Приложение N 9. Качественные показатели эффективности деятельности руководителя Муниципального казенного учреждения Новосибирского района Новосибирской области "Управление культуры" (МКУ "Управление культуры Новосибирского района")

Информация об изменениях:

Приложение 9 изменено. - Постановление Администрации Новосибирского района от 3 февраля 2021 г. N 178-ПА

См. предыдущую редакцию

Приложение N 9
к Положению о порядке
стимулирования руководителей
муниципальных учреждений
Новосибирского района
Новосибирской области

Качественные показатели
эффективности деятельности руководителя Муниципального казенного учреждения Новосибирского района Новосибирской области "Управление культуры" (МКУ "Управление культуры Новосибирского района")

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля 2021 г.

N п/п	Качественные показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения	Размер стимулирующих выплат, в % к должностному окладу	Периодичность выплаты/ отчетность для оценки показателя	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения
1	2	3	4	5
1.	Участи в областных региональных, всероссийских, международных фестивалях, конкурсах, грантах, реализации мероприятий региональных и муниципальных программ	до 30	Ежемесячно/ оценка ежеквартально	Копии дипломов за отчетный период
2.	Отсутствие документально установленных фактов нарушений финансовой и(или) хозяйственной деятельности учреждения, просроченной дебиторской и кредиторской задолженностью.	до 50	Ежемесячно/ оценка ежеквартально	Отчет Учреждения
3.	Обеспечение открытости и доступности информации об Учреждении и предоставлении услуг на официальном интернет-сайте www.bus.gov.ru в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами Новосибирской области Новосибирского района на сайте учреждения	до 30	Ежемесячно/ оценка ежеквартально	Отчет Учреждения
4.	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения, жалоб на учреждение (руководителя) со стороны населения, органов власти и работников учреждения	до 30	Ежемесячно/ оценка ежеквартально	Отчет Учреждения
5.	Обеспечение своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме	до 30	Ежемесячно/ оценка ежеквартально	Отчет Учреждения
6.	Удовлетворенность потребителей качеством предоставляемых услуг (работ) - положительная динамика - отсутствие динамики	до 30	Ежемесячно/ оценка ежеквартально	Отчет Учреждения
7.	Оказание платных услуг и/или привлечение внебюджетных источников (гранты, участие в программах и проектах и т.п.) - наличие платных услуг и/или привлечение внебюджетных источников; - отсутствие платных услуг и/или привлечение внебюджетных источников;	до 30	Ежемесячно/ оценка ежеквартально	Отчет Учреждения
Предельное количество 230