Приложение. Порядок предоставления и расходования субсидии из бюджета муниципального образования Печенгский район на финансовое обеспечение организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Печенгском районе

Приложение
к постановлению
администрации
Печенгского района
от 10 июля 2020 г. N 662

Порядок
предоставления и расходования субсидии из бюджета муниципального образования Печенгский район на финансовое обеспечение организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Печенгском районе.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок предоставления и расходования субсидии из бюджета муниципального образования Печенгский район на финансовое обеспечение организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Печенгском районе (далее - Порядок) определяет:

- цели, условия, порядок предоставления и расходования субсидии;

- главного распорядителя бюджетных средств;

- порядок возврата субсидии из бюджета муниципального образования Печенгский район (далее - районный бюджет) на финансовое обеспечение организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Печенгском районе (далее - Субсидия), порядок контроля соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии ее получателем.

1.2. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление Субсидии, является отдел образования администрации Печенгского района (далее - Отдел). Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью районного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных администрацией Печенгского района (далее - Администрация) в соответствующем финансовом году на цели, указанные в пункте 2 Порядка.

1.3. Субсидия перечисляется получателям Субсидии муниципальным бюджетным учреждением "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных учреждений муниципального образования Печенгский район" (далее - МБУ "ЦБ").

1.4. Субсидия предоставляется из районного бюджета на безвозмездной и безвозвратной основе юридическим лицам. Назначение Субсидии является целевым.

1.5. Право на получение Субсидии в соответствии с настоящим Порядком имеют работодатели, выплачивающие заработную плату несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, участвующим во временных работах в июне - августе 2020 года, (далее - Работодатель).

2. Цели, условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Субсидии предоставляются в целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Печенгском районе и направляется на частичное финансовое обеспечение (возмещение) расходов работодателей в объеме, не превышающем:

- 50% от объема расходов на оплату труда по выплате заработной платы несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, участвующим во временных работах в июне - августе 2020 года, в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера за полный рабочий месяц и выплаченных за фактически отработанное время, с учетом начисления страховых взносов на оплату труда и компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- 100% от объема расходов на проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвующих во временных работах в июне - августе 2020 года.

2.2. Условия, порядок предоставления и расходования Субсидии осуществляется на основании Договора, заключенного с юридическими лицами согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Условиями для заключения Договора предоставления Субсидии являются:

- государственная регистрация Работодателя;

- наличие специальной оценки условий труда в отношении условий труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвующих во временных работах в июне - августе 2020 года;

- Получатель Субсидии не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, представляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

- у Получателей Субсидии должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- у Получателей Субсидии должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в районный бюджет Субсидий, бюджетных инвестиций, представленных в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная задолженность перед районным бюджетом;

- Получатели Субсидии не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;

- Получателям Субсидии запрещено приобретение иностранной валюты за счёт полученных из районного бюджета средств.

Обязательным условием предоставления Субсидии, включаемыми в Договор, является:

- согласие Получателя субсидии на осуществление Отделом и органами муниципального финансового контроля проверок соблюдения ими условий, целей и порядка предоставления Субсидии;

- копии первичных документов, подтверждающих произведенные расходы.

2.3. Для проверки сведений (документов), указанных в пункте 2.2 Порядка создается комиссия из представителей Отдела, МБУ "ЦБ" и финансового управления Администрации (далее - финансовое управление) (далее - Комиссия). Комиссия в течение пяти рабочих дней со дня получения документов проводит проверку сведений на предмет их соответствия требованиям настоящего Порядка. На основании рекомендаций Комиссии Отдел заключает договор на финансовое обеспечение (возмещение) расходов Работодателя из районного бюджета согласно пункту 2.1 Порядка.

Заключение Договора означает согласие Получателя Субсидии на осуществление Отделом и органами муниципального финансового контроля проверок соблюдения Получателем Субсидии условий, целей и порядка ее представления.

2.4. Основанием для отказа в заключении Договора являются:

- несоответствие представленных Получателем Субсидии документов требованиям, установленных пунктом 2.2 настоящего Порядка, или непредставление (представление не полном объеме) указанных документов;

- недостоверность информации в представленных Получателем Субсидии документах.

Ответственность за достоверность предоставляемых данных несет руководитель Работодателя с учетом норм законодательства Российской Федерации.

2.5. Работодатель для получения Субсидии направляет заявку на получение Субсидии с приложением копий первичных документов, подтверждающих произведенные расходы.

2.5.1. Комиссия рассматривает заявку, проводит проверку предоставленных документов, подготавливает заключение об объеме финансирования Субсидии (далее - Заключение).

2.5.2. Отдел передает Заключение Работодателю.

2.5.3. Отдел направляет в МБУ "ЦБ" Заключение с приложением копий первичных документов представленных Работодателем, подтверждающих произведенные расходы.

2.5.4. МБУ "ЦБ" на основании Заключения и копий первичных документов, подтверждающих произведенные расходы, направляет в финансовое управление Администрации заявку бюджетополучателя, формируемую в программном продукте "Бюджет-СМАРТ".

2.5.5. Финансовое управление на основании заявки бюджетополучателя производит финансирование произведенных расходов.

2.5.6. Перечисление Субсидии осуществляется на расчетный счет Работодателя, открытый в российской кредитной организации.

3. Порядок возврата Субсидии и контроль использования Субсидии

3.1. По результатам использования Субсидии Работодатель предоставляет в Отдел отчет об использовании средств районного бюджета, в соответствии с заключенным Договором. Отчет предоставляется не позднее 5 числа месяца следующего за месяцем перечисления субсидии.

3.2. Средства, полученные из районного бюджета в форме Субсидии, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

3.3. Отдел и органы муниципального финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии Работодателем по средствам отчета Работодателя об использовании Субсидии.

3.4. В случае установления по итогам проверок, проведенных Отделом и органами муниципального финансового контроля, фактов нарушений целей, условий и порядка предоставления Субсидии, Отдел и орган муниципального финансового контроля направляют Работодателю требование о возврате Субсидии. Соответствующие средства подлежат возврату в доход районного бюджета, из которого они были предоставлены, в пятнадцатидневный срок со дня получения соответствующего требования Отдела и органа муниципального финансового контроля в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

3.5 При отказе от добровольного возврата, указанные средства взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.6. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются законодательством Российской Федерации.