Приложение N 4. Порядок назначения компенсаций медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области в рамках реализации подпрограммы 7 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области"

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 29 июля 2019 г. - Постановление Правительства Новосибирской области от 29 июля 2019 г. N 292-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 7 мая 2013 г. N 199-п

Порядок назначения компенсаций медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области в рамках реализации подпрограммы 7 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области"

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля, 29 июля, 16 декабря 2019 г., 17 марта, 13 июля 2020 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2599-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", в целях реализации подпрограммы 7 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области" (далее - Программа) и определяет процедуру назначения компенсаций медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области, подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области (далее - организации).

2. Компенсации осуществляются медицинским работникам, работающим в организациях в должности согласно штатному расписанию по основному месту работы без учета совместительства и совмещения.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 13 июля 2020 г. - Постановление Правительства Новосибирской области от 13 июля 2020 г. N 287-п

См. предыдущую редакцию

3. Компенсации медицинским работникам осуществляются в виде денежных выплат, установленных в целях:

1) возмещения части стоимости найма жилого помещения в размере не более 8 000 (восьми тысяч) рублей в месяц (далее - компенсация части стоимости найма жилого помещения);

2) возмещения стоимости за проезд на общественном транспорте медицинским работникам, проживающим вне территории района, в котором расположена организация (с учетом пункта 19 настоящего Порядка), из расчета пятьдесят поездок в месяц на одного работника по стоимости, установленной департаментом по тарифам Новосибирской области (далее - компенсация за проезд).

4. Компенсации не являются заработной платой и не учитываются при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска и прочих выплат на основании средней заработной платы.

5. Компенсации производятся медицинской организацией путем перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника в сроки, установленные для выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Для получения компенсаций:

1) в части компенсации части стоимости найма жилого помещения медицинский работник направляет в министерство здравоохранения Новосибирской области (далее - Минздрав НСО) личное заявление с приложением документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка;

2) в части компенсации за проезд на общественном транспорте руководитель организации направляет в Минздрав НСО заявку со списком медицинских работников возглавляемой организации с приложением документов, указанных в пункте 20 настоящего Порядка.

Минздрав НСО регистрирует указанные заявления и заявки организации в день поступления как входящую корреспонденцию с указанием даты ее поступления.

7. Решение о предоставлении компенсации принимается по результатам заседания комиссии Минздрава НСО по принятию решений о предоставлении компенсаций (далее - комиссия). Состав комиссии и положение о ней утверждается приказом Минздрава НСО.

Комиссия рассматривает поступившие заявления и заявки от организаций не реже одного раза в месяц и принимает решение о предоставлении компенсаций или об отказе в их предоставлении в порядке очередности принятых заявлений.

8. Компенсации назначаются, начиная с месяца поступления заявления (заявки организации) и документов в Минздрав НСО, с учетом пунктов 12 и 18 настоящего Порядка.

9. Основанием для осуществления компенсации является приказ Минздрава НСО о предоставлении компенсаций (далее - приказ).

10. Секретарь комиссии в течение пяти рабочих дней со дня принятия комиссией решения готовит приказ и в течение трех рабочих дней с даты его принятия направляет копию приказа в организацию, в которой работает медицинский работник, указанный в приказе.

11. Правом на компенсацию части стоимости найма жилого помещения обладают медицинские работники, не имеющие в собственности жилого помещения для постоянного проживания на территории Новосибирской области, если им не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда.

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 13 июля 2020 г. - Постановление Правительства Новосибирской области от 13 июля 2020 г. N 287-п

См. предыдущую редакцию

12. Компенсация части стоимости найма жилого помещения осуществляется в размере фактически понесенных расходов, но не более 8 000 (восьми тысяч) рублей ежемесячно.

Компенсация части стоимости найма жилого помещения за месяц, в котором заключен или расторгнут трудовой договор, осуществляется пропорционально фактически отработанному в отчетном месяце времени.

