Приложение N 10. Порядок финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках реализации государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения"

Информация об изменениях:

Приложение 10 изменено с 27 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Новосибирской области от 27 апреля 2020 г. N 154-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 10
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23 апреля 2013 г. N 177-п

Порядок
финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках реализации государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения"
(далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

14 января, 27 апреля 2020 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" и регламентирует условия и размеры финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

2. В целях реализации настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:

1) лица в возрасте 50-ти лет и старше - состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости граждане, достигшие на дату начала профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возраста 50-ти лет, в том числе граждане, получающие пенсию за выслугу лет (до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), за исключением граждан, зарегистрированных в качестве безработных в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения).

Категории граждан, получающих пенсию за выслугу лет и имеющих право на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком, предусмотрены Законом Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

2) лица предпенсионного возраста - состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), за исключением граждан, зарегистрированных в качестве безработных в порядке, установленном Законом о занятости населения;

3) органы службы занятости - государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения);

4) работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;

5) организации, осуществляющие образовательную деятельность - образовательные организации, а также организации, осуществляющие обучение. В целях настоящего Порядка к организациям, осуществляющим образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность.

Под образовательной организацией понимается некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана.

Под организацией, осуществляющей обучение, понимается юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности;

6) профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в другой местности - профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - граждане в возрасте 50-ти лет и старше) в других населенных пунктах, находящихся за пределами административно-территориальных границ населенных пунктов, в которых проживают граждане в возрасте 50-ти лет и старше, на территории Новосибирской области либо на территории другого субъекта Российской Федерации.

3. Финансирование расходов на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50-ти лет и старше на соответствующий финансовый год осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю средств областного бюджета - министерству труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета и порядком составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета Новосибирской области, утвержденными министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области.

4. Финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50-ти лет и старше осуществляется центрами занятости населения с использованием следующих механизмов:

1) осуществления закупок образовательных услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

2) предоставления гражданам в возрасте 50-ти лет и старше единовременной финансовой помощи на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования (далее - единовременная финансовая помощь на образовательные услуги).

5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.

Средний период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше составляет три месяца.

Граждане в возрасте 50-ти лет и старше имеют право пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком, один раз.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

II. Организация закупок образовательных услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

6. Финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50-ти лет и старше в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" осуществляется в случае организации центрами занятости населения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше и предусматривает принятие решения о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше при соблюдении следующих условий:

1) личное обращение в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания;

2) представление следующих документов:

а) заявления о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по форме, утверждаемой министерством;

б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;

в) документа об образовании и (или) квалификации (при наличии);

г) трудовой книжки - для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, ищущих работу, либо копии трудовой книжки, заверенной печатью работодателя (при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица) - для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, состоящих в трудовых отношениях;

д) индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов, ИПРА которых была разработана в период с 01.10.2008 по 31.12.2015).

Граждане, относящиеся к категории инвалидов, ИПРА которых была разработана после 01.01.2016, вправе по собственной инициативе представить ИПРА, выданную в установленном законодательством порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда. В случае непредставления ИПРА гражданином по собственной инициативе центр занятости населения осуществляет запрос ИПРА, разработанной после 01.01.2016, у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Новосибирской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы", от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм";

3) отсутствие образовательной программы, подходящей гражданину в возрасте 50-ти лет и старше, с учетом его образования, профессиональной квалификации, опыта и навыков работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (при их наличии), требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, и по которой гражданин в возрасте 50-ти лет и старше желает пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, в перечне образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше (далее - Перечень).

Перечень, сформированный министерством во взаимодействии с министерством образования Новосибирской области на основании опросов работодателей и содержащий востребованные на рынке труда Новосибирской области профессии (навыки, компетенции) с учетом кадровой потребности Новосибирской области на среднесрочный период, утверждается приказом министерства.

Ответственность за достоверность документов, представленных в соответствии с настоящим пунктом (за исключением документов, запрашиваемых по межведомственному запросу), несет гражданин в возрасте 50-ти лет и старше.

7. Центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

1) о направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;

2) об отказе в направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

8. Решение об отказе в направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование принимается в случае непредставления гражданином в возрасте 50-ти лет и старше документов, указанных в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка (за исключением документов, представляемых по собственной инициативе), а также наличия в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям законодательства.

9. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о направлении или об отказе в направлении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование центр занятости населения уведомляет гражданина в возрасте 50-ти лет и старше о принятом решении посредством использования почтовой, электронной или телефонной связи.

10. Подбор образовательной программы для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования гражданина в возрасте 50-ти лет и старше осуществляется центром занятости населения с согласия гражданина на основании анализа востребованности на рынке труда Новосибирской области профессии (специальности), по которой планируется организовать прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, а также с учетом образования, профессиональной квалификации, опыта и навыков работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (при их наличии), требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах.

11. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится центром занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

12. Оплата услуг организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится центром занятости населения на основании государственных контрактов (гражданско-правовых договоров, актов приема выполненных работ (оказанных услуг).

