Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
Приложение
к Порядку предоставления субсидий работодателям - организациям
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений)
и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение
затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся
под риском увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся
в органы службы занятости, а также граждан, признанных
безработными, в целях реализации дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году
Министерство труда и социальной
политики Приморского края
от ____________________________
(фамилия, имя, (при наличии)
отчество уполномоченного
лица организации, ИП)
_______________________________
(наименование организации)
_______________________________
_______________________________
(адрес для почтового отправления,
адрес электронной почты,
телефонный номер)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить субсидию на частичное возмещение затрат,
связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения
(граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости,
безработных граждан), в связи с участием в организации временных и (или)
общественных работ.
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) уполномоченного лица организации,
ИП)
Приложение:
1. Копии трудовых договоров между работодателем и участниками
временных и (или) общественных работ в ___ экз.
2. Копии табеля учета рабочего времени участников временных и (или)
общественных работ в ___ экз.
3. Копии ведомостей о начисленной заработной плате участникам
временных и (или) общественных работ в ___ экз.
4. Справка о суммах начисленных страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды в ___ экз.
5. Копии документов, подтверждающих выплату участникам временных и
(или) общественных работ заработной платы и платежных документов на
перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в
___ экз.
6. Копия распорядительного акта работодателя об установлении
неполного рабочего времени, временной приостановке работ, предоставлении
отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по
высвобождению (в случае организации работодателем временных и (или)
общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения) в
___ экз.
7. Копия распорядительного акта работодателя по организации
временных и (или) общественных работ для работников, находящихся под
риском увольнения (в случае организации работодателем временных и (или)
общественных работ для своих работников, находящихся под риском
увольнения) в ___ экз.
8. Справка налогового органа об отсутствии у работодателя
задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней,
штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах, на 1 марта 2020 года (при
наличии указанной задолженности по состоянию на 1 марта 2020 года -
справка налогового органа об отсутствии у работодателя задолженности по
состоянию на первое число месяца, в котором представляются документы,
предусмотренные пунктом 9 Порядка предоставления субсидий)
(представляется по инициативе работодателя) в ___ экз.
9. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или
Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей по
состоянию на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи
заявления работодателем (предоставляется по инициативе работодателя) в
___ экз.
10. Подписанный работодателем проект соглашения о предоставлении
субсидии, предусмотренный пунктом 17 Порядка предоставления субсидии,
предоставленный государственным учреждением службы занятости
(представляется единожды при первичном обращении за субсидией) в ___ экз.
Работодатель в лице _____________________________________________________
(должность, ФИО уполномоченного лица организации, ИП)
подтверждает, что на 1 марта 2020 года:
отсутствует просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет
субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в
соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность
перед краевым бюджетом;
не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не
имеет ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;
не является иностранным юридическим лицом, а также российским
юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля
участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является
государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством
финансов Российской Федерации перечень государств и территорий,
предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не
предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении
финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в
совокупности превышает 50 процентов;
не получает средства из краевого бюджета в соответствии с иными
нормативными правовыми актами на цели, связанные с частичным возмещение
затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском
увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы
занятости, а также граждан, признанных безработными, в связи с участием
в организации общественных (временных работ);
отсутствует задолженность по налогам, сборам и иным обязательным
платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состоянию
на 1 марта 2020 года или погашена указанная задолженность по состоянию
на первое число месяца, в котором представляются документы,
предусмотренные пунктом 9 Порядка предоставления субсидий работодателям
- организациям (за исключением государственных (муниципальных)
учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение
затрат, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском
увольнения, граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы
занятости, а также граждан, признанных безработными, в целях реализации
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда Приморского края в 2020 году.
Работодатель в лице _____________________________________________________
(должность, ФИО уполномоченного лица организации, ИП)
информирует, что ограничительные меры, введенные в связи с угрозой
распространения новой коронавирусной инфекции, в период проведения
временных и (или) общественных работ в организации _______________
отсутствовали/действовали (нужное подчеркнуть).
Субсидию прошу перечислить на расчетный счет, открытый в кредитной
организации, по следующим платежным реквизитам:
Наименование Банка получателя: |
|
БИК Банка получателя: | |
ИНН Банка получателя: | |
К/С | |
Р/С | |
Получатель: |
С условиями и критериями, определенными для работодателей Порядком
предоставления субсидий работодателям - организациям (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным
предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой
труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих
работу и обратившихся в органы службы занятости, и безработных граждан,
осуществляющих деятельность на территории Приморского края, ознакомлен.
О решениях, принятых в связи с участием в организации общественных
и (или) временных работ, прошу уведомлять посредством направления
сообщения по адресу электронной почты, указанному в заявлении.
______________________________________________ ___________ ______________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) (подпись) (дата)
уполномоченного лица организации, ИП)
Заявление и прилагаемые к нему документы приняты.
"__" ___________ 20__ года
_________________________________________________________________________
(должность лица, принявшего заявление)
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Приморского края от 26 августа 2020 г. N 736-пп "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.