Постановление Администрации города Барнаула от 18 апреля 2002 г. N 803 "Об утверждении порядка регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами в г. Барнауле"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2004 г.

В целях реализации статьи 303 Трудового Кодекса РФ, с учетом постановления главы администрации Алтайского края от 21.03.2002 г. N 142 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами в Алтайском крае", постановляю:

1. Утвердить Порядок регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами (далее Порядок) в г. Барнауле (прилагается).

2. Главам районных администраций Гладышеву П.А., Иванову В.И., Краснову С.В., Петрову Ю.М., Сытых С.Л:

2.1 возложить на комитеты по экономике осуществление регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, в соответствии с утвержденным настоящим постановлением Порядком;

2.2 персонально определить должностное лицо, уполномоченное осуществлять регистрацию трудовых договоров;

2.3 дополнить номенклатуру дел администраций районов следующими видами документов:

- трудовые договоры, заключенные работниками с работодателями - физическими лицами в г. Барнауле;

журнал регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами.

3. Комитету по экономике администрации города (Баев С.В.) в трехмесячный срок рассмотреть целесообразность разработки программного сопровождения регистрации трудовых договоров для формирования единой городской базы данных.

4. Отделу по промышленности и вопросам труда (Ильиных О.Ю.) совместно с пресс - службой администрации города (Нестеров И.Л.) довести порядок регистрации трудовых договоров до сведения заинтересованных лиц.

5. Информировать о ходе выполнения постановления до 01.06.2002 г., 01.08.2002 г.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Штань С.И.

Глава администрации

В.Н.Баварин

Приложение

Порядок
регистрации трудовых договоров, заключенных работниками
с работодателями - физическими лицами в г. Барнауле
(утв. постановлением главы администрации города Барнаула от 18 апреля 2002 г. N 803)

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2004 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан с целью реализации ст. 303 Трудового кодекса РФ, с учетом постановления главы администрации Алтайского края от 21.03.2002 г. N 142 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами в Алтайском крае" и устанавливает процедуру регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами (далее трудовой договор), условия и сроки ее проведения;

1.2. Регистрация трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, носит уведомительный характер;

1.3. Регистрации подлежат все трудовые договоры, заключенные работниками с работодателями физическими лицами;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 24 февраля 2004 г. N 525 пункт 1.4 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Регистрация трудовых договоров осуществляется в районной администрации города Барнаула по месту государственной регистрации индивидуального предпринимателя без образования юридического лица. В случае, если индивидуальный предприниматель без образования юридического лица зарегистрирован за пределами города Барнаула, то регистрация осуществляется в районной администрации города по месту нахождения рабочего места работника.

2. Процедура регистрации

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 24 февраля 2004 г. N 525 в пункт 2.1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Работодатель - физическое лицо обязан зарегистрировать оформленный с работником трудовой договор в администрации района. Трудовой договор в течение 15 дней с момента заключения направляется работодателем - физическим лицом в трех экземплярах в администрацию района;

2.2. Все представляемые экземпляры трудового договора должны быть заверены печатью работодателя - физического лица и подписями сторон;

2.3. В трудовом договоре производится отметка о регистрации с указанием наименования регистрирующего органа, регистрационного номера, даты регистрации, Ф.И.0. лица, уполномоченного осуществлять регистрацию. Каждый экземпляр трудового договора подписывается лицом, уполномоченным осуществлять регистрацию и заверяется соответствующей печатью;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 24 февраля 2004 г. N 525 в пункт 2.4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Регистрация трудового договора производится соответствующей администрацией района в течение десяти дней с момента его получения и отражается в журнале регистрации, в котором указывается:

- регистрационный номер и дата регистрации трудового договора;

- Ф.И.0. работодателя - физического лица, паспортные данные, домашний адрес, наименование органа, выдавшего свидетельство о государственной регистрации, номер и дата выдачи свидетельства;

- Ф.И.0. работника, паспортные данные, домашний адрес;

- наименование должности (специальности, профессии) или конкретная трудовая функция работника;

- дата заключения и срок действия договора.

2.5. Один экземпляр трудового договора остается в администрации района, осуществившего регистрацию, остальные с отметкой о регистрации возвращаются работодателю;

2.6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.6.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 24 февраля 2004 г. N 525 нумерация пунктов 2.7 и 2.8 настоящего Порядка изменена на 2.6 и 2.7

2.6. При расторжении трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме уведомляет о дате прекращения действия трудового договора администрацию района, осуществившую регистрацию, в трехдневный срок с момента его расторжения. Отметка о расторжении производится администрацией района в журнале регистрации и трудовом договоре;

2.7. Один экземпляр трудового договора с дополнениями и журнал регистрации хранится администрацией района в течение 75 лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Барнаула от 24 февраля 2004 г. N 525 настоящий Порядок дополнен пунктом 2.8:

2.8. Администрация района в течение 3 рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления выдает копию трудового договора, о чем делается соответствующая отметка в журнале регистрации.