Статья 74. Экономическое и социально-правовое обеспечение муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Решением Рубцовского городского Совета депутатов Алтайского края от 15 апреля 2010 г. N 388 статья 74 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 74. Экономическое и социально-правовое обеспечение муниципальных служащих

1. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, предусмотренные Законом Алтайского края от 7 декабря 2007 года N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" и настоящим Уставом.

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Порядок выплаты и размер должностного оклада, размер ежемесячных и иных выплат определяются нормативными правовыми актами (решениями) городского Совета депутатов, в соответствии с действующим законодательством.

3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за выслугу лет определяются Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Алтайского края "О муниципальной службе в Алтайском крае".

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день определяется коллективным договором или Правилами внутреннего трудового распорядка для работников органа местного самоуправления и не может составлять менее трёх календарных дней. Порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливаются муниципальными правовыми актами.

Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

4. На муниципальных служащих в области пенсионного обеспечения в полном объёме распространяются права государственных гражданских служащих, установленные федеральными законами и законами Алтайского края.

Муниципальному служащему, замещавшему должности муниципальной службы не менее 15 лет, устанавливается пенсия за выслугу лет за счёт средств бюджета города при увольнении с муниципальной службы. Порядок назначения, выплаты, перерасчёта пенсии за выслугу лет устанавливаются муниципальными правовыми актами (решениями) городс