Постановление Администрации Алтайского края от 24 марта 2005 г. N 153 "О реализации закона Алтайского края от 31 декабря 2004 года N 77-ЗС "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности"

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2005 г., 31 августа 2006 г.

В целях реализации закона Алтайского края от 31 декабря 2004 года N 77-ЗС "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности" постановляю:

1. Утвердить Перечень должностей специалистов, работающих в краевых государственных и муниципальных учреждениях (организациях), финансируемых из краевого и местных бюджетов, и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеющих право на получение мер социальной поддержки (прилагается).

2. Утвердить Положение о порядке установления ежемесячной денежной выплаты гражданам, работающим и проживающим в сельской местности (прилагается).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 31 августа 2006 г. N 369 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации края Черепанова Н.П.

Глава администрации края

М.С.Евдокимов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 18 ноября 2005 г. N 672 в Перечень должностей специалистов, работающих в краевых государственных и муниципальных учреждениях (организациях), финансируемых из краевого и местных бюджетов, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеющих право на получение мер социальной поддержки, внесены изменения

См. текст Перечня в предыдущей редакции

Перечень
должностей специалистов, работающих в краевых государственных
и муниципальных учреждениях (организациях),
финансируемых из краевого и местных бюджетов,
проживающих в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа), имеющих право на получение
мер социальной поддержки
(утв. постановлением администрации Алтайского края от 24 марта 2005 г. N 153)

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2005 г.

1. Специалисты образовательных учреждений: библиотекарь, врач-специалист, медицинская сестра.

2. Специалисты учреждений (организаций) здравоохранения:

главный врач (директор, заведующий, начальник), заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения (структурного подразделения); врач-специалист, врач-интерн, врач-стажер, зубной врач, провизор, провизор-технолог (включая старшего), провизор-аналитик (включая старшего), провизор-интерн, провизор-стажер; инструктор: по лечебной физкультуре, по трудовой терапии, по гигиеническому воспитанию; медицинский регистратор, медицинский дезинфектор, медицинский статистик, медицинский технолог, медицинская сестра (включая главную и старшую), лаборант, рентгенолаборант; гигиенист стоматологический, зубной техник (включая старшего), инструктор-дезинфектор, акушерка (включая главную и старшую), фельдшер (включая главного и старшего), фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник); помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, энтомолога; фармацевт (включая старшего), психолог, медицинский психолог, логопед, воспитатель (включая старшего), музыкальный руководитель, заведующий педагогической частью, библиотекарь, социальный работник.

3. Специалисты учреждений (отделений) социального обслуживания:

директор (заведующий) и заместитель директора (заведующего) учреждения (отделения), врач-специалист, зубной врач, зубной техник, медицинский психолог, психолог, педагог-психолог, социальный педагог, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социолог, социальный работник, специалист по социальной работе, медицинский дезинфектор, инструктор по трудовой терапии, медицинский статистик, медицинский регистратор, медицинская сестра (включая старшую, главную), лаборант, инструктор: по лечебной физкультуре, по гигиеническому воспитанию; инструктор-дезинфектор, фельдшер (включая старшего, главного), фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник), провизор, фармацевт (включая старшего), методист, музыкальный руководитель, воспитатель, руководитель кружка, инструктор по труду, библиотекарь, киномеханик, культорганизатор.

4. Специалисты учреждений (организаций) культуры:

директор (заведующий), заместитель директора (заведующего), заведующий филиалом (отделением), заведующий (начальник) отделом, сектором, автоклубом; главный библиотекарь, главный библиограф, главный хранитель фондов, старший научный сотрудник, младший научный сотрудник, режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, аккомпаниатор, художник-постановщик - заведующий художественной частью, художник - руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник - руководитель фотостудии, художественный руководитель, руководитель кружка (клуба по интересам, любительского объединения); культорганизатор; инструктор, инструктор-методист (включая старшего), методист (включая ведущего, старшего), библиотекарь (включая ведущего, старшего), библиограф (включая ведущего, старшего), редактор (включая ведущего, старшего); лектор (экскурсовод), киномеханик.

