Приказ Министерства экономического развития Челябинской области от 16 июня 2020 г. N 22П "О порядке сообщения работниками, занимающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности Министерства экономического развития Челябинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (документ не действует)

Приказ Министерства экономического развития Челябинской области от 16 июня 2020 г. N 22П
"О порядке сообщения работниками, занимающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности Министерства экономического развития Челябинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Приказываю:

1. Утвердить Порядок сообщения работниками, занимающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющими техническое обеспечение Министерства экономического развития Челябинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Отделу закупок и информационного обеспечения (Диваков А.Н.) опубликовать вышеуказанный Порядок на официальном сайте Министерства экономического развития Челябинской области.

3. Контроль исполнения данного приказа возложить на начальника отдела государственной службы и правового обеспечения Шалашову С.А.

Министр

Н.Р. Лугачева

Утвержден
приказом Министерства
экономического развития
Челябинской области
от 16 июня 2020 г. N 22П

Порядок
сообщения работниками, занимающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности Министерства экономического развития Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения работниками, занимающими должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности Министерства экономического развития Челябинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Работники, занимающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Министерства экономического развития Челябинской области (далее именуются - работники), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее именуется - уведомление).

3. Работники направляют уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку Министру экономического развития Челябинской области (далее именуется - Министр).

4. Уведомления работников по решению Министра могут быть переданы для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Челябинской области и урегулированию конфликта интересов (далее именуется - Комиссия).

5. Уведомления работников, по которым принято решение в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, направляются для предварительного рассмотрения в отдел государственной службы и правового обеспечения Министерства экономического развития Челябинской области.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела государственной службы и правового обеспечения Министерства экономического развития Челябинской области имеют право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отделом государственной службы и правового обеспечения Министерства экономического развития Челябинской области подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.

8. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел государственной службы и правового обеспечения Министерства экономического развития Челябинской области, представляются председателю Комиссии.

9. В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел государственной службы и правового обеспечения Министерства экономического развития Челябинской области. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

10. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Челябинской области и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Министерства экономического развития Челябинской области от 23.06.2017 г. N 156 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Челябинской области и урегулированию конфликта интересов".

11. Министром по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами 2 и 3 пункта 11 настоящего Порядка, Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Приложение 1
к Порядку сообщения работниками,
занимающими должности, не отнесенные
к должностям государственной гражданской
службы Челябинской области, и осуществляющими
техническое обеспечение деятельности
Министерства экономического развития
Челябинской области, о возникновении
личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

_________________________

(отметка об ознакомлении)

                                       Министру        экономического

                                       развития  Челябинской  области

                                       от____________________________

                                       (Ф.И.О., замещаемая должность)

                            Уведомление

             о возникновении личной заинтересованности

             при исполнении должностных обязанностей,

     которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю о возникновении у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных  обязанностей,  которая  приводит  или  может

привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,  являющиеся  основанием   возникновения   личной

заинтересованности:__________________________________________________

_____________________________________________________________________

     Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или  может

повлиять личная заинтересованность:__________________________________

_____________________________________________________________________

     Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов:___________________________________________________________

_____________________________________________________________________

     Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать  на  заседании

Комиссии   по   соблюдению   требований   к   служебному    поведению

государственных  гражданских  служащих  Министерства   экономического

развития Челябинской области и урегулированию конфликта интересов при

рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__"__________ 20__ г. __________________   _________________________

                         (подпись лица,       (расшифровка подписи)

                         направляющего

                          уведомление)