Приложение 10. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Информация об изменениях:

Приложение 10 изменено с 5 августа 2021 г. - Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 5 августа 2021 г. N 314

См. предыдущую редакцию

Приложение 10
к приказу
комитета по труду и
занятости населения
Волгоградской области
от 26.08.2020 N 363
(с изменениями от 25 февраля, 5 августа 2021 г.)

                                 ДОГОВОР

   о совместной деятельности по организации временного трудоустройства

    безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее

   профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу

в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

N ___                                         "___" _____________ 20__ г.

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости населения _____________ района (города), именуемое в дальнейшем

"Центр", в лице директора _________________________________, действующего

на основании Устава, с одной стороны, и _________________________________

________________________________________________________________________,

       (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора (руководителя) __

______________________________________________, действующего на основании

__________________________________, с другой стороны, заключили настоящий

договор о нижеследующем.

                            1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.    Предметом    настоящего    договора    является   совместная

деятельность    "Центра"   и  "Работодателя"  по  организации  временного

трудоустройства  безработных  граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих

среднее  профессиональное  образование  или  высшее  образование и ищущих

работу  в  течение  года  с  даты  выдачи им документа об образовании и о

квалификации    (далее   -  безработные  граждане),  для  обеспечения  их

временной занятости и дополнительной социальной поддержки.

     1.2.  Организация  временного  трудоустройства  безработных  граждан

осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.

                          2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. "Центр" обязуется:

     2.1.1.  Информировать  безработных граждан об организуемых временных

работах,  порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и

оплате  труда,  порядке  и  условиях  оказания  материальной  поддержки в

период временного трудоустройства.

     2.1.2.  Направить  "Работодателю"  по  его  заявке  о  потребности в

работниках  на  участие  во  временном  трудоустройстве  (приложение  1 к

настоящему  договору)  в  период  действия  договора безработных граждан,

изъявивших  желание  участвовать во временных работах, в количестве _____

человек.

     2.1.3.  Ежемесячно  оказывать материальную поддержку за счет средств

областного    бюджета   безработным  гражданам,  принимающим  участие  во

временных  работах,  за  фактическое количество дней участия безработного

гражданина  во  временных  работах  в  календарном исчислении (из расчета

3000 рублей  в  месяц),  после  предоставления  "Работодателем" в "Центр"

документов, указанных в пунктах 2.2.6, 2.2.8 настоящего договора.

     Материальная  поддержка  также оказывается безработному гражданину в

период  его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые

должны  быть  подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных

в установленном порядке.

     2.1.4.    Выплата    материальной  поддержки  безработным  гражданам

осуществляется  через  кредитную  организацию  (банк)  путем перечисления

"Центром" денежных средств на их лицевые счета.

     2.2. "Работодатель" обязуется:

     2.2.1.  Определить  в  заявке о потребности в работниках для участия

во   временном  трудоустройстве  (приложение  1  к  настоящему  договору)

количество  создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ,

уровень    оплаты   труда,  сроки  начала  и  окончания  работ,  а  также

численность участников.

     2.2.2.  Создать  _____  временных  рабочих  мест для трудоустройства

безработных граждан, направленных "Центром".

     2.2.3. Организовать выполнение работ в период с ____________________

по _______________________.

     2.2.4.    Принять   на  временные  работы  по  направлению  "Центра"

______ безработных граждан в течение  срока, указанного  в  пункте  2.2.3

настоящего договора.

     2.2.5.    Заключать    с    безработными  гражданами,  направленными

"Центром",  срочные  трудовые  договоры,  а  также обеспечивать временное

трудоустройство    безработных    граждан    в  соответствии  с  трудовым

законодательством.

     2.2.6.  Направлять  в  "Центр"  в  трехдневный срок с даты приема на

работу  безработного гражданина копии приказа (распоряжения) о его приеме

на  работу  и  срочного  трудового  договора,  заверенные в установленном

порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  безработным гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты

увольнения  безработного  гражданина  копию  приказа (распоряжения) о его

увольнении, заверенную в установленном порядке.

