Паспорт регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Удмуртской Республики" (утв. Координационного комитета по вопросам стратегического развития и реализации национальных проектов при Главе Удмуртской Республики (протокол от 11 декабря 2018 г. N 8; протокол от 14 марта 2019 г. N 9, в ред. протокола от 4 июля 2019 г. N 11)

1. Основные положения

Наименование федерального проекта*(1)	Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях
Краткое наименование регионального проекта	Адресная поддержка	Срок начала и окончания проекта	01.01.2019-31.12.2024
Куратор регионального проекта	А.А. Свинин, Первый заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики
Руководитель регионального проекта	В.А. Лашкарев, министр промышленности и торговли Удмуртской Республики
Администратор регионального проекта	И.А. Матосова, Первый заместитель министра промышленности и торговли Удмуртской Республики А.Ю. Аристов, генеральный директор АО "УК "Удмуртский машиностроительный кластер"
Связь с государственными программами Удмуртской Республики*(2)	Постановление Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2013 года N 201 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности" Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 апреля 2013 года N 161 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Создание условий для устойчивого экономического развития Удмуртской Республики"

2. Цель и показатели регионального проекта

Цель:		Достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей*(3) экономики Удмуртской Республики на 5% к 2024 году за счет работы экспертов АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (далее - ФЦК) по следующим направлениям: - реализация мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях - участниках регионального проекта; - помощь предприятиям в создании собственных программ по повышению производительности труда, в том числе государственным компаниям, компаниям с государственным участием; - обучение экспертов для последующего тиражирования лучших практик и отраслевого опыта на другие предприятия Удмуртской Республики; - развитие ИТ-платформы для выстраивания взаимодействия между бизнесом и органами управления регионального, федерального уровня по ключевым задачам национального проекта, направленного на повышение производительности труда, в том числе для тиражирования накопленного отраслевого опыта и знаний, распространения лучших практик; - тиражирование решений по повышению производительности труда через привлечение международных и российских партнеров.
N п/п	Наименование показателя		Тип показателя	Базовое значение		Период, год
				значение	дата	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	Количество обученных сотрудников предприятий участников в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), человек нарастающим итогом		Основной	0	30.11.2018	80	180	240	340	340	340
2	Количество обученных сотрудников предприятий участников в рамках реализации мероприятий повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), человек нарастающим итогом		Основной	0	30.11.2018	0	60	160	260	260	260
3	Количество обученных сотрудников предприятий участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, человек нарастающим итогом		Основной	0	30.11.2018	50	90	110	130	130	130
4	Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), ед. нарастающим итогом		Основной	0	30.11.2018	8	18	24	34	34	34
5	Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций РЦК), ед. нарастающим итогом		Основной	0	30.11.2018	2	6	16	26	26	26
6	Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, ед. нарастающим итогом		Основной	0	30.11.2018	5	9	13	17	17	17
7	Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям процент		Основной	0	30.11.2018	60	80	90	95	95	95

