Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8 изменено с 8 сентября 2021 г. - Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 6 сентября 2021 г. N 06
Приложение N 8
к Положению
"Об условиях оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных учреждений культуры"
Перечень
показателей эффективности и результативности деятельности заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений культуры Тюменской области за год
15 июня, 21 октября 2020 г., 19 апреля, 6 сентября 2021 г.
N |
Показатель |
Алгоритм расчета (расписывается полностью формула расчета) |
Порядок оценки показателя |
Весомость показателя, % |
|
ГАУК ТО "Тюменская областная научная библиотека им. Д.И. Менделеева" |
|
|
|
|
Главный бухгалтер |
|
|
100% |
1 |
Своевременное и качественное (отсутствие писем с замечаниями от Учредителя) предоставление отчетности: - годовая бухгалтерская отчетность в соответствии со сроками, установленными приказом Учредителя |
Отсутствие нарушения сроков и замечаний по качеству предоставления отчетности |
Да/Нет |
100% |
|
Первый заместитель директора |
|
|
100% |
1 |
Выполнение значения показателя по количеству зарегистрированных пользователей |
А - Выполнение значения показателя по количеству зарегистрированных пользователей В - Количество зарегистрированных пользователей (факт) С - Количество зарегистрированных пользователей (план) |
100% и выше |
35% |
2 |
Выполнение государственного задания |
Выполнение показателей установленных государственным заданием |
100% и выше |
35% |
3 |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры |
А - Удовлетворенность граждан качеством предоставления услуг В - Число лиц, удовлетворенных качеством услуг за отчетный период; С - Число опрошенных лиц за отчетный период |
Не менее значения показателя установленного "Дорожной картой" |
30% |
|
Заместитель директора по информационным технологиям |
|
|
100% |
1 |
Выполнение значения показателя по количеству зарегистрированных пользователей |
А - Выполнение значения показателя по количеству зарегистрированных пользователей В - Количество зарегистрированных пользователей (факт) С - Количество зарегистрированных пользователей (план) |
100% и выше |
35% |
2 |
Выполнение государственного задания |
Выполнение показателей установленных государственным заданием |
100% и выше |
35% |
3 |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры |
А - Удовлетворенность граждан качеством предоставления услуг В - Число лиц, удовлетворенных качеством услуг за отчетный период; С - Число опрошенных лиц за отчетный период |
Не менее значения показателя установленного "Дорожной картой" |
30% |
|
Заместитель директора по организационной и административной деятельности |
|
|
100% |
1 |
Выполнение планового значения показателя по количеству зарегистрированных пользователей |
А - Выполнение значения показателя по количеству зарегистрированных пользователей В - Количество зарегистрированных пользователей (факт) С - Количество зарегистрированных пользователей (план) |
100% и выше |
35% |
2 |
Выполнение государственного задания |
Выполнение показателей, установленных государственным заданием |
100% и выше |
35% |
3 |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры |
А - Удовлетворенность граждан качеством предоставления услуг В - Число лиц, удовлетворенных качеством услуг за отчетный период; С - Число опрошенных лиц за отчетный период |
100% и выше |
30% |
|
Заместитель директора по информатизации библиотек Тюменской области |
|
|
100% |
1 |
Количество мероприятий, проводимых совместно библиотекой и Президентской библиотекой им. Б.Н. Ельцина |
А - прирост количества проведенных мероприятий в библиотеке; В - Количество мероприятий за отчетный период текущего года; С - Количество мероприятий предыдущего года. |
100% и выше |
50% |
2 |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры |
А - Удовлетворенность граждан качеством предоставления услуг В - Число лиц, удовлетворенных качеством услуг за отчетный период; С - Число опрошенных лиц за отчетный период |
Не менее значения показателя установленного "Дорожной картой" |
50% |
|
Заместитель директора - руководитель ресурсного центра по развитию библиотек Тюменской области |
|
|
100% |
1 |
Презентация итогов работы за год и перспективного развития библиотечного дела в Тюменской области |
Годовой отчет (с презентацией) об итогах и перспективных планах развития библиотечного дела в Тюменской области представлен в Департамент культуры Тюменской области |
Да/Нет |
25% |
2 |
Наличие актуального перспективного плана развития муниципальных библиотек Тюменской области |
Перспективный план развития муниципальных библиотек Тюменской области утвержден, актуален |
Да/Нет |
25% |
3 |
Выполнение государственного задания |
Выполнение показателей, установленных государственным заданием |
100% и выше |
25% |
4 |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры |
А - Удовлетворенность граждан качеством предоставления услуг В - Число лиц, удовлетворенных качеством услуг за отчетный период; С - Число опрошенных лиц за отчетный период |
100% и выше |
25% |
|
ГАУК ТО "Тюменское музейно-просветительское объединение" |
|
|
|
|
Главный бухгалтер |
|
|
100% |
1 |