III. Предоставление гражданам в возрасте 50-ти лет и старше единовременной финансовой помощи на образовательные услуги

13. Финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50-ти лет и старше путем предоставления единовременной финансовой помощи на образовательные услуги предусматривает принятие решения о предоставлении финансовой помощи на образовательные услуги гражданам в возрасте 50-ти лет и старше при соблюдении условий, указанных в подпунктах 1-2 пункта 6 настоящего Порядка, а также при условии дополнительного представления следующих документов:

1) гражданами в возрасте 50-ти лет и старше, состоящими в трудовых отношениях - справки о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, подписанной работодателем и содержащей следующие сведения:

а) наименование профессии (специальности), по которой необходимо организовать прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;

б) форму обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности);

2) гражданами в возрасте 50-ти лет и старше, ищущими работу, - заявки работодателя, готового трудоустроить гражданина после прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, ищущих работу, с целью последующего трудоустройства (далее - заявка работодателя на обучение), подписанной работодателем и содержащей сведения о наименовании профессии (специальности), по которой необходимо организовать прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования (представляется по собственной инициативе).

При непредставлении гражданином в возрасте 50-ти лет и старше, ищущим работу, по собственной инициативе заявки работодателя на обучение центр занятости населения с согласия гражданина подбирает работодателя, готового трудоустроить гражданина после прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, и получает заявку работодателя на обучение.

В случае направления гражданина в возрасте 50-ти лет и старше на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование с целью организации предпринимательской деятельности и самозанятости профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организуется по профессии (специальности), указанной гражданином в возрасте 50-ти лет и старше в заявлении о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по форме, утверждаемой министерством.

Ответственность за достоверность документов, представленных в соответствии с настоящим пунктом (за исключением документов, запрашиваемых по межведомственному запросу), несет гражданин в возрасте 50-ти лет и старше, обратившийся в центр занятости населения.

14. Центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

1) о предоставлении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги;

2) об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги.

15. Решение об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги принимается в следующих случаях:

1) непредставление гражданином в возрасте 50-ти лет и старше документов, указанных в подпунктах 1, 2 пункта 6, в подпункте 1 пункта 13 настоящего Порядка;

2) отсутствие заявки работодателя, готового трудоустроить гражданина, ищущего работу, после прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

3) наличие в представленных гражданином в возрасте 50-ти лет и старше по собственной инициативе документах недостоверных сведений или несоответствие их требованиям законодательства.

16. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги или об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги центр занятости населения уведомляет гражданина в возрасте 50-ти лет и старше о принятом решении посредством использования почтовой, электронной или телефонной связи.

17. Подбор образовательной программы для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, в отношении которого центром занятости населения принято решение о предоставлении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги, осуществляется гражданином в возрасте 50-ти лет и старше из Перечня на основании следующих документов:

1) для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, - справки о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, подписанной работодателем и содержащей сведения в соответствии с подпунктом 1 пункта 13 настоящего Порядка;

2) для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, ищущих работу, - заявки работодателя на обучение, подписанной работодателем и содержащей сведения о наименовании профессии (специальности), по которой необходимо организовать прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

18. В течение пяти рабочих дней со дня уведомления гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, в отношении которого центром занятости населения принято решение о предоставлении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги, центр занятости населения заключает договор об оказании образовательных услуг с гражданином в возрасте 50-ти лет и старше, работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Типовая форма договора об оказании образовательных услуг утверждается министерством.

19. Центр занятости населения не ранее дня заключения договора об оказании образовательных услуг выдает гражданину в возрасте 50-ти лет и старше сертификат на прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования (далее - образовательный сертификат) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Образовательный сертификат является документом строгой отчетности, подлежит обязательному учету, имеет юридическую силу при наличии порядкового номера, даты выдачи, подписи директора и печати центра занятости населения.

Номинал образовательного сертификата равен стоимости образовательных услуг за весь период обучения, но не выше стоимости, предусмотренной в пункте 24 настоящего Порядка, и равен величине единовременной финансовой помощи на образовательные услуги.

Срок действия образовательного сертификата равен периоду обучения. Выданный сертификат действителен в текущем календарном году.

Образовательный сертификат действителен с даты начала периода обучения по дату оплаты услуг организации, осуществляющей образовательную деятельность.

20. Перечисление единовременной финансовой помощи на оплату образовательных услуг по образовательной программе, указанной в образовательном сертификате, осуществляется центром занятости населения на счет гражданина в возрасте 50-ти лет и старше через кредитную организацию не позднее 20 рабочих дней со дня представления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в центр занятости населения:

1) выписки из приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении в связи с окончанием обучения из организации, осуществляющей образовательную деятельность, гражданина в возрасте 50-ти лет и старше с указанием даты начала и окончания обучения;

2) копии документа об образовании и (или) о квалификации либо документа об обучении, выданного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, гражданину в возрасте 50-ти лет и старше по окончании профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в соответствии со статьей 60 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Перечисление гражданином в возрасте 50-ти лет и старше денежных средств на счет организации, осуществляющей образовательную деятельность, указанной в образовательном сертификате, осуществляется в соответствии с условиями договора об оказании образовательных услуг, заключенного центром занятости населения с гражданином в возрасте 50-ти лет и старше, работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

По заявлению гражданина центр занятости населения вправе перечислить единовременную финансовую помощь на образовательные услуги на счет организации, осуществляющей образовательную деятельность, указанной в образовательном сертификате.