5. Специалисты государственной ветеринарной службы Алтайского края:

ветеринарный врач всех специальностей, ветеринарный фельдшер, лаборант с высшим или средним специальным образованием.

6. Вышедшие на пенсию граждане, на момент выхода на пенсию пользовавшиеся льготами по оплате жилищно-коммунальных услуг и проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), стаж работы которых в качестве специалистов в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет.

7. Вышедшие на пенсию специалисты государственных учреждений и государственных унитарных предприятий, обеспечивающих санитарно-эпидемиологическое благополучие населения Алтайского края, стаж работы которых в указанных учреждениях и предприятиях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет, и на момент выхода на пенсию пользовавшихся льготами по оплате жилищно-коммунальных услуг:

главный врач (директор, руководитель, заведующий, начальник) - главный государственный санитарный врач; заместитель главного врача (директора, руководителя, заведующего, начальника) - заместитель главного государственного санитарного врача; заместитель руководителя (заведующего, начальника) структурного подразделения; врач-специалист; медицинский дезинфектор; медицинский статистик; лаборант; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник); помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, энтомолога.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 31 августа 2006 г. N 369 в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2006 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке установления ежемесячной денежной выплаты гражданам,
работающим и проживающим в сельской местности
(утв. постановлением администрации Алтайского края от 24 марта 2005 г. N 153)

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2006 г.

Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Алтайского края от 31 декабря 2004 года N 77-ЗС "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности" в редакции закона Алтайского края от 14 марта 2005 года N 12-ЗС "О внесении изменений в закон Алтайского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности" и определяет порядок установления ежемесячной денежной выплаты гражданам, поименованным в пункте 2 статьи 1 указанного Закона, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края (далее - граждане).

2. В соответствии с пунктом 2 статьи 2 вышеуказанного Закона ежемесячной денежной выплатой заменяются льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг и приобретению твердого топлива, предоставлявшиеся в соответствии с федеральным законодательством до 1 января 2005 года специалистам, работающим и проживающим в сельской местности.

3. При наличии у гражданина права на получение одной и той же меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг по нескольким основаниям, гражданин вправе выбрать либо ежемесячную денежную выплату в соответствии с указанным законом, либо меры социальной поддержки в части оплаты жилищно-коммунальных услуг по другому основанию.

4. Учреждения (организации) образования, здравоохранения, культуры, территориальные ветеринарные управления государственной ветеринарной службы ежемесячно сверяют с органами социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов (далее - муниципальные органы социальной защиты населения) информацию о гражданах, которым назначена ежемесячная денежная выплата по месту работы.

Порядок установления ежемесячной денежной выплаты

5. Граждане, работающие и проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), указанные в пунктах 1-5 части 2 статьи 1 вышеуказанного Закона, имеющие право на ежемесячную денежную выплату, обращаются с заявлением о предоставлении ежемесячной денежной выплаты по месту работы.

Решение о назначении ежемесячной денежной выплаты принимается руководителем учреждения в 10-дневный срок после обращения граждан. В случае отсутствия права на ежемесячную денежную выплату заявителю в 5-дневный срок предоставляется решение с мотивировкой причины отказа.

Работающим гражданам ежемесячная денежная выплата устанавливается с месяца поступления на работу, но не ранее месяца возникновения права (работа в должности специалиста согласно Перечню должностей специалистов, работающих в краевых государственных и муниципальных учреждениях (организациях), финансируемых из краевого и местных бюджетов и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеющих право на получение мер социальной поддержки, (далее - "Перечень должностей специалистов") с нормой рабочего времени не менее 75 процентов).

Решение о праве на ежемесячную денежную выплату работающим специалистам учреждений (организаций) культуры принимается руководителем учреждения (организации) в 10-дневный срок после их обращения по основному месту работы с заявлением о предоставлении ежемесячной денежной выплаты (приложение 1) и оформляется приказом по учреждению (организации). Начисление и выплата осуществляются органами социальной защиты населения муниципальных образований по месту жительства граждан.

6. Граждане, прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, стаж работы которых в качестве специалистов, указанных в пунктах 1-5 части 2 статьи 1 вышеуказанного Закона, составляет не менее 10 лет и которые на момент выхода на пенсию пользовались льготами по оплате жилищно-коммунальных услуг и проживали в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа (далее - пенсионеры), обращаются с заявлением о предоставлении ежемесячной денежной выплаты в муниципальные органы социальной защиты населения по месту жительства.

