Статья 8. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Статья 8. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Лицам, назначенным на должность главы администрации муниципального образования по контракту и замещавшим указанную должность не менее одного года, при увольнении по соглашению сторон либо неназначении на очередной срок в соответствии с уставом муниципального образования может быть предоставлено право на ежемесячную выплату за счет средств соответствующего местного бюджета в размере денежного содержания (с учетом индексации), ранее выплачиваемого ему по должности главы администрации муниципального образования, со дня прекращения его полномочий по указанным основаниям до устройства на новое место работы, но не более одного года со дня прекращения полномочий.

2. В случае если лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, получает пособие по безработице или на новом месте работы получает заработную плату ниже размера денежного содержания (с учетом индексации), выплачиваемого ему по замещаемой ранее должности главы администрации муниципального образования, данному лицу в соответствии с уставом муниципального образования может производиться ежемесячная доплата до уровня указанного денежного содержания (с учетом индексации) за счет средств соответствующего местного бюджета, но не более одного года со дня прекращения его полномочий по должности главы администрации муниципального образования.

3. Дополнительные гарантии, предусмотренные частями 1, 2 настоящей статьи, применяются также в случаях, если лицо, замещавшее должность главы администрации муниципального образования, в соответствии с федеральным законом получает пенсию.

4. Муниципальный служащий имеет право на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, в том числе в рамках оказания государственной поддержки в сфере профессиональной подготовки кадров, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на указанные цели.

5. В случае смерти муниципального служащего его семья имеет право на получение единовременного пособия в размере, определяемом нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.

6. В случае смерти супруга, родителей, детей муниципальному служащему оказывается единовременная материальная помощь в размере, определяемом нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.