В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 N 35, Администрация муниципального образования город Саяногорск постановляет:
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования город Саяногорск от 27.06.2016 N 635 "Об утверждении Примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства и дополнительного образования, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В разделе 2 приложения N 1 к постановлению:
а) абзац третий пункта 2.3 исключить;
б) в подпункте 2.6.3 пункта 2.6 графу "Должность, отнесенная к квалификационному уровню" таблицы дополнить словами "; организатор экскурсий".
Подпункт 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г..
1.2. В приложении N 2 к постановлению:
а) абзац третий пункта 2.3 раздела 2 исключить;
б) дополнить разделом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Выплаты молодым специалистам
Молодым специалистам устанавливается доплата в размере 30 процентов должностного оклада, а имеющим диплом с отличием - в размере 50 процентов в течение первых трех лет работы. В указанный период работы не включаются:
нахождение педагогического работника в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
прохождение военной службы по призыву в рядах Вооруженных сил Российской Федерации;
нахождение в отпуске без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в течение года.
При работе на педагогических должностях по совместительству (внутреннему и внешнему) либо при совмещении педагогических должностей указанные доплаты производятся:
при внутреннем совместительстве и совмещении - по основной должности;
при внешнем совместительстве - по основному месту работы.
После получения второго (последующего) профессионального образования доплаты по второму (последующему) профессиональному образованию не производятся.
К молодым специалистам относятся педагогические работники в возрасте не старше 35 лет, приступившие к осуществлению педагогической деятельности в муниципальной организации дополнительного образования не позднее пяти лет после получения им впервые среднего профессионального или высшего образования.".
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства, дополнительного образования, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры, внести соответствующие изменения в положения по оплате труда согласно настоящему постановлению.
3. Отделу по взаимодействию со СМИ и связям с общественностью Администрации муниципального образования город Саяногорск разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Саяногорск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2020, за исключением подпункта 1.2, который распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск по социальным вопросам.
Глава муниципального образования город Саяногорск |
М.А. Валов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск Республики Хакасия от 18 августа 2020 г. N 517 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования город Саяногорск от 27.06.2016 N 635"
Вступает в силу с 1 июня 2020 г., за исключением подпункта 1.2, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Текст постановления опубликован в приложении к газете "Саянские ведомости" от 27 августа 2020 г. N 34