Статья 101. Срочный трудовой договор

Статья 101. Срочный трудовой договор

1. При поступлении гражданина на муниципальную службу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности депутатов Барнаульской городской Думы или главы муниципального образования - главы администрации города, с ним может заключаться срочный трудовой договор на срок не более пяти лет. В качестве работодателя в срочном трудовом договоре от имени органа городского самоуправления выступает руководитель, имеющий право найма служащих соответствующих категорий.

2. Существенными условиями срочного трудового договора являются:

- место работы (с указанием структурного подразделения);

- дата начала работы;

- наименование должности;

- права и обязанности работника;

- права и обязанности работодателя;

- характеристики условий труда;

- условия об испытании;

- условия оплаты труда;

- срок действия договора;

- основание заключения срочного трудового договора.

Условия срочного трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.