Статья 8. Трудовые отношения в СЭЗ "Алтай"

1. Трудовые отношения, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, социальных гарантий и компенсаций в организациях - участниках СЭЗ "Алтай", регулируются коллективным договором и индивидуальными трудовыми договорами (контрактами). Условия и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников, устанавливаются организациями самостоятельно.

2. Условия коллективного и индивидуального трудовых договоров (контрактов) не могут ухудшать положения работников организаций по сравнению с условиями, предусмотренными действующим в Российской Федерации законодательством.

<< Статья 7. Трудовые отношения в СЭЗ "Алтай"		Статья 9. >> Хозяйственные споры в СЭЗ "Алтай"
	Содержание Закон Алтайского края от 4 февраля 1997 г. N 2-ЗС "О свободной экономической зоне "Алтай"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.