Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4 изменено с 1 января 2020 г. - Постановление Администрации муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 мая 2020 г. N 757
Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников,
осуществляющих обслуживание
органов местного самоуправления
города Губкинского
Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности работников для премиальных выплат по итогам работы
7 мая 2020 г.
N п/п |
Наименование должностей |
Наименование показателей и критериев |
Оценка |
Размер выплаты от должностного оклада (%) |
Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность по профессиям рабочих | ||||
1 |
Курьер, уборщик служебных помещений |
Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей и отсутствие официально зафиксированных замечаний |
Выполнено |
50 |
Не выполнено |
0 |
|||
2 |
Отсутствие случаев травматизма, связанных с нарушением требований техники безопасности |
Выполнено |
25 |
|
Не выполнено |
0 |
|||
3 |
Соблюдение норм служебной и профессиональной этики, проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними |
Выполнено |
25 |
|
Не выполнено |
0 |
|||
4 |
Водитель автомобиля |
Соблюдение правил эксплуатации транспортных средств с целью недопущения их преждевременного выхода из строя, отсутствие нарушений правил дорожного движения |
Выполнено |
50 |
Не выполнено |
0 |
|||
Отсутствие случаев травматизма, связанных с нарушением требований техники безопасности |
Выполнено |
25 |
||
Не выполнено |
0 |
|||
5 |
Соблюдение норм служебной и профессиональной этики, проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними |
Выполнено |
25 |
|
Не выполнено |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.