Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 6. Ежемесячное денежное поощрение служащим
1. Ежемесячное денежное поощрение (далее - поощрение) устанавливается в целях повышения заинтересованности служащих в результатах профессиональной служебной деятельности с учетом:
добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, и высоких личных профессиональных показателей;
своевременности выполнения распоряжений, указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
поддержания квалификации на уровне, достаточном для исполнения должностных обязанностей;
соблюдения установленных требований к служебному поведению.
2. Поощрение устанавливается распоряжением администрации муниципального образования Суворовский район персонально с учетом предложений руководителей структурных подразделений администрации муниципального образования Суворовский район.
3. Изменение размера поощрения осуществляется главой администрации муниципального образования Суворовский район в зависимости от изменения эффективности и результативности служебной деятельности.
4. За добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей и высокие личные профессиональные показатели в текущем месяце может быть установлено главой администрации муниципального образования Суворовский район дополнительное ежемесячное поощрение до 100% должностного оклада.
5. Поощрение выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.