Приложение 2

Приложение 2
к постановлению Правительства
Самарской области
от 24.08.2020 N 627

Перечень
тактических показателей (индикаторов), характеризующих ежегодный ход и итоги реализации государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2016-2022 годы"

N п/п	Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение тактического показателя (индикатора) по годам
			отчет 2014	оценка 2015	плановый период (прогноз)
					2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022
	Цель: содействие развитию и совершенствованию муниципальной службы в Самарской области, повышение престижа муниципальной службы в Самарской области
	Задача 1. Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в Самарской области
1.	Доля муниципальных служащих в Самарской области, участвующих в Программе профессионального развития муниципальных служащих и представителей кадрового резерва муниципальной службы Самарской области (далее - участник Программы профессионального развития) на базовом уровне, продемонстрировавших по результатам выполненной научно-исследовательской работы сформированность общих и специальных профессиональных компетенций в соответствии с профилем компетенций высших и главных должностей муниципальной службы в Самарской области категории "руководители", в общем количестве муниципальных служащих в Самарской области, являющихся участниками Программы профессионального развития в соответствующем отчетном периоде	%			50
2.	Доля муниципальных служащих в Самарской области, участвующих в Программе профессионального развития на продвинутом уровне, продемонстрировавших по результатам выполненной научно-исследовательской работы сформированность специальных профессиональных компетенций в соответствии с профилем компетенций высших и главных должностей муниципальной службы в Самарской области категории "руководители", в общем количестве муниципальных служащих в Самарской области, являющихся участниками Программы профессионального развития в соответствующем отчетном периоде	%				50
3.	Доля городских округов и муниципальных районов в Самарской области, в которых сформирован резерв управленческих кадров, в общем количестве городских округов и муниципальных районов в Самарской области	%	84	90	90	100	100	100	100	100	100
4.	Доля городских округов и муниципальных районов в Самарской области, в которых подключена федеральная государственная информационная система "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", в общем количестве городских округов и муниципальных районов в Самарской области	%			80	90	100	100	100	100	100
5.	Количество проведенных профессиональных конкурсов среди специалистов органов местного самоуправления в Самарской области	шт.	1	1	1	1	1	1	1	1	1
	Задача 2. Совершенствование системы профессионального развития (дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию) муниципальных служащих в Самарской области
6.	Количество муниципальных служащих в Самарской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию	чел.	103	103	264	335	264	264	264	264	264
7.	Количество сводных итоговых аналитических материалов, сформированных на основании данных, полученных в результате процедур персонального анкетирования муниципальных служащих в Самарской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию	шт.			1	1	1	1	1	1	1
8.	Количество проведенных практических мероприятий по профессиональному развитию с участием муниципальных служащих в Самарской области	шт.						3	6	6	6
	Задача 3. Создание правовых и организационных механизмов, направленных на повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Самарской области
9.	Количество подготовленных методических материалов	шт.				1	1	1	1	1	1
10	Доля муниципальных служащих в Самарской области, прошедших оценку профессиональной служебной деятельности, управленческих, профессиональных и личностных компетенций, в общем количестве муниципальных служащих в Самарской области, на которых органами местного самоуправления в Самарской области поданы заявки на проведение указанной оценки	%				90	100	100	100	100	100
11.	Количество подготовленных материалов об успешных практиках для органов местного самоуправления в Самарской области	шт.				1	1	1	1	1	1
	Задача 4. Оказание консультативно-информационной поддержки органам местного самоуправления в Самарской области
12.	Количество разработанных методических рекомендаций	шт.				1
13.	Количество проведенных консультаций, в общем числе поступивших на "горячую линию" обращений от органов местного самоуправления в Самарской области	%			100	100	100	100
14.	Удовлетворенность муниципальных служащих в Самарской области, работающих в кадровых службах органов местного самоуправления в Самарской области, объемом и актуальностью размещенной информации на официальном сайте Правительства Самарской области	%				80	90	100
15.	Доля обращений органов местного самоуправления в Самарской области, поступивших в единую информационную систему кадрового потенциала Самарской области "Кадросфера", по которым проведены консультации, в общем числе таких обращений	%							100	100	100
16.	Удовлетворенность муниципальных служащих в Самарской области, работающих в кадровых службах органов местного самоуправления в Самарской области, объемом и актуальностью информации, размещенной в единой информационной системе кадрового потенциала Самарской области "Кадросфера"	%							80	90	100
	Задача 5. Внедрение современных информационных технологий на муниципальной службе в Самарской области
17.	Количество проведенных семинаров с участием муниципальных служащих в Самарской области по вопросам защиты персональных данных и информационной безопасности	шт.	1	1	1	1	1	1	1	1	1
18.	Количество проведенных семинаров с участием муниципальных служащих в Самарской области по вопросам использования информационных технологий	шт.	1	1	1	1	1	1	1	1	1
19.	Количество проведенных мониторингов кадровой ситуации в органах местного самоуправления в Самарской области с использованием государственной информационной системы Самарской области "Система информационно-аналитического обеспечения государственного управления"	шт.	4	4	4	4	4	4	4	4	4