Решение о назначении ежемесячной денежной выплаты принимает руководитель муниципального органа социальной защиты населения в 10-дневный срок после принятия заявления со всеми необходимыми документами. В случае отсутствия права на ежемесячную денежную выплату заявителю в 5-дневный срок направляется решение с мотивировкой причины отказа.

Пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность в учреждениях (организациях) образования, здравоохранения, социальной защиты и территориальных ветеринарных управлениях государственной ветеринарной службы, ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается по месту работы. Решение о праве на ежемесячную денежную выплату пенсионерам, продолжающим работать в качестве специалистов в учреждениях (организациях) культуры, принимается руководителем учреждения, а ее начисление и выплата осуществляются органами социальной защиты населения муниципальных образований по месту их жительства.

Ежемесячная денежная выплата пенсионерам устанавливается с месяца обращения, а работающим специалистам учреждений (организаций) культуры - с месяца поступления на работу в должности, дающей на нее право.

7. Гражданин, обратившийся за ежемесячной денежной выплатой, представляет:

7.1 заявление установленной формы;

7.2 паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность;

7.3 копию трудовой книжки либо иные документы, подтверждающие в установленном порядке стаж работы не менее 10 лет в должности специалиста согласно Перечню, утвержденному данным постановлением;

7.4 копию пенсионного удостоверения;

7.5 справку с последнего на момент выхода на пенсию места работы о том, что ему предоставлялись льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг и приобретению твердого топлива;

7.6 справку-аттестат органа социальной защиты населения о прекращении ежемесячной денежной выплаты по прежнему месту жительства (при перемене места жительства).

8. При перемене места жительства получателя ежемесячной денежной выплаты в пределах Алтайского края выплата по новому месту жительства производится с месяца, следующего за месяцем ее прекращения по прежнему месту жительства, если обращение по новому месту жительства последовало не позднее 6 месяцев после прекращения выплаты.

9. На получателя ежемесячной денежной выплаты формируется личное дело, в которое брошюруется распоряжение о назначении ежемесячной денежной выплаты и документы, послужившие основанием для ее назначения.

10. Ежемесячная денежная выплата осуществляется за текущий месяц путем зачисления сумм на счета по вкладам в учреждениях банка Российской Федерации, через предприятия федеральной почтовой связи либо иным способом. Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке ежемесячных денежных выплат производится за счет средств краевого бюджета в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий.

11. Начисленные суммы ежемесячной денежной выплаты, которые не были востребованы гражданином своевременно, выплачиваются не более чем за 3 года, предшествующие обращению за их получением.

12. Ежемесячная денежная выплата, не полученная гражданином своевременно по вине органов, осуществляющих указанную выплату, выплачивается за истекший период без ограничения срока.

13. Размеры ежемесячных денежных выплат определяются без применения районного коэффициента, устанавливаемого к заработной плате.

14. Суммы ежемесячной денежной выплаты, излишне выплаченные получателям по их вине (сокрытие факта получения ежемесячной денежной выплаты по другому основанию, предоставление заведомо недостоверных сведений, влияющих на право получения этой выплаты), возмещаются получателями, а в случае спора взыскиваются в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателям по вине органа, назначившего ежемесячную денежную выплату, удержанию не подлежат, за исключением счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

15. Ежемесячная денежная выплата прекращается:

15.1 в случае смерти получателя, а также признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим;

15.2 в случае снятия получателя с регистрационного учета в связи с выбытием на постоянное место жительства за пределы района, города, Алтайского края; приобретения права получения ежемесячной денежной выплаты, компенсирующей льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг; выявления необоснованных сведений, послуживших основанием для назначения ежемесячной денежной выплаты либо недостоверных сведений, предоставленных гражданином - с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства;

15.3 в случае переезда пенсионера на постоянное место жительства в городскую местность;

15.4. в случае прекращения работы специалиста, перевода на должность, не дающую права на получение ежемесячной денежной выплаты, ус