3. Результаты регионального проекта

N п/п	Наименование задачи, результата	Срок	Характеристика результата
Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях Удмуртской Республики
Организована работа Федерального центра компетенций (Регионального центр компетенций) по распространению лучших практик, направленных на по повышение производительности труда, осуществляют совершенствование бизнес-моделей предприятий, процессов управления, производства, логистики, сбыта
1.1	Заключение соглашения с АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"	31.12.2019	Запущена система адресной поддержки по созданию программ по повышению производительности труда на предприятиях-участниках региональной программы
1.2	Разработан и представлен на согласование в Минэкономразвития России проект механизма софинансирования мероприятий по повышению производительности труда предприятиями участниками регионального проекта	01.03.2020	Разработан механизм софинансирования мероприятий по повышению производительности труда предприятиями участниками регионального проекта
1.3	Подписание соглашений о сотрудничестве между АО "УК "УМК" (на базе которого создается РЦК) и лабораториями бережливого производства "Лин-лабораториями"	01.07.2019	Проведен анализ степени внедрения системы "бережливого производства" (элементов); осуществлено внедрение инструментов и методов системы "бережливого производства"
1.4	Подписание соглашения о сотрудничестве между АО "УК "УМК" (на базе которого создается РЦК) и ФБУ "Удмуртский ЦСМ"	01.07.2019	Проведена инвентаризация степени внедрения на предприятиях-участниках региональной программы системы управления качеством; Осуществлено внедрение системы менеджмента качества на предприятиях участниках региональной программы
1.5	Определена потребность предприятий-участников регионального проекта в получении сертификатов производственной системы	01.01.2020-29.12.2024	Проведен опрос не менее 50 средних и крупных предприятий Удмуртской Республики, выявлена потребность в получении сертификатов производственной системы
1.6	Подведение итогов регионального проекта по внедрению мероприятия по повышению производительности труда с вовлечением к 2024 году в реализацию регионального проекта предприятий-участников: - внедряющих мероприятия под федеральным управлением - 34 предприятий-участников; - внедряющих мероприятия под региональным управлением - 26 предприятий-участников; - внедряющих мероприятия самостоятельно - 17 предприятий-участников	01.07.2019-31.12.2024	Внедрены мероприятия по повышению производительности труда с вовлечением к 2024 году в реализацию регионального проекта не менее 77 предприятий-участников
Формирование системы обучения сотрудников предприятий Удмуртской Республики, направленной на повышение производительности труда
На базе знаний и компетенций (международные практики, лучшие практики по субъектам Российской Федерации, данные предприятий для сопоставления, бенчмарки и др.) ФЦК разрабатывает и тиражирует (через РЦК) методики в области повышения производительности труда на предприятиях. ФЦК осуществляет: подбор и обучение персонала РЦК, их стажировку, аттестацию для их дальнейшей самостоятельной работы в региональных программах; обучение сотрудников предприятий и РЦК методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства по всей производственной цепочке создания стоимости
2.1	Проведена оценка применения в РЦК, на предприятиях-участниках региональной программы рекомендованных ФЦК обучающих решений по ключевым методикам, влияющим на повышение производительности труда	31.12.2021	На основе анализа производственных показателей предприятий-участников региональной программы изучена возможность применения в их деятельности решений по ключевых методикам, влияющим на повышение производительности труда
2.2	Под управлением ФЦК обучены инструментам повышения производительности труда сотрудники предприятий-участников регионального проекта	01.01.2019-31.12.2024	ФЦК за 2019 - 2024 годы инструментам повышения производительности труда обучено не менее 340 сотрудников предприятий-участников регионального проекта
2.3	Под управлением РЦК обучены инструментам повышения производительности труда сотрудники предприятий-участников регионального проекта	01.01.2020-31.12.2024	РЦК за 2019 - 2024 годы инструментам повышения производительности труда обучено не менее 260 сотрудников предприятий-участников регионального проекта
2.4	Предприятиями-участниками региональной программы самостоятельно обучены инструментам повышения производительности труда сотрудники предприятий	01.01.2019-31.12.2024	За 2019 - 2024 годы предприятиями самостоятельно обучено инструментам повышения производительности труда не менее 130 сотрудников
Формирование системы методической и организационной поддержки в Удмуртской Республике