13. Для получения компенсации части стоимости найма жилого помещения к заявлению медицинского работника прилагаются:

1) копии документов, удостоверяющих личность медицинского работника и (при наличии) его супруги (супруга), заверенные заявителем;

2) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака (при наличии), заверенная заявителем;

3) копия заключенного медицинским работником договора найма жилого помещения, заверенная заявителем;

4) утратил силу с 16 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Новосибирской области от 16 декабря 2019 г. N 486-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5) согласие медицинского работника на обработку Минздравом НСО и государственным бюджетным учреждением здравоохранения Новосибирской области особого типа "Медицинский информационно-аналитический центр" (далее - ГБУЗ НСО "МИАЦ") его персональных данных;

6) согласие наймодателя на обработку Минздравом НСО и ГБУЗ НСО "МИАЦ" его персональных данных;

7) копия приказа о приеме на работу медицинского работника, заверенная кадровой службой организации;

8) копия трудового договора медицинского работника, заверенная кадровой службой организации;

9) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная кадровой службой организации;

10) копия справки государственного бюджетного учреждения Новосибирской области "Новосибирский центр кадастровой оценки и инвентаризации" (ГБУ НСО "ЦКО и БТИ") об отсутствии у медицинского работника и его супруги (супруга) в собственности жилого помещения, расположенного на территории Новосибирской области, заверенная кадровой службой организации (для лиц, родившихся до 01.01.1999);

11) копия справки Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области об отсутствии у медицинского работника и его супруги (супруга) в собственности жилого помещения на территории Новосибирской области, выданная не ранее чем за тридцать календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении компенсации части стоимости найма жилого помещения в Минздрав НСО, заверенная кадровой службой организации;

Информация об изменениях:

Подпункт 12 изменен с 16 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Новосибирской области от 16 декабря 2019 г. N 486-п

См. предыдущую редакцию

12) в случае непредставления медицинским работником документа, указанного в подпункте 11 настоящего пункта, Минздрав НСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

14. Основанием для отказа в предоставлении компенсации части стоимости найма жилого помещения является:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 16 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Новосибирской области от 16 декабря 2019 г. N 486-п

См. предыдущую редакцию

1) непредставление документов, указанных в подпунктах 1-3 и 5-10 пункта 13 настоящего Порядка, или наличие в них недостоверных сведений, в том числе наличие исправлений, искажений и неточностей в представленных документах;

2) наличие у медицинского работника или его супруга (супруги) жилого помещения, находящегося в собственности на территории Новосибирской области;

3) предоставление работнику или его супругу (супруге) жилого помещения на условиях найма жилого помещения специализированного жилищного фонда;

4) превышение объема компенсаций части стоимости найма жилого помещения медицинским работникам в текущем финансовом году над объемом средств, предусмотренным сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Новосибирской области, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств - Минздраву НСО на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий Программы;

15. Основанием для прекращения предоставления компенсации части стоимости найма жилого помещения является:

1) приобретение медицинским работником или его супругом (супругой) жилого помещения в собственность на территории города Новосибирска или Новосибирской области;

2) расторжение договора найма жилого помещения и отсутствие иного заключенного медицинским работником договора найма жилого помещения;

3) расторжение трудового договора между медицинским работником и медицинской организацией;

4) превышение объема компенсаций части стоимости найма жилого помещения медицинским работникам в текущем финансовом году над объемом средств, предусмотренным сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Новосибирской области, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств - Минздраву НСО на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий Программы.

16. Контроль за сроком действия договора найма жилого помещения медицинским работником - получателем компенсации части стоимости найма жилого помещения осуществляется организацией. Для продления срока выплаты компенсации в текущем году медицинская организация направляет в Минздрав НСО заявку с приложением заверенной медицинским работником копией договора найма и заверенными кадровой службой организации копиями справок Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области об отсутствии у медицинского работника и его супруги (супруга) в собственности жилого помещения на территории Новосибирской области, выданные не ранее чем за пятнадцать календарных дней до даты подачи заявки организацией о продлении срока выплаты компенсации части стоимости найма жилого помещения (далее - копии справок).

В случае непредставления медицинским работником копий справок Минздрав НСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

17. При увольнении медицинского работника, расторжении им договора найма жилого помещения, при наличии информации о приобретении им или его супругом (супругой) в собственность жилого помещения на территории города Новосибирска или Новосибирской области руководитель организации обязан в течение пяти рабочи