Своевременное и качественное (отсутствие писем с замечаниями от Учредителя, отсутствие замечаний руководителя Учреждения) предоставление отчетности: - годовая бухгалтерская отчетность в соответствии со сроками, установленными приказом Учредителя |
Отсутствие нарушения сроков и замечаний по качеству предоставления отчетности |
Да/Нет |
100% |
|
Первый заместитель директора |
|
|
100% |
1 |
Обеспечение режима работы в вечернее время, выходные и праздничные дни |
Музей оказывает услуги посетителям в вечернее время, выходные дни, праздничные дни |
Да/Нет |
100% |
|
ГАУК ТО "Дворец национальных культур "Строитель" |
|
|
|
|
Главный бухгалтер |
|
|
100% |
1 |
Своевременное и качественное предоставление отчетности: - годовая бухгалтерская отчетность в соответствии со сроками, установленными приказом Учредителя - налоговая, статистическая отчётность |
Отсутствие нарушения сроков и замечаний по качеству предоставления отчетности, отсутствие писем с замечаниями от Учредителя |
Да/Нет |
20% |
2 |
Выполнение государственного задания |
Выполнение показателей установленных государственным заданием |
100% и выше |
20% |
3 |
Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда не более 40 процентов |
А - ФОТ административно-управленческого и вспомогательного персонала B - ФОТ учреждения всего |
не более 40% |
15% |
4 |
Отсутствие во внутреннем документообороте учреждения и документообороте с исполнительными органами государственной власти Тюменской области, государственными учреждениями Тюменской области, подведомственными исполнительным органам государственной власти Тюменской области, бумажного документооборота (за исключением случаев, установленных федеральными и областными нормативными правовыми и правовыми актами, когда документ должен быть представлен на бумажном носителе) |
Отсутствие во внутреннем документообороте учреждения и документообороте с исполнительными органами государственной власти Тюменской области, государственными учреждениями Тюменской области, подведомственными исполнительным органам государственной власти Тюменской области, бумажного документооборота (за исключением случаев, установленных федеральными и областными нормативными правовыми и правовыми актами, когда документ должен быть представлен на бумажном носителе) |
Да/Нет |
15% |
5 |
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности по внебюджетным доходам |
А - Выполнение плана по внебюджетным доходам В - Объем внебюджетных доходов нарастающим итогом с начала года (факт) С - Объем внебюджетных доходов нарастающим итогом с начала года (план) |
100% и выше |
15% |
6 |
Поддержание размера фонда оплаты труда за счет внебюджетных источников не ниже предыдущего периода |
А - отношение фонда оплаты труда за счет внебюджетных источников отчетного года к фонду оплаты труда за счет внебюджетных источников предыдущего года В - фонд оплаты труда за счет внебюджетных источников за текущий год С - фонд оплаты труда за счет внебюджетных источников за предыдущий год |
>=100% |
15% |
|
Заместитель директора |
|
|
100% |
1 |
Выполнение государственного задания |
Выполнение показателей установленных государственным заданием |
100% и выше |
25% |
2 |
Уровень удовлетворённости граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры |
А - удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг; В - число лиц, удовлетворенных качеством услуг за отчетный период; С - число опрошенных лиц за отчетный период. |
не менее значения показателя, установленного "дорожной картой" |
15% |
3 |
Исполнение приказов, поручений, соблюдение сроков и порядка запрашиваемой информации |
Приказы, поручения исполняются в установленный срок, замечания по качеству исполнения отсутствуют, запрашиваемая информация предоставляется в установленный срок, замечания по качеству информации отсутствуют |
Да/Нет |
10% |
4 |
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности по внебюджетным доходам |
А - Выполнение плана по внебюджетным доходам В - Объем внебюджетных доходов нарастающим итогом с начала года (факт) С - Объем внебюджетных доходов нарастающим итогом с начала года (план) |
100% и выше |
50% |
|
ГАУК ТО "Тюменское концертно-театральное объединение" |
|
|
|
|
Главный бухгалтер |
|
|
100% |
1 |
Своевременное и качественное предоставление отчетности: - годовая бухгалтерская отчетность в соответствии со сроками, установленными приказом Учредителя - налоговая, статистическая отчётность |
Отсутствие нарушения сроков и замечаний по качеству предоставления отчетности. |
да/нет |
50% |
2 |
Отсутствие нарушений по итогам проверок Учредителем, контрольно-счетных органов в части должностных обязанностей. |
Нарушения по итогам проверок контрольно-счетных органов в части должностных обязанностей отсутствуют. |
да/нет |
40% |
3 |
Своевременное размещение информации на сайте:www.bus.gov.ru (публикация годовой бухгалтерской отчетности, актов по результатам проверок за период (при наличии). |
Информация размещена в установленные сроки. |
да/нет |
10% |
|
Первый заместитель генерального директора |
|
|
100% |
1 |
Выполнение значения показателя по количеству спектаклей, концертных программ в текущем репертуаре Учреждения |
