Постановление Правительства Самарской области от 24 августа 2020 г. N 624 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748"

Постановление Правительства Самарской области от 24 августа 2020 г. N 624
"О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748"

В целях совершенствования механизма реализации отдельных мероприятий национальных проектов "Производительность труда и поддержка занятости" и "Демография" в рамках государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748", следующие изменения:

в Порядке предоставления в 2020-2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - Порядок 1):

абзац одиннадцатый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Результатом предоставления субсидии является численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.";

в пункте 7:

абзац второй изложить в редакции:

"заключение договора о предоставлении субсидии между центром занятости и работодателем (далее - договор) согласно типовой форме, установленной Министерством финансов Российской Федерации, с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет", предусматривающего в том числе значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем одиннадцатым пункта 6 настоящего Порядка, - сохранение занятости работников организации, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, по состоянию на 31 декабря текущего финансового года на уровне не менее 85%;";

абзац третий признать утратившим силу;

абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:

"заявление о предоставлении субсидии (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку) с приложением расчета планируемого объема субсидии;";

пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. В срок не позднее первого рабочего дня года, следующего за отчетным финансовым годом, работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе справку с места работы, подтверждающую сохранение занятости работников организации, прошедших переобучение и (или) повышение квалификации, по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года, подписанную работодателем, а также отчёт о достижении результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем одиннадцатым пункта 6 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), и сведения о значении показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку), подписанные работодателем.";

в пункте 18:

абзацы со второго по четвертый изложить в следующей редакции:

"Объем субсидии, подлежащий возврату в случае недостижения работодателем результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем одиннадцатым пункта 6 настоящего Порядка, или значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, определяется по формуле:

,

где V - объем субсидии, подлежащий возврату, рублей;

F - фактические значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка;

Р - плановые значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;";

после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:

"S - объем предоставленной субсидии по итогам текущего финансового года, рублей;

К - корректирующий коэффициент, равный 1.

В случае если работодателем не достигнуты одновременно результат предоставления субсидии и значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, расчет объема субсидии, подлежащего возврату, определяется путем выбора наибольшей суммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащих возврату, рассчитанных в соответствии с абзацами со второго по шестой настоящего пункта.";

дополнить Порядок 1 приложениями 1-3 в редакции согласно приложениям 1-3 к настоящему постановлению соответственно;

в Порядке предоставления в 2020-2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее - Порядок 2):

абзац девятый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Результатом предоставления субсидии является численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организации.";

в пункте 7:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"заключение договора о предоставлении субсидии между центром занятости и работодателем (далее - договор) согласно типовой форме, установленной Министерством финансов Российской Федерации, с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет", предусматривающего в том числе значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем девятым пункта 6 настоящего Порядка, - сохранение занятости работников организации, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, по состоянию на 31 декабря текущего финансового года на уровне не менее 85%;";

абзац третий признать утратившим силу;

абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:

"заявление о предоставлении субсидии (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку) с приложением расчета планируемого объема субсидии;";

пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. В срок не позднее первого рабочего дня года, следующего за отчетным финансовым годом, работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе справку с места работы, подтверждающую сохранение занятости работников организации, прошедших профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года, подписанную работодателем, а также отчёт о достижении результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем девятым пункта 6 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), и сведения о значении показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем четвертым пункта 7 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку), подписанные работодателем.";

в пункте 19:

абзацы со второго по четвертый изложить в следующей редакции:

"Объем субсидии, подлежащий возврату в случае недостижения работодателем результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем девятым пункта 6 настоящего Порядка, или значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, определяется по формуле:

,

где V - объем субсидии, подлежащий возврату, рублей;

F - фактические значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка;

Р - плановые значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;";

после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:

"S - объем предоставленной субсидии по итогам текущего финансового года, рублей;

К - корректирующий коэффициент, равный 1.

В случае если работодателем не достигнуты одновременно результат предоставления субсидии и значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, расчет объема субсидии, подлежащего возврату, определяется путем выбора наибольшей суммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащих возврату, рассчитанных в соответствии с абзацами со второго по шестой настоящего пункта.";

дополнить Порядок 2 приложениями 1-3 в редакции согласно приложениям 4-6 к настоящему постановлению соответственно;

в Порядке предоставления в 2020-2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет (далее - Порядок 3):

абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Результатом предоставления субсидии является численность прошедших переобучение и повышение квалификации работников организации.";

в пункте 7:

абзац второй изложить в редакции:

"заключение договора о предоставлении субсидии между центром занятости и работодателем (далее - договор) согласно типовой форме, установленной Министерством финансов Российской Федерации, с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет", предусматривающего в том числе значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем четвертым пункта 6 настоящего Порядка, - доля приступивших в 2020 году к трудовой деятельности работников организации, прошедших переобучение или повышение квалификации, на уровне не менее 70%;";

абзац третий признать утратившим силу;

абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:

"заявление о предоставлении субсидии (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку) с приложением расчета планируемого объема субсидии;";

пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. В срок не позднее первого рабочего дня года, следующего за отчетным финансовым годом, работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе справку с места работы, подтверждающую сохранение занятости работников организации, прошедших переобучение и (или) повышение квалификации, по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года, подписанную работодателем, а также отчёт о достижении результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем четвертым пункта 6 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), и сведения о значении показателя, необходимого для достижения результата предоставления Субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку), подписанные работодателем.";

в пункте 19:

абзацы во второго по четвертый изложить в следующей редакции:

"Объем субсидии, подлежащий возврату в случае недостижения работодателем результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем одиннадцатым пункта 6 настоящего Порядка, или значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, определяется по формуле:

,

где V - объем субсидии, подлежащий возврату, рублей;

F - фактические значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка;

Р - плановые значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;";

после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:

"S - объем предоставленной субсидии по итогам текущего финансового года, рублей;

К - корректирующий коэффициент, равный 1.

В случае если работодателем не достигнуты одновременно результат предоставления субсидии и значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, расчет объема субсидии, подлежащего возврату, определяется путем выбора наибольшей суммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащих возврату, рассчитанных в соответствии с абзацами со второго по шестой настоящего пункта.";

дополнить Порядок 3 приложениями 1-3 в редакции согласно приложениям 7-9 к настоящему постановлению соответственно.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2020 года.

Первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области

В.В. Кудряшов