Приложение 2. Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты лицам, обучавшимся по договорам о целевом обучении по образовательным программам высшего медицинского образования и прибывшим в 2020 году в отдельные территории Оренбургской области

Приложение 2
к распоряжению Минздрава
Оренбургской области
от 16.07.2020 N 1497

Форма договора
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты лицам, обучавшимся по договорам о целевом обучении по образовательным программам высшего медицинского образования и прибывшим в 2020 году в отдельные территории Оренбургской области

г. Оренбург

N _____ от ___.___.20___ г.

Министерство здравоохранения Оренбургской области (далее - министерство), в лице вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике - министра здравоохранения Оренбургской области Савиновой Татьяны Леонидовны, действующей на основании Положения, Государственное бюджетное (автономное) учреждение здравоохранения "________________________" (далее - медицинская организация), в лице главного врача

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)

действующего на основании Устава, с другой стороны, медицинский работник (врач)

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)

с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора являются обязанности сторон в связи с замещением медицинским работником должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников (врачей) в медицинских организациях (далее - перечень)

_________________________________________________________________

(наименование должности, включенной в перечень вакантных
должностей медицинских работников (врачей) в медицинских организациях,
наименование подразделения, включенного в перечень вакантных
должностей медицинских работников (врачей) в медицинских организациях,
наименование медицинской организации,
адрес места осуществления трудовой деятельности)

предусмотренные постановлением Правительства Оренбургской области от 07.08.2019 N 629-пп "О единовременных компенсационных выплатах лицам, обучавшимся по договорам о целевом обучении по образовательным программам высшего медицинского образования и прибывшим в 2019 году в отдельные территории Оренбургской области" (с изменениями от 13.03.2020 N 173-пп) по осуществлению единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в размере 1 000 000,00 (один миллион рублей) 00 копеек (далее - выплата) и уплате министерством налога на доходы физического лица в размере 149 425,00 рублей в налоговую инспекцию в соответствии с действующим законодательством.

2. Обязанности сторон

2.1. Медицинский работник обязан:

а) исполнять в течение 5 лет со дня заключения договора трудовую функцию в соответствии с заключенным трудовым договором с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации по должности, включённой в перечень;

в указанный срок учитываются периоды работы, в которой медицинский работник (врач) фактически исполняет трудовые функции, а также время отдыха, предусмотренные статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации;

б) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность в этой же медицинской организации, если она не включена в перечень);

в) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника) (врача).

Предусмотренное подпунктами "б" и "в" настоящего пункта обязательство должно быть исполнено медицинским работником в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора об исполнении трудовых обязанностей на должности, включённой в перечень, путём внесения соответствующей денежной суммы на счёт министерства, указанный в разделе 6 настоящего договора.

2.2. Министерство обязано:

а) в течение 90 рабочих дней после заключения настоящего договора предоставить медицинскому работнику (врачу) выплату через кредитную организацию путём зачисления суммы на счёт медицинского работника (врача), указанный в разделе 6 настоящего договора;

в) ежегодно информировать в письменном виде медицинского работника (врача) о сроке неисполнения им трудовых функций в полном объеме со дня заключения договора;

г) при поступлении в министерство уведомления медицинской организации о поступлении в медицинскую организацию заявления медицинского работника (врача) о прекращении трудового договора либо издании медицинской организацией приказа о прекращении трудового договора с медицинским работником (врачом) по инициативе работодателя министерство направляет в медицинскую организацию расчет суммы части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, и уведомление для медицинского работника (врача) о сумме части выплаты.

2.3. Медицинская организация обязана:

а) предоставить медицинскому работнику (врачу) работу, обусловленную трудовым договором по должности, включенной в перечень;

б) обеспечить медицинскому работнику (врачу) по основному месту работы условия нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором;

в) вести учет времени неисполнения медицинским работником (врачом) трудовой функции в полном объеме с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции по должности, включенной в перечень;

г) ежегодно, по итогам года, направлять медицинскому работнику (врачу) и в министерство письменное уведомление о периоде неисполнения медицинским работником (врачом) трудовых обязанностей.

д) незамедлительно уведомлять министерство о поступлении в медицинскую организацию заявления медицинского работника (врача) о прекращении трудового договора либо издании медицинской организацией приказа о прекращении трудового договора с медицинским работником (врачом) по инициативе работодателя;

е) вручать медицинскому работнику (врачу) уведомление министерства о сумме части выплаты, рассчитанной пропорциональной неотработанному периоду и подлежащей возврату в областной бюджет, не позднее последнего рабочего дня.

3. Ответственность медицинского работника

3.1. 3а неисполнение обязательства, предусмотренного подпунктом "а" пункта 2.1 настоящего договора, медицинский работник (врач) уплачивает штраф в размере одного процента от суммы выплаты.

3.2. В случаях неправомерного удержания подлежащей возврату в областной бюджет в соответствии с подпунктами "б" и "в" пункта 2.1 настоящего договора части выплаты, медицинский работник (врач) уплачивает штраф в размере 0,1 процента от суммы такой части за каждый день просрочки исполнения обязательства.

4. Разрешение споров

4.1. Споры, возникающие при исполнении настоящего договора, должны разреша