Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к закону Алтайского края
"Об утверждении краевых
целевых программ в области
здравоохранения на
2007-2011 годы"
Краевая целевая программа
"Переподготовка и повышение квалификации медицинских работников"
на 2007-2011 годы
Паспорт
краевой целевой программы "Переподготовка и повышение квалификации
медицинских работников" на 2007-2011 годы
Наименование программы краевая целевая программа "Переподготовка и
повышение квалификации медицинских работников" на
2007-2011 годы (далее - программа)
Государственный заказчик Администрация Алтайского края
программы
Основные разработчики управление Алтайского края по здравоохранению
программы
Цель программы регулярное повышение профессионального уровня
медицинских работников, направленное на внедрение
новых методов диагностики и лечения в практику работы
учреждений здравоохранения края
Важнейшие целевые показатели число обученных специалистов с высшим и средним
программы медицинским образованием
Срок реализации программы 2007-2011 годы
Исполнители основных управление Алтайского края по здравоохранению
мероприятий
Объемы и источники общий объем финансирования за счет средств
финансирования краевого бюджета - 23101,0 тыс. руб.,
в том числе:
в 2007 году - 4000,0 тыс. руб.;
в 2008 году - 4498,0 тыс. руб.;
в 2009 году - 4678,0 тыс. руб.;
в 2010 году - 4865,0 тыс. руб.;
в 2011 году - 5060,0 тыс. руб.
Объемы финансирования подлежат ежегодному
уточнению исходя из возможностей краевого бюджета.
Органы местного самоуправления вправе при
формировании местных бюджетов предусматривать средства
на софинансирование программы в соответствии с
законодательством Российской Федерации
Ожидаемые результаты дополнительное обучение ежегодно не менее 150
реализации программы, врачей и 600 средних медицинских работников
выраженные в соответствующих
показателях, поддающихся
количественной оценке
Контроль за реализацией государственным заказчиком программы является
программы Администрация Алтайского края. После утверждения
программы и начала ее финансирования государственный
заказчик контролирует ход выполнения исполнителями
программы ее основных мероприятий.
Исполнителем программы является управление
Алтайского края по здравоохранению, которое
обеспечивает:
выполнение мероприятий программы;
подготовку предложений по корректировке программы
на соответствующий год в разрезе объемов
финансирования;
формирование бюджетных заявок на финансирование
мероприятий программы;
подготовку обоснований для отбора первоочередных
работ, финансируемых в рамках программы, на очередной
год.
Исполнители программы ежеквартально в срок до 20
числа месяца, следующего за отчетным периодом, а по
итогам очередного финансового года - в срок до 15
марта следующего года представляют в управление
Алтайского края по здравоохранению сводную информацию
о результатах выполнения мероприятий программы.
Управление Алтайского края по здравоохранению на
основании вышеуказанной информации:
анализирует ход выполнения мероприятий программы и
на основе анализа вносит предложения по
совершенствованию механизма реализации программы;
представляет ежеквартальный и годовой отчеты в
Главное управление экономики и инвестиций Алтайского
края
1. Общие положения
1.1. Объект, предмет регулирования и сфера действия программы.
Объектом программы является кадровая политика в здравоохранении, предметом регулирования - поддержание стандартного уровня квалификации медицинских кадров, сферой деятельности - ЛПУ Алтайского края.
1.2. Нормативная правовая база:
Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан;
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий";
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.06.1998 N 186 "О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием".
2. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
В системе здравоохранения Алтайского края сохраняется проблема переподготовки работников.
В крае работают около 11 тысяч врачей и 25 тысяч средних медицинских работников. Ежегодно нуждаются в повышении квалификации и профессиональной переподготовке более 2 тысяч врачей и 4,7 тысяч средних медицинских работников.
Дефицит финансовых средств в сфере здравоохранения не позволяет руководителям органов и учреждений здравоохранения обеспечивать выполнение требований нормативных правовых актов, регламентирующих повышение квалификации каждого медицинского работника не реже одного раза в пять лет.
3. Цель программы
Целью программы является регулярное повышение профессионального уровня медицинских работников, направленное на внедрение новых методов диагностики и лечения в практику работы учреждений здравоохранения края.
Таблица 1
4. Перечень мероприятий программы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Сумма затрат (тыс. руб.) | Источники финанси- рования |
Исполнитель | Ожидаемый результат от реализации мероприятия |
|||||
2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | всего | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1 | Профессиональная переподготовка и повышение квалификации медицинских работников, в том числе |
4000,0 | 4498,0 | 4678,0 | 4865,0 | 5060,0 | 23101,0 | краевой бюджет |
управление Алтайского края по здравоохранению |
дополнительное обучение не менее 150 врачей и 600 средних медицинских работников ежегодно |
а) врачей краевых, городских ЛПУ, краевых специализированных центров на выездных курсах (оплата обучения) |
1000,0 | 1047,0 | 1089,0 | 1132,0 | 1178,0 | 5446,0 | ||||
б) врачей и средних медицинских работников сельских районов края, межрайонных отделений (оплата циклов обучения) |
2400,0 | 2823,0 | 2936,0 | 3053,0 | 3176,0 | 14388,0 | ||||
в) подготовка врачей для ЦРБ в клинической ординатуре ГОУ ВПО "Алтайский государственный медицинский университет Росздрава" |
600,0 | 628,0 | 653,0 | 680,0 | 706,0 | 3267,0 |
Таблица 2
5. Сводные финансовые затраты по направлениям программы
Источники и направление расходов |
Финансовые затраты (тыс. рублей) | Приме- чание |
|||||
всего | в том числе по годам | ||||||
2007 г | 2008 г | 2009 г | 2010 г | 2011 г | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Всего финансовых затрат | 23101,0 | 4000,0 | 4498,0 | 4678,0 | 4865,0 | 5060,0 | |
в том числе | |||||||
из краевого бюджета | 23101,0 | 4000,0 | 4498,0 | 4678,0 | 4865,0 | 5060,0 | |
из федерального бюджета (на условиях софинансирования) |
|||||||
из внебюджетных источников | |||||||
Капитальные вложения | |||||||
в том числе | |||||||
из краевого бюджета | |||||||
из федерального бюджета (на условиях софинансирования) |
|||||||
из внебюджетных источников | |||||||
НИОКР* | |||||||
в том числе | |||||||
из краевого бюджета | |||||||
из федерального бюджета (на условиях софинансирования) |
|||||||
из внебюджетных источников | |||||||
Прочие расходы | 23101,0 | 4000,0 | 4498,0 | 4678,0 | 4865,0 | 5060,0 | |
в том числе | |||||||
из краевого бюджета | 23101,0 | 4000,0 | 4498,0 | 4678,0 | 4865,0 | 5060,0 | |
из федерального бюджета (на условиях софинансирования) |
|||||||
из внебюджетных источников |
* Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
Таблица 3
6. Динамика важнейших показателей эффективности реализации программы
N | Показатели | Единица измерения |
Значение по годам | ||||
2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | |||
1. | Дополнительное ежегодное обучение медицинских работников учреждений здравоохранения Алтайского края, в том числе: |
||||||
врачей | человек | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | |
средних медицинских работников | человек | 600 | 600 | 600 | 600 | 600 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.