А - Выполнение планового значения показателя по количеству спектаклей, концертных программ в текущем репертуаре Учреждения В - Количество спектаклей, концертных программ Учреждения в текущем репертуаре в отчетном году. С - Количество спектаклей, концертных программ в текущем репертуаре Учреждения в предыдущем году. |
100% и выше |
10% |
2 |
Выполнение государственного задания в части выполнения показателей объема услуг, работ. |
Достижение показателей объема услуг, работ, установленных государственным заданием. |
да/нет |
50% |
3 |
Уровень удовлетворённости граждан качеством предоставления государственных услуг, работ в сфере культуры. |
А - удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг, работ; В - число лиц, удовлетворенных качеством услуг, работ из числа опрошенных; С - число опрошенных лиц. |
не менее значения показателя, установленного "дорожной картой" |
10% |
4 |
Выполнение плана ФХД учреждения по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за год. |
А - Выполнение плана Учреждения по доходам от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности. В - Объем доходов от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности Учреждения нарастающим итогом с начала года (факт). С - Объем доходов от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности Учреждения нарастающим итогом с начала года (план). |
не менее 100% |
30% |
|
Заместитель генерального директора по эксплуатации имущественного комплекса и материально-техническому обеспечению |
|
|
100% |
1 |
Обеспечение согласования с уполномоченными органами исполнительной власти Тюменской области в порядке, установленном нормативными правовыми актами Тюменской области распоряжения имуществом учреждения, в том числе передачи его в аренду, безвозмездное и иное пользование, а также его списания |
Отсутствие фактов распоряжения имуществом учреждения, в том числе передачи его в аренду, безвозмездное и иное пользование, а также его списания без согласования с уполномоченными органами исполнительной власти Тюменской области в порядке, установленном нормативными правовыми актами Тюменской области |
да/нет |
50% |
2 |
Обеспечение целевого и эффективного использования имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке |
Отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке |
да/нет |
50% |
|
Заместитель генерального директора, начальник управления по организации и проведению областных мероприятий |
|
|
100% |
1 |
Увеличение количества посещений культурно-массовых мероприятий |
А - Увеличение количества посещений культурно-массовых мероприятий В - Количество посещений культурно-массовых мероприятий (факт за отчетный год) С - Количество посещений культурно-массовых мероприятий (факт за предыдущий год). |
более 100% |
50% |
2 |
Выполнение государственного задания в части выполнения показателей объема работ (организация и проведение культурно-массовых мероприятий и организация показа концертов и концертных программ) |
А - Выполнение государственного задания в части выполнения показателей объема работ (организация и проведение культурно-массовых мероприятий и организация показа концертов и концертных программ) В - Объем государственного задания в части выполнения показателей объема работ (организация и проведение культурно-массовых мероприятий и организация показа концертов и концертных программ) (факт за отчетный период) С - Объем государственного задания в части выполнения показателей объема работ (организация и проведение культурно-массовых мероприятий и организация показа концертов и концертных программ) (план на отчетный период). |
не менее 100% |
50% |
|
ГАУК ТО "Информационно-аналитический центр культуры и искусства" |
|
|
|
|
Заместитель директора |
|
|
100% |
1 |
Организация работы по достижению значений (уровней) показателей Указа Президента Российской Федерации от 04.02.2021 N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", в отношении которых Департамент культуры Тюменской области осуществляет подготовку сводной информации |
Организована работа по достижению показателей (совместно с ответственными должностными лицами и органами власти региона) |
Да/Нет |
50% |
3 |
Своевременное и качественное предоставление информации о реализации регионального проекта Тюменской области "Цифровая культура" |
Предоставление информации о реализации регионального проекта Тюменской области "Цифровая культура" в полном объеме посредством ГИИС "Электронный бюджет" в соответствии с установленными сроками и порядками |
Да/Нет |
50% |
|
Главный бухгалтер |
|
|
100% |
1 |
Своевременное и качественное предоставление отчетности: - годовая бухгалтерская отчетность в соответствии со сроками, установленными приказом Учредителя - налоговая, статистическая отчётность |
Отсутствие нарушения сроков и замечаний по качеству предоставления отчетности |
Да/Нет |
35% |
2 |
Контроль за соотношением оплаты труда АУП и тех. персонала (не более 40% в общем фонде оплаты труда) |
Служебная записка директору |
Да/Нет |
35% |
3 |
Контроль за выполнением соотношения средней заработной платы основного и прочего персонала как 1:(0,7 - 0,5) |
А - соотношение средней заработной платы за отчетный год основного и прочего персонала; В - средняя заработная плата прочего персонала за отчетный год; С - средняя заработная плата основного персонала. |
меньше или равно 0,7 |
30% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.