Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области от 21 августа 2020 г. N 02-р "Об утверждении Положения о выплате вознаграждений (премий) руководителям государственных унитарных предприятий" (документ не действует)
- Приложение N 1. Положение о выплате вознаграждений (премий) руководителям государственных унитарных предприятий, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области
Приложение N 1. Положение о выплате вознаграждений (премий) руководителям государственных унитарных предприятий, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области
Приложение N 1
к Распоряжению
от 21 августа 2020 г. N 02-р
Положение
о выплате вознаграждений (премий) руководителям государственных унитарных предприятий, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области
1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты вознаграждений (премий) руководителям государственных унитарных предприятий (далее - руководитель, Предприятие), координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области (далее - Департамент). Выплата вознаграждений (премий) осуществляется в соответствии с трудовым законодательством при наличии средств в фонде оплаты труда.
2. Выплата вознаграждений (премий) руководителям Предприятий производится за счет средств Предприятий на оплату труда по показателям (результатам) хозяйственной деятельности для выплаты вознаграждений (премий) руководителям Предприятий, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент, утвержденным в приложении N 2 к настоящему Распоряжению (далее - Показатели).
3. Размер вознаграждения (премии) и периодичность выплат устанавливаются трудовым договором с руководителем Предприятия. Выплата вознаграждений (премий) согласовывается приказом Департамента.
4. Руководитель Предприятия в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Департамент отчет о достижении Показа