Постановление Администрации города Барнаула от 22 декабря 2008 г. N 4368 "Об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Барнаула"

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2009 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений постановляю:

1. Ввести в течение 2009 года в действие новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений г. Барнаула, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки.

2. Утвердить Положение об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Барнаула (приложение).

3. Установить, что введение новых систем оплаты труда (далее - НСОТ) осуществляется:

органами местного самоуправления - в отношении работников этих органов и подведомственных им учреждений;

руководителями муниципальных учреждений - в отношении работников этих учреждений.

4. Установить, что при переходе на НСОТ заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения НСОТ, при условии сохранения объема работ той же квалификации.

5. Комитетам по образованию (Артемов А.В.), по делам здравоохранения (Черников С.Ю.), по культуре (Паршков В.Г.), по физической культуре и спорту (Волынкин В.М.), являющимся главными распорядителями средств бюджета города, разработать:

- графики введения НСОТ в подведомственных учреждениях до 01.01.2009;

- НСОТ работников учреждении согласно утвержденным графикам введения НСОТ в пределах фондов оплаты труда и с учетом увеличения объема ассигнований на 30% по сравнению с объемами ассигнований 2008 года;

- Положения об определении критериев оценки эффективности работы муниципальных учреждений и заключить трудовые договоры с руководителями, исходя из новых условий оплаты труда и результатов работы учреждений до 01.03.2009;

- Положения о муниципальном задании для муниципальных учреждений г. Барнаула до 01.10.2009.

6. Комитету экономического анализа и ценового регулирования (Лысенко Л.А) провести группировку по видам услуг, оказываемых муниципальными учреждениями города, и определить предельную стоимость муниципальных услуг до 01.09.2009.

7. Руководителям муниципальных учреждений принять меры:

- по оптимизации штатной численности работников и установлению норм их труда, не установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права;

- по обеспечению проведения в учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством до 01.01.2009;

- по предоставлению в отраслевые органы местного самоуправления расчетов стоимости (цены) услуг, реализуемых в рамках муниципальной заявки на основании решения Барнаульской городской Думы от 27.02.2007 N 523 "Об утверждении порядка регулирования цен (тарифов) на продукцию, товары, работы и услуги" до 01.06.2009.

8. Комитету по промышленности, предпринимательству и вопросам труда (Рождественский А.В.) давать разъяснения о введении новых систем оплаты труда в учреждениях.

9. Постановления главы администрации города от 07.11.2005 N 3429 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Барнаула", главы города от 05.06.2006 N 1305 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Барнаула" (в редакции постановления от 26.08.2008 N 2355) применяются для регулирования трудовых отношений до утверждения отраслевых положений о НСОТ в соответствии с настоящим постановлением.

10. Пресс-центру (Губин М.К.) обнародовать постановление на официальном сайте г. Барнаула.

11. Информировать об исполнении постановления до 01.12.2009.

12. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Шипицина М.М.

Глава города

В.Н.Колганов

Заместитель главы администрации,

руководитель аппарата

П.Д.Фризен