Статья 60. Полномочия администрации города в области регулирования трудовых отношений

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 27 февраля 2006 г. N 281 в статью 60 настоящего Устава внесены изменения

Администрация города:

1) осуществляет регулирование трудовых отношений в режиме социального партнерства с объединениями работодателей и профсоюзов;

2) ведет переговоры по социально-трудовым вопросам, предлагаемым для рассмотрения представителями работников;

3) ведет уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций, расположенных на территории города, осуществляет контроль за их выполнением;

4) регистрирует трудовые договоры работников с работодателями - физическими лицами;

5) участвует в предупреждении и разрешении коллективных трудовых споров;

6) разрабатывает систему оплаты труда, определяет порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из бюджета города;

7) регулирует в пределах своей компетенции вопросы денежного содержания муниципальных служащих;

ГАРАНТ:

Пункт 8 статьи 60 настоящего Устава вступает в силу с 1 января 2007 г.

8) вправе участвовать в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

9) осуществляет иные полномочия в области регулирования трудовых отношений, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Алтайского края, настоящим Уставом, другими нормативными правовыми актами.

<< Статья 59. Полномочия администрации города в области обеспечения правопорядка, охраны прав и свобод граждан		Глава VIII. >> Осуществление местного самоуправления в районах и сельских населенных пунктах в городе Барнауле (ст. ст. 61-64)
	Содержание Устав муниципального образования городского округа - города Барнаула Алтайского края

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.