития муниципальных образований;

- образование, здравоохранение, социальная защита населения;

- осуществление целенаправленной молодежной политики;

- развитие культуры и искусств, физкультуры и спорта среди населения;

- состояние правопорядка;

- жилищно-коммунальное обслуживание и благоустройство, жилищное строительство;

- охрана окружающей среды;

- развитие экономики и сельского о хозяйств.

2. За достижение наивысших показателей по всем отраслям экономики и социальной сферы, обеспечение их роста определяюсь следующие призовые места:

2.1. Для каждой группы городов по три призовых места с вручением Диплома администрации края и денежной премии:

за первое место - 500 тыс. рублей и автомобиль "Волга-ГАЗ-3110";

за второе место - 300 тыс. рублей;

за третье место - 100 тыс. рублей.

2.2. Для районов - три призовых места по каждой группе районов с вручением Диплома администрации края и денежной премии:

за первое место - 300 тыс. рублей и автомобиль "Волга-ГАЗ-3110";

за второе место - 100 тыс. рублей;

за третье место - 50 тыс. рублей.

3. Показатели и критерии оценки деятельности участников конкурсов ежегодно утверждаются главой администрации края (приложение 3).

По всем направлениям деятельности отраслевые комитеты и управления разрабатывают методику расчета показателей с указанием источников получения информации, а также устанавливают рейтинг показателей.

Комитет администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления устанавливает рейтинг каждого направления деятельности и ежегодно в срок до 1 марта направляет участникам перечень показателей и критериев оценки деятельности муниципальных образований.

4. Организационное и техническое обеспечение проведения конкурса осуществляется администрацией края.

Для подведения итогов краевого конкурса используется ежегодная стандартная отчетность, предоставляемая муниципальными образованиями в структурные подразделения администрации края и федеральные органы в соответствии с установленными ими сроками.

5. Комитет администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления вправе:

- запрашивать у участников конкурса дополнительные материалы и сведения, необходимые для подведения итогов;

- привлекать структурные подразделения администрации края для оценки деятельности участников конкурса.

6. Расчет результатов конкурса осуществляется по каждой группе муниципальных образований в соответствии с перечнем показателей и критериев оценки по двухступенчатому алгоритму:

- на первом этапе места муниципальных образований рассчитываются по каждому направлению деятельности с учетом рейтингов показателей;

- на втором этапе подведения итогов, места муниципальных образований определяются местами, занятыми по направлениям деятельности, с учетом рейтинга каждого направления и в соответствии с разработанным комитетом по информатизации Главного управления экономики и инвестиций администрации края алгоритмом оценки показателей развития муниципальных образований.

Итоги краевого конкурса оформляются постановлением администрации края, обнародуются, публикуются в газете "Алтайская правда".

Глава администрации края вправе не определять победителя (победителей) краевого конкурса в соответствующих группах.

IV. Заключительные положения

1. Размер денежной премии ежегодно устанавливается главой администрации края.

2. Денежные средства перечисляются комитетом администрации края по финансам, налоговой и кредитной политике на расчетный счет муниципального образования в месячный срок с момента подведения итогов конкурса постановлением администрации края.

Денежные средства направляются:

- 10% - на премирование работников органов местного самоуправления;

- 90% - на социально-экономическое развитие муниципального образования.

3. Ответственность за своевременное проведение организационных мероприятий, предусмотренных настоящим Положением, возлагается на комитет администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления.

Начальник общего отдела

администрации края

В.Н.Кутищев