Создание на предприятиях-участниках республиканской программы производственного потока-образца (с высокими показателями эффективности), сформировать команду из сотрудников предприятия для внедрения изменений и последующей самостоятельной работы по повышению производительности труда. Применение ИТ - платформ управленческих и технологических компетенций для целей распространения знаний по повышению производительности труда (база знаний, бенчмаркинг, онлайн и дистанционное обучение)
3.1	Ежегодная подготовка на базе ФЦК (обучение и аттестация на право тиражирования решений ФЦК) специалистов РЦК: - локальных тренеров, - сотрудников-экспертов, работающих на полную занятость	01.01.2019-31.12.2024	Обеспечение РЦК квалифицированными специалистами в области повышения производительности труда. Подготовка к 2024 году не менее 7 сотрудников-экспертов РЦК, работающих на полную занятость для выполнения мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях
3.2	Создание Регионального центра компетенций (далее - РЦК) по повышению производительности труда	31.12.2019	В Удмуртской Республике создан и функционирует региональный центр компетенций
3.3	Разработка дорожных карт (в том числе на базе типовых решений) по повышению производительности труда на предприятиях-участниках программы	01.01.2019-31.12.2024	Для предприятий-участников региональной программы разработаны дорожные карты по повышению производительности труда (с учетом отраслевой специфики). Количество предприятий Удмуртской Республики, реализующих дорожные карты (типовые решения) по повышению производительности труда - не менее 30 предприятий к 2024 году
3.4	Подведение итогов регионального проекта (количество потоков-образцов ключевых продуктов и других показателей деятельности РЦК)	31.12.2021, 31.12.2022, 31.12.2023, 31.12.2024	Определена эффективность системы повышения производительности труда, внедренных на предприятиях-участниках региональной программы. Созданы потоки - образцы ключевых продуктов (устранены неэффективности производственного процесса с применением инструментов бережливого производства)
3.5	Организация внедрения ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций на предприятиях-участниках региональной программы	01.01.2020-31.12.2024	Обеспечена возможность распространения знаний по повышению производительности труда (бенчмаркинг, база знаний, онлайн и дистанционное обучение) через ИТ-платформу, созданную на базе ФЦК
3.6	Участие в мероприятиях, проводимых ФЦК, Минэкономразвития России по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда	01.01.2019- 31.12.2024	Возможность ознакомления с лучшими российскими и зарубежными практиками по повышению производительности труда, внедрению технологических инноваций и других показателей (бенчмаркинга) предприятий. Не менее 2 предприятий-участников региональной программы приняли участие в мероприятиях, проводимых ФЦК, Минэкономразвития России
Стимулирование субъектов Российской Федерации к повышению производительности труда через систему грантовой поддержки
Распространение в Удмуртской Республике системы мер стимулирования субъектов Российской Федерации к повышению производительности труда через грантовую поддержку региональных инициатив по повышению производительности труда
4.1	Направлены в Минэкономразвития России предложения по системе показателей и индикаторам производительности труда, применяемым для распределения грантовой поддержки предприятиям для обеспечения работы по повышению производительности	30.09.2020	Стимулирование субъектов РФ, предприятий-участников к повышению производительности труда через систему грантовой поддержки
Тиражирование решений по повышению производительности труда через привлечение международных и российских партнеров
Определены форматы участия компаний-партнеров в реализации национального проекта (работа с поставщиками, обучение, прочее). Заключены соглашения с компаниями-партнерами.
5.1	Заключение соглашений о взаимодействии и сотрудничестве с вузами УР, АО "Аксион-Холдинг", АО "Концерн "Калашников", ООО "Завод НГО "Техновек", другими заинтересованными организациями	31.12.2019	Определены форматы взаимодействия и участия предприятий-партнеров, учебных заведений, иных заинтересованных организаций, в том числе по созданию и развитию РЦК
5.2	Участие в международных и российских мероприятиях по тиражированию решений в области повышения производительности (тренинги, семинары, обучение бережливому производству и методам повышения производительности труда)	01.01.2020-31.12.2024	Предприятия Удмуртской Республики участвуют в мероприятиях по тиражированию решений, полученных в результате внедрения инструментов повышения производительности труда.
6.	Мониторинг реализации регионального проекта "Адресная поддержка". Подведение итогов реализации.	01.01.2019-31.12.2024	Контроль за реализацией мероприятий и достижением целевых показателей проекта, в том числе показателей предприятий-участников, РЦК. Предоставление отчетности в Минэкономразвития России, Координационный комитет по вопросам стратегического развития и реализации национальных проектов при Главе Удмуртской Республики, Региональный проектный офис, Управляющий комитет по реализации регионального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

