Постановление Администрации Алтайского края от 14 декабря 2010 г. N 550 "О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках"

В целях стимулирования осуществления выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившими к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, преподавательской и воспитательской деятельности, развития их творческого и профессионального потенциала постановляю:

1. Производить ежегодно выплату единовременных пособий в размере 100 тысяч рублей 40 педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, изъявивших желание осуществлять свою профессиональную деятельность в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, при наличии в них вакансий педагогов.

2. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках.

3. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) ежегодно предусматривать в краевом бюджете денежные средства на выплату единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках.

4. Управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи (Денисов Ю.Н.) ежегодно утверждать список вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, сформированный на основании заявок органов местного самоуправления.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края, начальника управления Алтайского края по образованию и делам молодежи Денисова Ю.Н.

Губернатор Алтайского края

А.Б.Карлин

Положение
о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим
работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего
профессионального образования, впервые приступившим к работе
по специальности в муниципальных малокомплектных школах
Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (далее - "получатели"),

2. Необходимые условия для назначения выплат:

только основное место работы получателя;

поступление впервые на работу в муниципальную малокомплектную школу (в год окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования; по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; после прохождения службы в Вооруженных силах Российской Федерации);

выполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) (для учителей начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки);

работа по педагогической специальности в соответствии с квалификацией, указанной в дипломе.

3. Претенденты на получение единовременного пособия представляют руководителю муниципальной малокомплектной школы (далее - "работодатель") следующие документы:

копию документа, удостоверяющего личность (паспорта);

заявление о выплате единовременного пособия, с указанием идентификационного номера налогоплательщика, номера расчетного счета, открытого в кредитном учреждении;

копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;

копию свидетельства о рождении ребенка (при необходимости);

копию военного билета (при необходимости).

Копии предъявляются вместе с оригиналами.

4. Управление Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - "Управление") утверждает список 40 вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в сельской местности, рабочих поселках. Порядок формирования списков вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, и типовая форма договора между Управлением и получателем утверждается приказом Управления.

5. Работодатель:

осуществляет прием документов от претендента;

проводит конкурсный отбор претендентов на замещение вакантной должности педагогического работника;

представляет в муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования, пакет документов получателя, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, с приложением трудового договора, заключенного с получателем.

6. Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования, до 20 августа текущего года формируют списки и направляют с пакетом документов получателей в Управление.

7. Управление:

до 1 октября текущего года утверждает краевые списки получателей единовременного пособия;

на основании приказа в течение 30 календарных дней со дня утверждения списков производит перечисление единовременного пособия получателю на указанный им расчетный счет в кредитной организации.

8. Единовременное пособие получателю выплачивается за счет средств краевого бюджета в размере 100 000 рублей (без применения районного коэффициента).

9. В случае расторжения по инициативе получателя трудового договора в течение первых трех лет работы либо при совершении им виновных действий, являющихся основанием для расторжения, единовременное пособие, выплаченное получателю, подлежит возврату соразмерно отработанному периоду времени в соответствии с действующим законодательством. Полученные денежные средства возвращаются в краевой бюджет, а в случае спора взыскиваются в судебном порядке.

10. Контроль за использованием финансовых средств осуществляют управление Алтайского края по образованию и делам молодежи и комитет администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике.