Постановление Администрации Алтайского края от 4 августа 2004 г. N 394 "О краевом координационном комитете содействия занятости населения"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о краевом координационном комитете содействия занятости населения.

2. Утвердить прилагаемый состав краевого координационного комитета содействия занятости населения.

3. Признать утратившими силу постановление администрации края от 19.05.1998 N 31 "О краевом координационном комитете содействия занятости населения" и постановление администрации края от 02.02.2003 N 167 "О краевом координационном комитете содействия занятости населения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего пункта допущены ошибки. Следует читать: "постановление администрации края от 19.05.1998 N 311", "постановление администрации края от 02.04.2003 N 167"

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края С.И.Григорьева.

Заместитель главы

администрации края

Н.Г.Ермолов

Положение
о краевом координационном комитете содействия занятости населения
(утв. постановлением администрации Алтайского края от 4 августа 2004 г. N 394)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок образования, задачи и функции, а также организацию деятельности краевого координационного комитета содействия занятости населения (далее - координационный комитет).

1.2. Координационный комитет является совещательным органом, созданным в рамках социального партнерства в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в Алтайском крае в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

1.3. В своей деятельности координационный комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края и настоящим Положением.

1.4. На основе настоящего Положения разрабатывается, с учетом местных особенностей, положение о районном (городском) координационном комитете содействия занятости населения.

1.5. В состав координационного комитета входят:

представители органов труда, занятости, социальной защиты и миграции населения, образования, отраслевых комитетов и управлений;

представители объединений профессиональных союзов и иных представительных органов работников;

представители работодателей, объединений предпринимателей, других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

1.6. Состав координационного комитета утверждается главой администрации края.

1.7. Координационный комитет возглавляет заместитель главы администрации края, взаимодействующий с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю.

1.8. Члены координационного комитета избирают секретаря.

1.9. Координационный комитет осуществляет свою работу в соответствии с утвержденным планом. Регламент работы координационный комитет разрабатывает самостоятельно на своих заседаниях. Порядок работы определяется представленными сторонами.

1.10. Основной задачей координационного комитета является выработка согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на краевом уровне.

2. Функции координационного комитета

Координационный комитет выполняет следующие функции:

2.1. Вырабатывает концептуальные предложения по повышению уровня занятости населения на территории края и меры по смягчению последствий при массовых увольнениях.

2.2. Дает заключения по проектам решений органов государственной власти края и органов местного самоуправления, влекущих за собой изменения положения граждан на рынке труда.

2.3. Принимает согласованные решения по реализации мероприятий по содействию трудоустройству населения в крае.

2.4. Участвует в разработке порядка и условий квотирования рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

2.5. Разрабатывает принципы и механизмы стимулирования организаций, обеспечивающих трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

2.6. Проводит с помощью привлекаемых независимых специалистов экспертизу краевой, районных и городских программ содействия занятости населения.

2.7. Изучает, обобщает и распространяет передовой опыт субъектов рынка труда по содействию трудоустройству населения.

2.8. Участвует в разработке мер, направленных на улучшение профориентационной работы среди молодежи, по изменению объемов и профилей подготовки специалистов в учебных заведениях с учетом потребности отраслей народного хозяйства в кадрах.

2.9. Вырабатывает решения по деятельности организаций в области экспорта - импорта рабочей силы, согласовывает предложения по размеру квоты на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

2.10. Подготавливает предложения в органы государственной власти:

по определению критериев отнесения районов и городов к критическим, с учетом состояния рынка труда, масштабов закрытия или перепрофилирования производств, объемов высвобождения работников, складывающегося уровня безработицы;

по разрешению кризисных ситуаций на рынке труда и финансово-экономической поддержке городов и районов края с критической ситуацией на рынке труда.

2.11. Оказывает организационное и методическое содействие в деятельности районных (городских) координационных комитетов содействия занятости населения.

2.12. Вырабатывает согласованные решения по совместным действиям от лица государственных органов, профсоюзов, общественных организаций и ассоциаций предпринимателей, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан от безработицы.

3. Права координационного комитета

В пределах своей компетенции координационный комитет имеет право:

3.1. Вносить в органы государственной власти края и органы местного самоуправления предложения, направленные на улучшение положения на рынке труда в крае.