5. Участники регионального проекта

N п/п	Роль в региональной программе/региональном проекте	Фамилия, инициалы	Должность	Непосредственный руководитель	Занятость в проекте (процентов)
1.	Руководитель регионального проекта	Лашкарев В. А.	Министр промышленности и торговли Удмуртской Республики	Свинин А.А.	30
2.	Администратор регионального проекта	Матосова И.А.	Первый заместитель министра промышленности и торговли Удмуртской Республики	Лашкарев В.А.	30
3.	Администратор регионального проекта	Аристов А.Ю.	Генеральный директор АО "УК "УМК"	Лашкарев В.А.	70
Общие организационные мероприятия по региональному проекту
1.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Аристов А.Ю.	Генеральный директор АО "УК "УМК"	Лашкарев В.А.	70
2.	Участник регионального проекта	Злобина О.О.	Начальник отдела экономического анализа аналитического Управления Минпромторга УР	Лашкарев В.А	100
Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях Удмуртской Республики
1.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Аристов А.Ю.	Генеральный директор АО "УК "УМК"	Лашкарев В.А.	70
2.	Участник регионального проекта	Лашкарев В.А.	Министр промышленности и торговли Удмуртской Республики	Свинин А.А.	30
3.	Участник регионального проекта	Ответственные лица предприятия-партнера	Члены рабочей группы	Руководитель предприятия	50
4.	Участник регионального проекта	Ответственные лица Лин-лаборатории	Члены рабочей группы	Руководитель Лин-лабораторий	50
5.	Участник регионального проекта	Ответственные лица	ФБУ "УЦСМ"	Руководитель учреждения	15
6.	Участник регионального проекта	Ответственные лица	Администрации МО в УР	Глава МО в УР	15
Формирование системы обучения сотрудников предприятий Удмуртской Республики, направленной на повышение производительности труда
1.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Аристов А.Ю.	Генеральный директор АО "УК "УМК"	Лашкарев В.А.	70
2.	Участник регионального проекта	Лашкарев В.А.	Министр промышленности и торговли Удмуртской Республики	Свинин А.А.	30
3.	Участник регионального проекта	Горбачев А.В.	Министр транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики	Свинин А.А.	30
4.	Участник регионального проекта	Абрамова О.В.	Министр сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики	Свинин А.А.	30
5.	Участник регионального проекта	Сурнин Д.Н.	И.о. министра строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики	Свинин А.А.	30
Помощь предприятиям Удмуртской Республики в создании собственных программ по повышению производительности труда, в том числе государственным компаниям, компаниям с государственным участием
1.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Аристов А.Ю.	Генеральный директор АО "УК "УМК"	Лашкарев В.А.	70
2.	Участник регионального проекта	Ответственные лица предприятия-партнера	Члены рабочей группы	Руководитель предприятия	50
3.	Участник регионального проекта	Ответственные лица предприятия-участника	Члены рабочей группы	Руководитель предприятия	50
4.	Участник регионального проекта	Ответственные лица	Администрации МО в УР	Глава МО в УР	15
Стимулирование субъектов Российской Федерации к повышению производительности труда через систему грантовой поддержки
1.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Лашкарев В.А.	Министр промышленности и торговли Удмуртской Республики	Свинин А.А.	30
2.	Участник регионального проекта	Лашкарев В.А.	Первый заместитель министра промышленности и торговли Удмуртской Республики	Свинин А.А.	30
3.	Участник регионального проекта	Злобина О.О	Начальник отдела экономического анализа аналитического Управления Минпромторга УР	Лашкарев В.А.	100
4.	Участник регионального проекта	Ответственные лица предприятия-участника	Члены рабочей группы	Руководитель предприятия	50
Тиражирование решений по повышению производительности труда через привлечение международных и российских партнеров
1.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Аристов А.Ю.	Генеральный директор АО "УК "УМК"	Лашкарев В.А.	70
2.	Участник регионального проекта	Ответственные лица предприятия-партнера	Члены рабочей группы	Руководитель предприятия	50
3.	Участник регионального проекта	Ответственные лица	Администрации МО в УР	Глава МО в УР	15

6. Дополнительная информация

Список сокращений:

АО "УК "УМК" - АО "Управляющая компания "Удмуртский машиностроительный кластер";

Минпромторг УР - Министерство промышленности и торговли УР;

Минэкономики УР - Министерство экономики Удмуртской Республики;

Минэкономразвития России - Министерство экономического развития Российской Федерации;

МО в УР - муниципальные образования в Удмуртской Республике;

ОМСУ УР - органы местного самоуправления Удмуртской Республики;

УР - Удмуртская Республика;

ФБУ "Удмуртский ЦСМ" - Федеральное бюджетное учреждение "Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Удмуртской Республике"