21. Министерство и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления финансовой помощи на образовательные услуги гражданам в возрасте 50-ти лет и старше.

22. В случае нарушения гражданином в возрасте 50-ти лет и старше условий, предусмотренных договором об оказании образовательных услуг, центр занятости населения направляет гражданину в возрасте 50-ти лет и старше письменное уведомление о возмещении в областной бюджет Новосибирской области денежных средств (далее - уведомление), использованных центром занятости населения на оплату фактически выполненного объема образовательных услуг, в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения вышеуказанных условий.

23. Гражданин в возрасте 50-ти лет и старше обязан в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления перечислить денежные средства, использованные центром занятости населения на оплату фактически выполненного объема образовательных услуг, в областной бюджет Новосибирской области. В случае невозврата в установленный срок взыскание указанных средств осуществляется центром занятости населения в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

24. Реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50-ти лет и старше предусматривает расходы на:

1) оплату образовательных услуг организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше.

Стоимость профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше не может превышать 53,4 тысячи рублей за весь период обучения;

2) выплату стипендии гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Оплата комиссионного вознаграждения кредитным организациям за зачисление денежных средств на выплату стипендии на лицевые счета гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, ищущих работу, производится в размере, не превышающем 0,5% от перечисляемой суммы.

Размер стипендии гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент;

3) компенсацию стоимости проезда к месту профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

4) выплату суточных в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, но не более 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней) за каждый месяц обучения в другой местности;

5) компенсацию расходов по найму жилого помещения в период переподготовки, повышения квалификации в другой местности в размере фактических расходов, но не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней) за каждый месяц обучения в другой местности.

25. Документами, необходимыми для принятия решения о выплате стипендии гражданину, ищущему работу, в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, являются:

1) заверенная в установленном порядке копия приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, ищущему работу, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (или выписка из этого приказа);

2) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, о посещении занятий гражданином в возрасте 50-ти лет и старше, ищущему работу, проходящим профессиональное обучение или получающим дополнительное профессионального образование;

3) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, об успеваемости гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, ищущему работу, проходящего профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

Документы, указанные в настоящем пункте, представляются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в центр занятости населения в соответствии с договором об оказании образовательных услуг.

26. Стипендия выплачивается ежемесячно за фактическое количество дней профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и перечисляется на счет гражданину, ищущему работу, через кредитную организацию.

27. Основанием для принятия решения об отказе в выплате стипендии (прекращении выплаты стипендии) гражданину, ищущему работу, является прекращение им профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

28. Для компенсации стоимости проезда к месту профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, оплаты расходов по найму жилого помещения в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другой местности (далее - расходы, связанные с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в другой местности) гражданин в возрасте 50-ти лет и старше в течение одного календарного месяца со дня завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования обращается в центр занятости населения, направивший их на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и представляет следующие документы:

1) заявление о компенсации расходов, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в другой местности, с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

3) документ об образовании и (или) о квалификации либо документ об обучении, выданный организацией, осуществляющей образовательную деятельность, гражданину в возрасте 50-ти лет и старше по окончании профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в соответствии со статьей 60 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

4) документы, подтверждающие расходы по оплате:

а) проезда к месту профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и обратно (проездные документы);

б) стоимости провоза багажа к месту профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и обратно (квитанции, кассовые чеки);

в) найма жилого помещения в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другой местности (квитанции, кассовые чеки, договоры найма жилого помещения в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другой местности).

29. Центр занятости населения, в который гражданином в возрасте 50-ти лет и старше подано заявление о компенсации расходов, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в другой местности, принимает решение о компенсации (отказе в компенсации) расходов, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в другой местности, в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты подачи заявления о компенсации расходов, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в другой местности. Решение о компенсации (отказе в компенсации) расходов, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в другой местности, оформляется приказом центра занятости населения, с которым гражданин в возрасте 50-ти лет и старше знакомится под роспись.

30. Основанием для отказа гражданину в возрасте 50-ти лет и старше в компенсации расходов, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в другой местности, является непредставление документов, перечисленных в пункте 28 настоящего Порядка.

В случае устранения недостатков, послуживших причиной отказа, гражданин в возрасте 50-ти лет и старше вправе повторно обратиться за получением компенсации расходов, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в другой местности.

31. Выплата компенсации расходов, связанных с профессиональным обучением, дополнительным профессиональным образованием в другой местности, осуществляется центрами занятости населения в течение 20 рабочих дней с даты принятия решения о компенсации расходов, связанных с профессиональным обучением, дополнительным профессиональным образованием в другой местности, через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на счета граждан в возрасте 50-ти лет и старше.