Приложение N 4. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования, созданной для внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей

Приложение N 4

к постановлению Администрации

города Барнаула

от 01.12.2010 г. N 3707

Положение
об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию
образования, созданной для внешней оценки результативности профессиональной
деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений
дополнительного образования детей, муниципальных автономных
образовательных учреждений дополнительного образования детей

1. Общие положения

1.1. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей (далее - Положение) муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей (далее - МОУ ДОД, МАОУ ДОД) определяет порядок формирования и регламент экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей МОУ ДОД, МАОУ ДОД (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия создается в целях осуществления процедуры объективной внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей МОУ ДОД, МАОУ ДОД.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется нормативными актами, действующими в сфере образования, Положением о муниципальном общественном совете по развитию образования (постановление главы города от 30.09.2008 N 2909 "О создании муниципального общественного совета по развитию образования").

2. Состав Комиссии

2.1. В состав Комиссии входят представители комитета по образованию города и администраций районов города по дополнительному образованию, родительской общественности, городской профсоюзной организации работников народного образования и науки Российской Федерации.

2.2. Состав Комиссии формируется муниципальным общественным советом по развитию образования и утверждается его председателем. Секретарь Комиссии избирается из числа членов Комиссии на первом заседании большинством голосов.

2.3. Председателем Комиссии назначается председатель комитета по образованию города Барнаула.

3. Регламент Комиссии

3.1. Для проведения внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей МОУ ДОД, МАОУ ДОД председатель Комиссии формирует из состава Комиссии рабочие экспертные группы (далее - Группы) в составе не менее трех человек и закрепляет за ними руководителей МОУ ДОД, МАОУ ДОД.

3.2. Группа в установленные сроки проводит экспертную оценку результативности деятельности руководителей МОУ ДОД, МАОУ ДОД на основе отчета руководителя (портфолио результатов профессиональной деятельности руководителя).

3.3. Результаты экспертной оценки оформляются в оценочном листе результативности профессиональной деятельности руководителя МОУ ДОД, МАОУ ДОД за отчетный период.

3.4. Оценочный лист подписывается всеми членами Группы.

3.5. На основании представленных Группами оценочных листов Комиссия готовит заключение о результативности профессиональной деятельности руководителей МОУ ДОД, МАОУ ДОД, содержащее таблицу результативности их труда в баллах, и передает его в установленные сроки председателю Комиссии для подготовки доклада на заседание муниципального общественного совета по развитию образования. Заключение подписывается председателем муниципального общественного совета по развитию образования и доводится для ознакомления руководителю под роспись.

3.6. Решения работы Комиссии оформляются протоколами, срок хранения которых - 5 лет. Протоколы хранятся в комитете по образованию города Барнаула. Решения Комиссии принимаются на основе открытого голосования путем подсчета простого большинства голосов.

3.7. В случае несогласия руководителя МОУ ДОД, МАОУ ДОД с оценкой результативности его профессиональной деятельности, данной Группой, он вправе подать в Комиссию апелляцию.

3.8. Апелляция подается в письменном виде на имя председателя Комиссии с указанием конкретных критериев и баллов, по которым возникло разногласие.

3.9. На основании поданной апелляции председатель Комиссии в срок не позднее двух рабочих дней со дня подачи созывает Комиссию, на которую в обязательном порядке приглашаются члены Группы и руководитель МОУ ДОД, МАОУ ДОД, подавший апелляцию.

3.10. В присутствии руководителя, подавшего апелляцию, члены Комиссии проводят проверку правильности оценки, данной Группой, по результатам которой подтверждают данную ранее оценку либо признают оценку Группы неверной и выносят свою оценку.

3.11. Оценка, данная Комиссией на основе результатов рассмотрения апелляции, является окончательной и утверждается решением Комиссии.