Постановление Администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Рязанской области от 20 июля 2020 г. N 574 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 30.10.2018 N 1339 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования муниципального образования - городской округ город Касимов" (документ утратил силу)

Постановление Администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Рязанской области от 20 июля 2020 г. N 574
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 30.10.2018 N 1339 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования муниципального образования - городской округ город Касимов"

В соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 30 октября 2013 г. N 344 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "Развитие образования и молодежной политики", в соответствии с постановлением администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 16.08.2013 N 1322 "О муниципальных программах муниципального образования - городской округ город Касимов", руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Касимов, администрация муниципального образования - городской округ город Касимов постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 30.10.2018 N 1339 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования муниципального образования - городской округ город Касимов" (в редакции постановления администрации муниципального образования - городской округ город Касимов от 24.01.2019 N 111, от 13.03.2019 N 310, от 14.05.2019 N 575, от 17.06.2019 N 731, от 31.07.2019 N 914, от 10.09.2019 N 1070, от 16.09.2019 N 1095, от 30.10.2019 N 1339, от 06.11.2019 N 1349, от 04.12.2019 N 1455, от 19.12.2019 N 1523, от 23.12.2019 N 1566, от 07.02.2020 N 145, от 19.03.2020 N 281, от 29.05.2020 N 410, от 30.06.2020 N 519) следующие изменения:

1.1. В приложении:

1.1.1. в паспорте муниципальной программы:

- строку "Целевые индикаторы Программы и их значение" изложить в следующей редакции:

Целевые индикаторы Программы и их значение

Для оценки эффективности и результативности решения задач, определенных Программой, предлагается система следующих целевых индикаторов: - Увеличение доли общеобразовательных учреждений, отвечающим современным требованиям: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля финансового обеспечения образовательных учреждений и эффективное расходование, выделенных средств по обеспечению получения дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в общеобразовательных организациях (в частных общеобразовательных организациях), осуществляющих образовательную деятельность: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы в муниципальных образовательных организациях: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Увеличение доли учащихся, обучающихся по ФГОС, в общей численности обучающихся; 2019 г. - 87%, 2020 г. - 92,5%, 2021 г. - 96,1%, 2022 г. - 98%, 2023 г. - 98,5%, 2024 г. - 99%, 2025 г. - 100%; - Доля образовательных организаций, включенных в единое информационное образовательное пространство: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля пунктов проведения ЕГЭ с онлайн-видеонаблюдением: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля выпускников МБОУ, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, в общей численности выпускников МБОУ, сдавших единый государственный экзамен по данным предметам; 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля школьных столовых, оснащенных современным технологическим оборудованием: 2019 г. - 17%, 2020 г. - 65%, 2021 г. - 70%, 2022 г. - 72%, 2023 г. - 76%, 2024 г. - 80%, 2025 г. - 85%; - Доля учащихся, охваченных горячим питанием: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля спортивных залов общеобразовательных организаций, имеющих современное спортивное оборудование: 2019 г. - 77%, 2020 г. - 85%, 2021 г. - 92%, 2022 г. - 93%, 2023 г. - 95%, 2024 г. - 97%, 2025 г. - 100%; - Количество музеев военно-патриотического профиля муниципальных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы (за исключением образовательных программ дошкольного образования), в которых созданы экспозиции, посвященные 75-летию Победы в Великой Отечественной войне: 2019 г. - 1 ед.; - Количество общеобразовательных организаций, в которых внедрена целевая модель цифровой образовательной среды (внедрена целевая модель образовательной среды в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях во всех субъектах Российской Федерации): 2020 г. - 5 уч. - Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля детей дошкольного возраста (1,5 - 7 лет), охваченных всеми формами дошкольного образования: 2019 г. - 75,3%, 2020 г. - 75,4%, 2021 г. - 75,5%, 2022 г. - 75,6%, 2023 г. - 75,7%, 2024 г. - 75,8%, 2025 г. - 76%; - Доля родителей, воспользовавшихся правом на компенсацию родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования: 2019 - 2025 гг. - не менее 90%; - Удельный вес организаций дополнительного образования, в которых созданы условия для реализации современных программ исследовательской, научно-технической, проектно-конструкторской деятельности обучающихся: 2019 - 2025 гг. - 25%; - Доля обучающихся, успешно освоивших дополнительные образовательные программы в муниципальных образовательных организациях: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования: 2019 - 2025 гг. - 75%; - Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет - 30; - Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет: 2019 г. - не менее 25%; 2020 г. - не менее 30% - Реализация дополнительных общеразвивающих программ в рамках модели персонифицированного финансирования дополнительного образования детей: 2019 г. - 76 772 человеко-час; 2020 г. - 206 580 человеко-час. - Удельный вес организаций дополнительного образования, в которых созданы специальные условия, обеспечивающие доступность программ дополнительного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля комплексной безопасности образовательных учреждений отвечающих действующему законодательству: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля участников образовательного процесса своевременно прошедших обучение по вопросам противопожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Снижение показателя детского дорожно-транспортного травматизма: 2019 - 2025 гг. - 0 чел. - Доля численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих пособия: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Количество жилых помещений, приобретенных для детей-сирот: 2019 г. - 3 ед.; 2020 г. - 10 ед.; 2021 г. - 11 ед.; 2022 г. - 7 ед.; 2023 г. - 3 ед.; 2024 г. - 3 ед.; 2025 г. - 3 ед. - Доля выплат денежных средств на вознаграждение, причитающееся приемным родителям, патронатным воспитателям, на предоставление мер социальной поддержки приемным семьям: 2019 - 2025 гг. - 100%. - Доля образовательных учреждений общего и дополнительного образования, на базе которых работают оздоровительные лагеря различного типа: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Сохранение численности детей и подростков, охваченных организованным отдыхом в загородных стационарных детских оздоровительных учреждениях Рязанской области, отдыхом в лагерях с дневным пребыванием детей, в лагерях труда и отдыха: 2019 - 2025 гг. - 2069 чел.; - Доля образовательных учреждений отвечающих требованиям по сохранению и укреплению материально-технической базы учреждений отдыха и оздоровления: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля одаренных детей, включенных в систему выявления и развития одаренных детей: 2019 г. - 29%, 2020 г. - 30%, 2021 г. - 31%, 2022 г. - 32%, 2023 г. - 33%, 2024 г. - 34%, 2025 г. - 35%; - Доля одаренных детей школьного возраста, занявших призовые места на областных и всероссийских конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, турнирах: 2019 г. - 28%; 2020 г. - 30%; 2021 г. - 31%; 2022 г. - 32%; 2023 г. - 33%; 2019 г. - 34%; 2025 г. - 35%; Удельный вес численности педагогических работников муниципальных организаций образования, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Доля аттестованных педагогических работников муниципальных организаций образования, от числа работников муниципальных образовательных организаций, подлежащих аттестации: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Предоставление социальных гарантий педагогическим работникам (в том числе молодым): 2019 - 2025 гг. - 100%; - Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций: 2019 г. - 14,3%; 2020 г. - 14,4%; 2021 г. - 14,5%; 2022 г. - 14,6; 2023 г. - 14,7%; 2024 г. - 14,8%; 2025 г. - 14,9%; - Удельный вес численности педагогических работников со стажем работы до 5 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций: 2019 г. - 8,4%; 2020 г. - 8,5%; 2021 г. - 8,5%; 2022 г. - 8,6; 2023 г. - 8,6%; 2024 г. - 8,7%; 2025 г. - 8,7%; Количество человек, заключивших договор о целевом обучении с государственной образовательной организацией (ежегодно не менее): 2019 - 2025 гг. - 1 чел.; - Доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников: 2019 г. - 0%; 2020 г. - 0%; 2021 г. - 10%; 2022 г. - 20%; 2023 г. - 30%; 2024 г. - 50%; 2025 г. - 50%; - Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификации: 2019 г. - 0%; 2020 г. - 0%; 2021 г. - 2%; 2022 г. - 5%; 2023 г. - 7%; 2024 г. - 10%; 2025 г. - 10%; - Доля учителей в возрасте до 35 лет, вовлеченных в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы (не менее 70% учителей в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы): 2019 г. - 0%; 2020 г. - 0%; 2021 г. - 0%; 2022 г. - 0%; 2023 г. - 0%; 2024 г. - 70%; 2025 г. - 70%; - Доля педагогических работников государственных образовательных организаций Рязанской области и муниципальных образовательных организаций, получивших ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории: 2020 г. - 100%; 2021 г. - 100%; 2022 г. - 100%. - Доля осуществления своевременной выплаты заработной платы в учреждениях: 2019 - 2025 гг. - 100%; - Отсутствие просроченной кредиторской задолженности управления образования администрации муниципального образования - городской округ город Касимов. * показатели выше указанных индикаторов представлены в приложении 1 к настоящей Программе

- строку "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:

Ожидаемые результаты реализации Программы

- Совершенствование материально-технического обеспечения и оснащения образовательных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации; - Увеличение количества участников основных мероприятий с достижением положительного результата. - Увеличение доли до 100% учащихся получающих завтраки; - Увеличение доли до 100% обучающихся получающих горячее питание; - Увеличение доли детей дошкольного возраста, охваченных всеми формами дошкольного образования до 76%; - Доля родителей, воспользовавшихся правом на компенсацию родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования не менее 90%; - Сохранение удельного веса организаций дополнительного образования, в которых созданы условия для реализации современных программ исследовательской. Научно-технической, проектно-конструкторской деятельности обучающихся, на уровне 25%; - Сохранение доли обучающихся, успешно освоивших дополнительные образовательные программы в организациях дополнительного образования, на уровне 100%; - Увеличение охвата детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования до 75%; - Увеличение удельного веса организаций дополнительного образования, в которых созданы специальные условия, обеспечивающие доступность программ дополнительного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья, до 100%; - Повышение безопасности образовательных учреждений; - Снижение рисков возникновения пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели людей за счет обслуживания автоматической пожарной сигнализации, обработки деревянных конструкций чердачных помещений огнезащитным составом, приобретения первичных средств пожаротушения, за счет технического обслуживания коммунальных систем и их аварийного ремонта, технического обслуживания технологического оборудования и его аварийного ремонта, технического обслуживания котельных, технического обслуживания электросетей и их аварийного ремонта. - Сохранения отсутствия детского дорожно-транспортного травматизма; - Реализация мероприятий Программы позволит в течение обеспечить жилыми помещениями детей-сирот; - Отсутствие детей, устроенных в детские сиротские учреждения; - увеличение выраженного оздоровительного эффекта, полученного детьми в результате организованного отдыха; - Увеличение численности детей и подростков, охваченных организованным отдыхом в загородных стационарных детских оздоровительных учреждениях Рязанской области, отдыхом в лагерях с дневным пребыванием детей, в лагерях труда и отдыха; - Увеличение численности детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, охваченных организованным отдыхом; - Увеличение численности детей и подростков, задействованных в работе школьных ученических бригад по благоустройству пришкольных территорий и обработке учебно-опытного участка МБОУ ДО "Станция юных натуралистов"; - Увеличение удельного веса численности педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, до 100%; - Доведение доли педагогических работников муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, получивших ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории до 100%; - Эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы; - Повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений в связи с увеличением минимального размера оплаты труда; - Реализация дополнительных общеразвивающих программ в рамках модели персонифицированного финансирования дополнительного образования детей.

1.1.2. приложение 1 "Система целевых индикаторов и показателей программы" изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.1.3. в приложении 3 таблицу раздела 5 "Система программных мероприятий подпрограммы "Развитие общего образования" изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.1.4. в приложении 11 таблицу раздела 5 "Система программных мероприятий подпрограммы "Развитие кадрового потенциала системы образования муниципального образования - городской округ город Касимов" изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.1.5. в приложении 11 таблицу раздела 7 "Целевые индикаторы эффективности исполнения Подпрограммы "Развитие кадрового потенциала системы образования" изложить в следующей редакции:

"Целевой индикатор	Единица измерения	Показатели по годам
		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Удельный вес численности педагогических работников муниципальных организаций образования, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку	В процентах от общей численности педагогических работников	100	100	100	100	100	100	100
Доля аттестованных педагогических работников муниципальных организаций образования, от числа работников муниципальных образовательных организаций, подлежащих аттестации	процент	100	100	100	100	100	100	100
Предоставление социальных гарантий педагогическим работникам (в том числе молодым)	В процентах от общей численности педагогических работников, претендующих на получение данных выплат	100	100	100	100	100	100	100
Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процент от общей численности учителей	14,3	14,4	14,5	14,6	14,7	14,8	14,9
Удельный вес численности педагогических работников со стажем работы до 5 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций	процент от общей численности педагогов	8,4	8,5	8,5	8,6	8,6	8,7	8,7
Количество человек, заключивших договор о целевом обучении с государственной образовательной организацией (ежегодно не менее)	человек	1	1	1	1	1	1	1
Доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников	процент	-	-	10	20	30	50	50
Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку квалификации	процент	-	-	2	5	7	10	10
Доля учителей в возрасте до 35 лет, вовлеченных в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы (не менее 70% учителей в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы)	процент	-	-	-	-	-	70	70
Доля педагогических работников государственных образовательных организаций Рязанской области и муниципальных образовательных организаций, получивших ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории	процент		100	100	100".

2. Управлению по организационным вопросам и правовому обеспечению администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (М.Г. Тукмакова) опубликовать настоящее постановление в "Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Касимов".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Глава администрации муниципального образования - городской округ город Касимов

И.В. Авдеев