Статья 14. Труд и занятость молодых граждан

Статья 14. Труд и занятость молодых граждан

1. На территории Алтайского края в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации должны создаваться необходимые условия для реализации прав молодых граждан распоряжаться своими способностями к труду и поощряться инициативы молодых граждан в различных областях промышленного и сельскохозяйственного производства, науки и техники, культуры и искусства, сфере предоставления социальных услуг и в другой деятельности, способствующей развитию Алтайского края и муниципальных образований.

2. Молодым гражданам гарантируются:

1) бесплатное консультирование и получение информации в органах труда и занятости по вопросам выбора сферы деятельности, трудоустройства и возможности профессионального обучения;

2) доступ к информации о свободных рабочих местах и вакансиях;

3) посредническая помощь органов труда и занятости в подборе подходящей работы и трудоустройстве;

4) защита трудовых прав.

3. Органы государственной власти Алтайского края и органы местного самоуправления с участием молодежных и детских объединений, других заинтересованных организаций:

1) разрабатывают и внедряют в практику целевые программы занятости молодежи с учетом уровня и профиля спроса на рабочую силу регионального и местных рынков труда;

2) принимают меры по созданию на подведомственной территории специализированных молодежных бирж труда, штабов студенческих отрядов, центров по трудоустройству, социальной и психологической адаптации выпускников образовательных учреждений;

3) содействуют молодежи в получении практических трудовых навыков в период обучения и трудоустройстве молодых специалистов по профилю полученного образования.

4. Работодателям, создающим за счет собственных средств рабочие места для молодежи, могут устанавливаться налоговые и иные льготы в порядке, определяемом соответствующим законодательством Алтайского края.

5. Молодые граждане, окончившие образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, обеспечиваются работой в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

В случаях, когда выпускники образовательных учреждений профессионального образования не были обеспечены работой, органами труда и занятости им предоставляется помощь в выборе подходящей работы.

6. Молодые граждане, окончившие образовательные учреждения начального, среднего профессионального образования, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы, имеют гарантированное право на трудоустройство в счет квоты на предприятиях края в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.