Раздел III. Основные цели и задачи целевой программы

Информация об изменениях:

Решением Думы города Бийска Алтайского края от 5 октября 2010 г. N 178 в раздел III настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел III. Перечень программных мероприятий

N N п/п	Наименование мероприятия	Сумма затрат, тыс. руб.					Направления расходов и источники финансирования	Исполнитель	Ожидаемый результат от реализации мероприятия
		2008	2009	2010	2011	всего
1. Подготовка и повышение квалификации кадров
1.	Изучение реальной потребности практического здравоохранения в медицинских кадрах	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж"	Более эффективное использование ресурсов здравоохранения. Принятие обоснованных решений в сфере охраны здоровья.
2.	Пересмотр состава резерва на замещение должностей руководителей лечебных учреждений города	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Более эффективное использование ресурсов здравоохранения. Принятие обоснованных решений в сфере охраны здоровья.
3.	Обеспечение мер по оснащению средствами вычислительной техники (персональными компьютерами) кадровых служб муниципальных учреждений здравоохранения в целях совершенствования их работы.	-	80	80	80	240	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Увеличение производительности труда работников. Использование прикладных программ сократит число ошибок в ведении документации.
4.	Ежегодное формирование заказа с учетом расширения тематик, на проведение циклов последипломного обучения врачей и среднего медицинского персонала	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж"	Более эффективное использование ресурсов здравоохранения. Принятие обоснованных решений в сфере охраны здоровья, увеличение количества аттестованных врачей и средних медицинских работников. Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет
5.	Организация и проведение выездных сертификационных циклов и курсов повышения квалификации врачебного персонала муниципальных учреждений здравоохранения с приглашением в город соответствующих специалистов и преподавателей	-	600,0	500,8	792,0	1892,8	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет; снижение затрат на обучение медицинских кадров
6.	Направление врачей муниципальных учреждений здравоохранения на курсы повышения квалификации в ведущие клиники страны	-	144,2	175,4	638,6	958,2	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет
7.	Целевая подготовка специалистов. Заключение со студентами, обучающимися в АГМУ по целевым направлениям от города, начиная с 4 курса трехсторонних договоров, включающих положение об объемах и формах социальной поддержки, обязательствах студента и администрации города в лице управления здравоохранения в трудоустройстве. Формой поддержки студентов является доплата к стипендии в размере 500 рублей в месяц.	90	270	270	270	900	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Повышение эффективности договорных условий с работодателями, увеличение процента "возвращения" молодых специалистов, обучающихся по договору об организации целевой подготовки.
8.	Проведение конкурса "Лучший врач года", приуроченного к профессиональному празднику "День медицинского работника"	-	60	60	60	180	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Стимулирование роста профессионального уровня медицинских кадров, повышение престижа профессии и общественного статуса медицинских работников.
9.	Оплата обучения в ординатуре по специальностям урология, нейрохирургия, врач общей практики	-	0	68,0	200,0	268,0	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Сохранение и развитие трудового потенциала; увеличение показателя обеспеченности врачами; увеличение укомплектованности лечебных учреждений врачами; обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня
10.	Формирование и внедрение накопительной системы дистанционного обучения средних медицинских работников районов Бийской медико-географической зоны с последующей аттестацией в ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж"	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж"	Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет; снижение затрат на обучение медицинских кадров.
11.	Проведение совместных расширенных медицинских и педагогических советов с приглашением заместителей главных врачей по лечебной работе и главных медицинских сестер лечебных учреждений	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж"	Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет.
12.	Проведение конкурса "Золотые руки" среди средних медицинских работников и студентов медицинского колледжа к Всемирному дню медицинских сестер	-	30	30	30	90	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж"	Стимулирование роста профессионального уровня медицинских кадров, повышение престижа профессии и общественного статуса медицинских работников.
2. Социальные гарантии и льготы
1.	Обеспечение выплаты ежемесячного возмещения 50% расходов по найму жилого помещения врачам, приглашенным по официальному запросу Администрацией города на работу в муниципальные лечебные учреждения при отсутствии возможности предоставления служебного жилья	-	192	192	144	528	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Сохранение и развитие трудового потенциала; увеличение показателя обеспеченности врачами; увеличение укомплектованности лечебных учреждений врачами.
2.	Единовременная материальная помощь врачам-интернам муниципальных учреждений здравоохранения в размере 5000 рублей	75	75	75	75	300	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Сохранение и развитие трудового потенциала; увеличение показателя обеспеченности врачами; увеличение укомплектованности лечебных учреждений врачами, повышение эффективности договорных условий с работодателями, увеличение процента "возвращения" молодых специалистов, обучающихся по договору об организации целевой подготовки.
3.	Выплата "подъемных" приглашенным врачам-специалистам муниципальных учреждений здравоохранения остродефицитных специальностей в размере 15000 рублей	-	75	75	75	225	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Сохранение и развитие трудового потенциала; увеличение показателя обеспеченности врачами; увеличение укомплектованности лечебных учреждений врачами
	Итого	165,0	1018,2	1018,2	2364,6	4566,0	Бюджет города