Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению администрации города

от 21 июля 2020 N 932

"7. Отдел организации массовых мероприятий Управления культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации города Сосновоборска

Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия			Предельный процент к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы
		наименование	индикатор
Специалист по организации массовых мероприятий	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Составление статистических отчетов	Организация своевременной подготовки материалов для составления отчетов	В полном объеме и в срок	50
	Координация деятельности подведомственных учреждений в рамках организации массовых мероприятий	Корректность и компетентность оформляемых запросов, предложений	Отсутствие замечаний, жалоб руководителей общеобразовательных учреждений	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Разработка и реализация концепций, идей, механик и сценариев мероприятий	Количество разработанных документов	Не менее 3-х месяцев	50
	Своевременность и оперативность выполнения поручений	Выполнение поручений в установленные сроки	100%	50
	Выплата за качество выполняемых работ
	Высокий уровень проведения мероприятий по плану и вне плана	Организация мероприятий	Проведено согласно сценария	50