Раздел III. Основные цели и задачи целевой программы

Информация об изменениях:

Решением Думы города Бийска Алтайского края от 23 декабря 2010 г. N 196 раздел III настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел III
Перечень программных мероприятий

NN п/п	Наименование мероприятия	Сумма затрат, тыс. руб.					Направления расходов и источники финансирования	Исполнитель	Ожидаемый результат от реализации мероприятия
		2008	2009	2010	2011	всего
1. Подготовка и повышение квалификации кадров
1.	Изучение потребности практического здравоохранения в медицинских кадрах	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Эффективное использование ресурсов, принятие обоснованных решений в здравоохранении
2.	Пересмотр резерва на замещение должностей руководителей учреждений	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Эффективное использование ресурсов, принятие обоснованных решений в здравоохранении
3.	Оснащение компьютерами кадровых служб учреждений	-	40,0	40,0	0	80,0	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Увеличение производительности труда кадровых работников. Автоматизация документации
4.	Ежегодное формирование заказа на проведение последипломного обучения врачей и среднего медперсонала	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Эффективное использование ресурсов здравоохранения, увеличение количества аттестованных врачей и средних медицинских работников
5.	Организация и проведение выездных сертификационных циклов и курсов повышения квалификации врачей	-	600,0	500,8	960,0	2060,8	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Обеспечение потребности врачей в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет; снижение затрат на обучение.
6.	Направление врачей на курсы повышения квалификации в ведущие клиники страны	-	144,2	270,4	266,0	680,6	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Обеспечение потребности врачей в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет
7.	Заключение договоров со студентами, обучающимися в АГМУ по целевым направлениям от города. Доплата к стипендии, начиная с 4 курса, 500 руб. в месяц	0	34,0	34,0	34,0	102,0	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Повышение эффективности договорных условий с работодателями, увеличение процента "возвращения" молодых специалистов, обучающихся по договору об организации целевой подготовки.
8.	Проведение конкурса "Лучший врач года"	-	60	60	60	180	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Стимулирование роста профессионального уровня, повышение престижа и общественного статуса медицинских работников.
9.	Оплата обучения в ординатуре по специальностям урология, нейрохирургия, врач общей практики	-	0	68,0	0	68,0	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Сохранение и развитие трудового потенциала; увеличение показателя обеспеченности и укомплектованности врачами.
10.	Формирование и внедрение накопительной системы дистанционного обучения средних медработников	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж" (по согласованию)	Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня, подготовке и переподготовке не реже 1 раза в 5 лет, снижение затрат на обучение медицинских кадров
11.	Проведение совместных расширенных медицинских и педагогических советов	-	-	-	-	-	Без финансовых затрат	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж" (по согласованию)	Обеспечение потребности медицинских кадров в повышении профессионального уровня
12	Проведение конкурса "Золотые руки" среди средних медицинских работников	-	30	30	30	90	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г Бийска, ГОУ СПО "Бийский медицинский колледж" (по согласованию)	Стимулирование роста профессионального уровня медицинских кадров, повышение престижа профессии и общественного статуса медицинских работников
2. Социальные гарантии и льготы
1.	Единовременная материальная помощь врачам-интернам в размере 5,0 тыс. руб.	75,0	95,0	0	0	170,0	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Сохранение и развитие трудового потенциала, увеличение обеспеченности и укомплектованности врачами
2.	Выплата "подъемных" приглашенным врачам остродефицитных специальностей в размере 15,0 тыс. руб.	-	15,0	15,0	15,0	45,0	Бюджет города	Управление здравоохранения Администрации г. Бийска	Сохранение и развитие трудового потенциала, увеличение обеспеченности и укомплектованности врачами
Итого		75,0	1018,2	1018,2	1365,0	3476,4	Бюджет города