Постановление Правительства Приморского края от 26 августа 2020 г. N 736-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 22 апреля 2020 года N 367-пп "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, а также граждан, признанных безработными после 1 марта 2020 года, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году"

1.2. Изложить пункт 1 постановления в следующей редакции:

"1. Установить расходное обязательство по предоставлению субсидий из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт из федерального бюджета, работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году.";

1.3. Изложить пункт 2 постановления в следующей редакции:

"2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году.";

1.4. В Порядке предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, а также граждан, признанных безработными после 1 марта 2020 года, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году, утвержденном постановлением (далее - Порядок):

изложить наименование Порядка в следующей редакции:

"Порядок предоставления субсидий работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году";

изложить пункт 1 Порядка в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий, выделяемых из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт из федерального бюджета, работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году (далее - субсидии), критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, требования, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения целей, условий, установленных при их предоставлении.";

в пункте 2 Порядка:

изложить абзац второй в следующей редакции:

"Под гражданами, ищущими работу и обратившимися в органы службы занятости, понимаются граждане, которые зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Под гражданами, признанными безработными, понимаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней (далее - безработные граждане).";

в пункте 3 Порядка:

заменить в абзаце третьем слова "(выходом временно отсутствующего работника на работу)" словами "(в том числе на период временного отсутствия основного работника)";

исключить абзац четвертый;

изложить пункт 5 Порядка в следующей редакции:

в пункте 7 Порядка:

дополнить абзац второй после слов "под риском увольнения," словами "граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости,";

дополнить абзац четвертый словами "или для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости";

в пункте 9 Порядка:

дополнить абзац первый после слов "под риском увольнения," словами "граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости,";

исключить в абзаце восьмом слово "своих";

изложить пункт 16 Порядка в следующей редакции:

"16. Возмещение затрат работодателей, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, и безработных граждан в период участия во временных и (или) общественных работах осуществляется в размере фактически понесенных работодателем расходов на указанные цели, но не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц (на каждого работника, находящегося под риском увольнения, гражданина, ищущего работу и обратившегося в органы службы занятости, и безработного гражданина).

Субсидия предоставляется работодателям за период участия работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, и безработных граждан во временных и (или) общественных работах:

не превышающий двух месяцев - за счет средств краевого бюджета;

не превышающий трех месяцев - за счет средств краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является межбюджетный трансферт из федерального бюджета.";

дополнить абзац второй пункта 17 Порядка после слов "под риском увольнения," словами "граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости,";

изложить приложение к Порядку в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.