Раздел VI. Оценка эффективности целевой программы

Раздел VI. Оценка эффективности целевой программы

Оценка эффективности программы осуществляется по годам в течение всего срока реализации целевой программы.

Социально-экономическая эффективность реализации целевой программы "Улучшение обеспечения учреждений здравоохранения города медицинскими кадрами на 2008 - 2011 годы" оценивается на основании следующих целевых индикаторов: увеличение показателя обеспеченности врачами и средними медицинскими работниками, увеличение укомплектованности врачами и средними медицинскими работниками в учреждениях здравоохранения физическими лицами, увеличение количества аттестованных врачей и средних медицинских работников.

Динамика важнейших целевых индикаторов
и показателей эффективности реализации целевой программы

N п/п	Целевой индикатор	Значение индикатора по годам
		Единица измерения	2008	2009	2010	2011
1.	Обеспеченность врачами на 10000 населения	промилле	28,5	29,6	29,8	30,0
1.1.	Обеспеченность хирургами	промилле	1,5	1,8	2,1	2,5
1.2.	Обеспеченность анестезиологами-реаниматологами	промилле	1,3	1,8	2,2	2,5
1.3.	Обеспеченность неврологами	промилле	1,1	1,3	1,5	1,7
1.4.	Обеспеченность отоларингологами	промилле	0,6	0,8	0,9	1,0
1.5.	Обеспеченность эндокринологами	промилле	0,4	0,5	0,6	0,7
1.6.	Обеспеченность рентгенологами	промилле	0,9	1,0	1,1	1,2
1.7.	Обеспеченность неонатологами	промилле	0,3	0,4	0,5	0,5
1.8.	Обеспеченность офтальмологами	промилле	0,5	0,7	0,9	1,1
2.	Количество врачей, повышающих квалификацию	чел.	131	138	144	151
3.	Доля аттестованных врачей	%	72	75	78	83
3.1.	Доля аттестованных средних медицинских работников	%	62	65	68	71
4.	Коэффициент совместительства врачей	-	1,7	1,67	1,64	1,6