Приложение N 4. Перечень показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных автономных учреждений культуры Тюменской области за квартал

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 19 апреля 2021 г. - Распоряжение Департамента культуры Тюменской области от 19 апреля 2021 г. N 03

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4
к Положению
"Об условиях оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных учреждений культуры"

Перечень
показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных автономных учреждений культуры Тюменской области за квартал

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 2020 г., 19 апреля 2021 г.

N п/п	Показатель	Алгоритм расчета (формула расчета)	Критерии оценки показателя	Весомость показателя, %	Источник информации	Ответственный за оценку показателя от Департамента культуры ТО
	Премирование за счет средств от оказания платных услуг
	Всего			100%
1	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности по внебюджетным доходам	А - Выполнение плана по внебюджетным доходам В - Объем внебюджетных доходов нарастающим итогом с начала года (факт) С - Объем внебюджетных доходов нарастающим итогом с начала года (план)	100% и выше	100%	Отчет руководителя учреждения (Отчет об исполнении Информации к плану финансово-хозяйственной деятельности (Барс-мониторинг), форма 0503737)	начальник отдела развития отрасли
	Премирование за счет средств субсидии на выполнение государственного задания
	ГАУК ТО ТОНБ, ГАУК ТО ТКТО, ГАУК ТО "ДНК "Строитель", ГАУК ТО ТМПО			100%
1	Выполнение государственного задания	Достижение планового значения показателей государственного задания за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год, установленных ненормативным правовым актом Департамента культуры Тюменской области	100% и выше	40%	Отчет руководителя учреждения (Отраслевой мониторинг ГАУК ТО "ИАЦКиИ")	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
2	Выполнение плана деятельности учреждения	Достижение планового значения показателей деятельности учреждения за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год, установленных планом деятельности учреждения, согласованным директором Департамента культуры Тюменской области	100% и выше	40%	Отчет руководителя учреждения (Отраслевой мониторинг ГАУК ТО "ИАЦКиИ")	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
3	Выполнение плана по фонду оплаты труда за счет внебюджетных источников	А - отношение фонда оплаты труда за счет внебюджетных источников отчетного периода к плану, установленному ПФХД В - фонд оплаты труда за счет внебюджетных источников за отчетный период (нарастающим итогом) С - фонд оплаты труда за счет внебюджетных источников, установленный поквартальной разбивкой к ПФХД на отчетный период (нарастающим итогом с начала года)	100% и выше	20%	Отчет руководителя учреждения ("Барс.Мониторинг", отчетная форма "Зарплата")	начальник отдела развития отрасли
	ГАУК ТО "ИАЦКиИ"			100%
1	Выполнение государственного задания	Достижение планового значения показателей государственного задания за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год, установленных ненормативным правовым актом Департамента культуры Тюменской области	100% и выше	30%	Отчет руководителя учреждения (Отраслевой мониторинг ГАУК ТО "ИАЦКиИ")	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
2	Обеспечение актуальности распределения и доведения в разрезе учреждений сферы культуры Тюменской области (государственных и муниципальных) показателей стратегического планирования (Национальный проект, государственная программа и иные документы, устанавливающие отраслевые показатели) поквартально	Показатели стратегического планирования распределяются и доводятся до учреждений сферы культуры Тюменской области в срок	Да /Нет	35%	Отчет руководителя учреждения	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
3	Обеспечение своевременного и полного информирования руководства Департамента культуры Тюменской области о выполнении показателей учреждениями сферы культуры Тюменской области (государственными и муниципальными), а также о причинах их недостижения и механизмах их реализации	Информирование о выполнении показателей учреждениями сферы культуры Тюменской области (государственными и муниципальными), а также о причинах их не достижения и механизмах их реализации осуществлено своевременно и в полном объеме	Да /Нет	35%	Отчет руководителя учреждения	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства