Приложение N 5. Показатели и порядок установления коэффициента кратности для расчета размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта

Приложение N 5
к Примерному положению

Показатели и порядок
установления коэффициента кратности для расчета размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта

Коэффициент кратности по оплате труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Рязани устанавливается работодателем по представлению управления по физической культуре и массовому спорту администрации города Рязани по следующим показателям:

1. Численность занимающихся в учреждении на конец отчетного года:

Численность занимающихся	Коэффициент кратности
до 400 чел.	1,4
от 400 до 1000 чел.	1,5
от 1000 до 1500 чел.	1,55
от 1500 до 2000 чел.	1,6
от 2000 до 2500 чел.	1,7
свыше 2500 чел.	2,0

2. Наличие занимающихся, ставших победителями спортивных олимпиад, спартакиад, соревнований:

- на муниципальном, региональном не менее 10% - коэффициент кратности - 0,1

- общероссийском и международном уровнях, не менее 5% - коэффициент кратности - 0,20.

3. Наличие 90% тренерского состава, имеющего категории, - коэффициент кратности - 0,30.

Сумма коэффициентов кратности по каждому из оснований определяет коэффициент кратности, используемый для расчета размера должностного оклада руководителя.