3.2. Проводить консультации по проблемам занятости населения с органами государственной власти и работодателями, заключать с ними соглашения, предусматривающие мероприятия, направленные на содействие занятости населения.

3.3. Вносить в установленном порядке в администрацию края проекты решений по вопросам дополнительных социальных гарантий и поддержки граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

3.4. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением.

3.5. Обсуждать на своих заседаниях концепции и проекты решений по регулированию занятости населения с целью выработки согласованных решений.

3.6. Информировать население и трудовые коллективы через средства массовой информации о своей деятельности.

3.7. Приглашать и заслушивать на заседаниях координационного комитета руководителей районов, городов, управлений, ведомств, организаций, а также запрашивать у них в порядке, установленном законом, информацию по вопросам, отнесенным к компетенции комитета.

3.8. Вносить предложения в органы государственной власти края о внесении изменений и дополнений в законодательство о занятости населения.

3.9. Разрабатывать и вносить в органы государственной власти края предложения по выделению средств из краевого бюджета и других источников для реализации мер, направленных на стабилизацию положения в районах и городах с критической ситуацией на рынке труда.

3.10. Координировать разработку программ, включая специальные программы, по смягчению социальной напряженности на территориях.

3.11. Для решения конкретного задания привлекать специалистов или представителей соответствующих организаций в порядке, предусмотренном законодательством.

Состав
краевого координационного комитета содействия занятости населения
(утв. постановлением администрации Алтайского края от 4 августа 2004 г. N 394)

 Григорьев                - заместитель главы администрации

 Святослав Иванович         края, председатель комитета;

 Наконечников             - руководитель Департамента

 Николай Александрович      федеральной государственной службы

                            занятости населения по Алтайскому

                            краю, заместитель председателя

                            комитета (по согласованию);

 Старыгина                - начальник отдела трудоустройства и

 Татьяна Сергеевна          специальных программ Департамента

                            федеральной государственной службы

                            занятости населения по Алтайскому краю

                            (по согласованию).

 Члены комитета:

 Ганеман                  - исполнительный директор Союза

 Евгений Карлович           промышленников Алтайского края

                            (по согласованию);

 Денисов                  - председатель комитета администрации

 Юрий Николаевич            края по образованию;

 Добрыгин                 - заместитель председателя краевого

 Владимир Алексеевич        Совета профессиональных союзов

                            (по согласованию);

 Ельникова                - заместитель начальника управления

 Вера Михайловна            прогнозирования социально-экономического

                            развития и программного

                            планирования Главного управления

                            экономики и инвестиций администрации

                            края;

 Казаков                  - заместитель начальника Главного

 Владимир Яковлевич         управления исполнения наказаний

                            Министерства юстиции Российской

                            Федерации по Алтайскому краю

                            (по согласованию);

 Каргина                  - заместитель руководителя

 Нина Яковлевна             Департамента федеральной

                            государственной службы занятости

                            населения по Алтайскому краю

                            (по согласованию);

 Мишин                    - председатель комитета администрации

 Анатолий Константинович    края по труду;

 Панин                    - руководитель Государственной

 Виктор Евгеньевич          инспекции труда в Алтайском крае

                            (по согласованию);

 Семенихин                - заместитель председателя комитета

 Евгений Васильевич         Алтайского краевого Совета народных

                            депутатов по образованию, науке,

                            культуре и молодежной политике

                            (по согласованию);

 Тюняев                   - директор Регионального центра

 Анатолий Васильевич        повышения квалификации и

                            переподготовки кадров при Алтайском

                            государственном техническом

                            университете им. И.И.Ползунова

                            (по согласованию);

 Чепель                   - председатель комитета администрации

 Владимир Федорович         края по поддержке предпринимательства;

 Шеенко                   - начальник Управления по делам

 Иван Иванович              миграции Главного управления

                            внутренних дел Алтайского края

                            (по согласованию);

 Шелудченко               - заместитель начальника главного

 Евгений Васильевич         управления сельского хозяйства

                            администрации края;

 Шипицин                  - заместитель главы администрации

 Михаил Михайлович          г. Барнаула (по согласованию).