     2.2.8.  Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца, следующего

за  отработанным,  копию  табеля  учета  рабочего  времени  или справку о

фактически  отработанном  времени  и  сумме  заработной  платы участников

временных  работ  по  форме  приложения 3 к настоящему договору. В случае

предоставления    работодателем    табеля    учета    рабочего   времени,

дополнительно    предоставляется    справка   о  сумме  заработной  платы

участников временных работ по форме приложения 5 к настоящему договору.

     2.2.9.    Осуществлять    беспрепятственный   допуск  представителей

"Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

                             3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1.  В  соответствии  с  расчетом  затрат  из областного бюджета на

выплату    материальной   поддержки  безработным  гражданам,  принимающим

участие    во   временном  трудоустройстве  (приложение  2  к  настоящему

договору), сумма договора составляет _____________________________ рублей

(______________________________________________________________________).

                            (сумма прописью)

                         4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.  За  ненадлежащее  исполнение либо неисполнение обязательств по

данному    договору   стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                         5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует по ______

______________________.

     5.2.  Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                     6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     6.1.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон в письменной форме.

     6.2.  По  истечении периода участия безработных граждан во временных

работах  и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора

"Центр"  и  "Работодатель"  производят  окончательную  сверку расчетов по

договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

     6.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 4 к настоящему договору.

     6.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

     установления    факта    проведения  ликвидации  "Работодателя"  или

принятия  арбитражным  судом решения о признании "Работодателя" банкротом

и об открытии конкурсного производства;

     представления    "Работодателем"    недостоверных    либо  подложных

документов,  предусмотренных  пунктами  2.2.6,  2.2.7,  2.2.8  настоящего

договора,

     неоднократного  нарушения  "Работодателем"  пункта  2.2.9 настоящего

договора.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

     "Работодатель"  при  досрочном  расторжении  договора по основаниям,

предусмотренным    абзацем   3  настоящего  пункта,  возвращает  "Центру"

денежные    средства,   затраченные  на  выплату  материальной  поддержки

безработным  гражданам,  в  течение  5  рабочих  дней со дня установления

факта,  послужившего  основанием  для  расторжения  договора,  с  уплатой

процентов в порядке, предусмотренном ст. 395 ГК РФ.

                            7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     7.1.    "Центр"   контролирует  соблюдение  "Работодателем"  условий

настоящего договора путем:

     осуществления  (не  реже  одного раза в месяц) проверок фактического

участия безработных граждан во временных работах;

     сверки  представленных  "Работодателем"  копии табеля учета рабочего

времени  или справки о фактически отработанном времени и сумме заработной

платы    безработных    граждан,    принимающих    участие  во  временном

трудоустройстве, с оригиналом табеля учета рабочего времени.

     7.2.  Если  одна  из  сторон  изменит  свой адрес, банковские и иные

реквизиты  или  подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана

банкротом,  то она обязана письменно информировать об этом другую сторону

в    трехдневный    срок  с  даты  принятия  соответствующего  решения  о

реорганизации    или   ликвидации,  признания  банкротом  или  с  момента

изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

     7.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а    в   случае  недостижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     7.4.  Все  документы,  представляемые  в "Центр" "Работодателем", не

должны    иметь    неоговоренных    исправлений,  изготовлены  на  бланке

установленной   формы,  иметь  обязательные  реквизиты  (дату  и  номер),

подписаны    уполномоченным    представителем    и    заверены    печатью

"Работодателя".

     7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка    о  потребности  в  работниках  для  участия  во  временном

трудоустройстве (приложение 1);

     расчет    затрат  из  областного  бюджета  на  выплату  материальной

поддержки    безработным  гражданам,  принимающим  участие  во  временном

трудоустройстве (приложение 2);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

безработных  граждан,  принимающих  участие  во временном трудоустройстве

(приложение 3);

     акт о выполнении условий договора (приложение 4);

     справка    о  сумме  заработной  платы  участников  временных  работ

(приложение 5).

     7.6.  Договор  составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

                   8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

           "ЦЕНТР"                              "РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК                 (адрес, банковские реквизиты,

по Волгоградской области и т.п.)       ИНН и т.п.)

Директор Центра                        Руководитель организации,

                                       индивидуальный предприниматель

_________ _____________                _________ _____________

(подпись)   (Ф.И.О.)                   (подпись)    (Ф.И.О.)

МП                                     МП